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本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。2、忠实诚信,讲原则，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心。3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。，
简历本 发表于 05-03
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简历本 发表于 03-23
4971人阅读
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物资采购：负责公司需求的物资采购，并寻求最高性价比的方案，责办公以及生活用品的采购、发放和管理工作。业务操作：主要负责安排公司人员的日常工作，保证货物进、出库准确、及时和高效。制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。工作计划：制定仓库工作计划，每月工作总结，以及每月的对账统计。区域规划：按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域，根据存放品的价值、危险性、敏感性等因
简历本 发表于 03-09
2625人阅读
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项目介绍主要带领团队成员50名左右进行学校内的快递以及托运物流，相当于独立的代理店，营业额达到了10万/年。主要从事的是校园内的快递收发，毕业季与平时的行李托运业务，其中涉及市场宣传策划，方案项目的落实与物流落实等一系列物流流程。我的职责项目的主要负责人
简历本 发表于 03-20
4553人阅读
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简历本整理的物流/仓储岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
提爱思为广州本田汽车一级供应商，该项目为协助客户每月将座椅样板发往日本总部用作检测。运输重点是每张座椅包装进行特殊包装，且转运时间均有严格控制。
我的职责
项目销售及客户管理负责人，与客户签订物流合同，负责整个项目的SOP编写及应收账款。制定每次的转运方案（航线、报价、转运时间、包装等），协助公司客服部解决货物转运中有可能出现的特发情况。
简历本 发表于 03-20
10323人阅读
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项目介绍负责对仓库人员培训，管理，以及监督。 负责建立仓库时期的应急措施。项目描述：对于库房的建立，选址，仓库设施的挑选，购买，应用。对于仓库人员的技术培训以及仓库人员的道德培训。我的职责责任描述：负责建立整体库房，选址，仓库租赁的价格。
简历本 发表于 06-08
894人阅读
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1,根据公司发展规划部门制定部门目标，并将部门目标进行分解到各职能岗位；2，制定和完善部门管理制度和各岗位工作流程，工作标准和职责权限，引导部门工作有序进行；3，根据部门发展需要制定工作计划，指导各岗位中长期工作，并对计划的执行情况进行检查和修正；4，对仓储配送中心库区管理，仓储物料的进出存管理，消耗控制物料管理，配送管理，物流信息管理等方面工作进行督导检查与控制；5，对部门人力资源进行评估，在此
简历本 发表于 05-03
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简历本整理的物流/仓储岗位自我评价范文，自我评价：在多年从事物流、仓储与采购工作中我总结并形成了一套自有的管理思路。 生活的不易和压力养成了我不惧困难、迎难而上的生活态度。
懂得宽容他人和自我调节，重信守时。欣赏把语言变为行动的人！几年的锻炼使我的知识面更为广泛，动手能力强。在工作中形成了脚踏实地的工作作风，富有敬业精神和的责任感，具有强烈的进取心和集体荣誉感。
简历本 发表于 09-26
5375人阅读
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在飞利蒲中央物流公司，任物流部主管，负责货仓内部各项工作的管理；