• 1.受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预订2.为客人办理入住登记手续、安排房间,尽可能满足客人合理需求3.负责保管、制作和发放客房钥匙4.制定班表及部门考勤核对5.编写部门发放公文
    简历本 发表于 03-12 7402人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:销售文员,工作经历,工作描述:1、日常事务管理

    公司制度的传达、执行、监督;

    做好考勤管理,记录销售现场的考勤情况;每周每月按时提交排班表和考勤统计表

    现场办公设备的保管、使用、维护、保养,出现问题报修及时;办公用品领用管理

    做好与各对接部门的良好沟通

    突发事件的及时上报并有效处理

    协助销售经理做好相关日常管理工作,按时
    简历本 发表于 04-15 2528人阅读
  • 岗位职责:1、通过公司提供的服务平台(企业QQ、电话、邮件等)解答用户遇到的问题;2、通过有效的方式保障客户与公司间良好的沟通及有效的联络,树立良好公司形象;3、负责客服日常服务工作,并做好信息分析、整理及反馈工作;4、为其他部门提供相关的客户服务需求支持,在整体上提高客户满意度。
    简历本 发表于 03-12 5604人阅读
  • 1.协助行政经理完成公司日常行政工作事务。2.参与公司绩效、考勤等工作。3.负责办公用品的管理(领用、分发、采购)。4.负责公司快件、传真的收发。5.接待来宾,接听转接来电。6.负责公司文档的管理、分档。7.负责仓库进出管理,台账记录。8.完成领导交代的其它临时性工作。
    简历本 发表于 03-07 5622人阅读
  • 工作内容主要包括:1、销售人员签单前支持及签单后跟进;2、审查合同无误后出具合同并且进行合同分类和保管;3、对接客户处理项目事宜,包括但不限于开具发票、投标、下站查看媒体资源;4、广告画面及广告词审核;5、催收款项;6、其他需要跟进处理的事务。
    简历本 发表于 02-03 1920人阅读
  • 主要负责两部分工作:财务和人事工作具体为1、工资核算、财务资料整理、登记明细账和总账等财务性工作 2、考勤管理、主持早会、新员工的招聘、面试及上岗培训、档案管理等
    简历本 发表于 04-23 19041人阅读
  • 简历本整理的生产文员岗位工作经历怎么写,工作描述:1、协助车间主管负责正常的生产,以及车间的安全和卫生工作。能对日常的生产管理过程中出现的问题提出合理、科学的建议。
    2、生产计划方面工作。协调生产部门和仓库的物料供需,保证生产的有序性,并对各个生产环节进行控制,跟踪生产过程,控制生产进度,控制原辅材料的领用,减少损耗,节约成本。
    3、参与5S现场管理制度的拟订、推行与监督。
    4、车间后勤及劳保用品的申领管理。
    简历本 发表于 04-14 18147人阅读
  • 在公司主要负责一些基本法务事项和相关行政管理工作。1、整理卷宗材料,收发文档,并按要求进行归类管理。2、日常事务协作,包括会议记录、主任律师行程安排、相关部门手续办理等。3、处理一些独立事项,包括接待当事人、草拟合同初稿、整理辩护词和上诉状等。
    简历本 发表于 06-09 321人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:办公室文员,工作经历,工作描述:1、公司办公室日常行政工作:
    ◆负责起草公司各类文书;
    ◆日常办公用品、员工节日礼品等的采购工作;
    ◆员工差旅费、费用报销单据的审核;
    ◆行业内日常工作联系文件交接等;
    2、人力资源相关工作
    ◆员工日常考勤管理、工资考勤数据核对;
    ◆根据领导安排负责相关职位招聘,面试,入职、离职,档案转移等手续的办理;
    3、公司各种活动的筹备与组织<
    简历本 发表于 03-23 10297人阅读
  • 我是一个积极进取,凡事追求完美的人,无论做什么,我都尽心尽力,在家人和朋友需要帮助的时候,我总是随时伸出援助之手。人生不可预知,不管是顺境还是逆境,我都会找到美好的东西,使生活尽可能地完美。 备注: 工资在4500元以下或无社保、保险公司职位,本人均不考虑。
    简历本 发表于 03-18 1680人阅读
  • 2008-12-01~2010-3-30南京 紫金融畅信息科技服务有限公司 担任 备件管理工作职责:负责各服务站、维修中心的备件管理。具体负责事件:1、统计各服务站每月备件库存(实际库存)及备件使用情况(当月实际使用)月报表;A、算每月各个服务站备件使用偏离值;B、超出月使用标准的要求写分析报告(考核服务站备件使用)。2、统计各维修中心维修过后备件的使用寿命:A、考核维修中心备件修复质量;B、
    简历本 发表于 09-19 1120人阅读
  • 主要负责公司招聘,联系应聘者过来面试。打电话过去联系求职者,也代表着一家公司的形象,给人的第一印象好坏与否,也是决定求职者来不来面试的因素之一。熟悉电脑办公软件,打字速度一般有五十多字/min,键盘熟悉的话会有七八十字/min左右。
    简历本 发表于 07-11 6548人阅读
  • 在公司前后担任公司前台文员、人事助理、后勤助理,负责处理除销售意外的日常事务,同时兼做经理助理。能熟练操作OFFICE等系列办公软件,负责公司大小的杂事(人力助理、后勤助理、文书并统筹协调一并完成),能够协调各级各类工作,并通过岗位提升公司形象。
    简历本 发表于 01-18 451人阅读
  • 本人有高度的事业心与责任心,良好的职业道德,原则性强,工作认真,积极主动,能吃苦耐劳,在工作和生活中能够不断吸取新的知识充实自己,并能从实际出发全面考虑问题,有信心向新工作挑战,和同事关系融洽!我愿到贵公司工作。我希望能与其它员工一起为贵公司奉献自己的一份力量,同时也体现自己的人生价值。
    简历本 发表于 05-13 20523人阅读
  • 1.负责日常考勤的统计和管理工作,负责各种文稿的打印2.负责各类文件的收发,登记整理,归档工作3.负责来访客人的接待 收发传真 电话的接听 快递的收发等工作4.完成领导交办的其它工作
    简历本 发表于 03-01 1208人阅读
  • 项目介绍公司快速成长,原有体系难以支持公司运营,通过组织结构调整、核心岗位梳理和设计,岗位评估,完成人力资源体系的升级,为推动业务起到决定性作用。我的职责1、调整公司组织架构,完善部门职责,梳理出岗位职责以及明确各职能、各层级之间在主要职责上的决策程序和汇报关系。 2、完善岗位说明书,突出岗位职责,形成关键考核指标(KPI); 3、进行岗位评价,构建新的内外公平,有竞争力的
    简历本 发表于 05-16 2989人阅读
  • 在我自己的岗位上主要的工作内容如下:1. ERP系统操作(生产计划和采购物料相关),使用系统(金蝶和U9)。2..生产月报表的统计及汇总发经理及财务(入库月报表,销售报表)。3.每周生产计划的制定及安排(下单)。4.更新出货计划,跟催出货欠单。5.每月盘点数据的录入以及差异更新调账。6.负责本部门人员每日的考勤记录以及新进人员的培训。7.部门所有人员的考勤工时统计及汇总,每月发人事及财务。8.负责
    简历本 发表于 08-30 916人阅读
  • 在仓库工作三年左右,对物料盘点及对ERP订单进行审单 、排单、打单、发货一系列的操作跟踪、问题的协调处理。 后调至行政部助理两年,兼维修部文员至2015年,主要负责公司人事行政的日常事务,考勤及维修方面的结果处理,与客户的沟通及维护公司的利益等。
    简历本 发表于 04-21 1760人阅读
  • 1.统计每日工时记录、日(月)报表、填写与整理生产计划表;2.内(外)部文件的存档与整理,并建立电子档案;3.填写与更新制作班队项目排期白板及工时完成情况白板;4.月底各营运人员与各班队项目统计分析(汇总表);5.月底各项目人员项目完工确认表及相关照片收集资料归档; 6.公司面包车与厂外小车的车单申请与跟进;7.制作部应急药品申购保管与发放;8.临时工档案/电话号码登记及制作部员工通讯更新;9
    简历本 发表于 11-05 1350人阅读
  • 2013年4月日本单证部门按照日本总部的资料,把日本出口到东南亚各国的运输资料录入到系统成为正式的海运提单。2013年5月--2013年9月之后被调到华中华北单证部;根据不同的英文销售合同、实际运输的货物品种、目的港等资料,利用公司系统核算中国华中华北地区起运港海运到美国不同目的港的海运费并出具电子发票。
    简历本 发表于 04-22 533人阅读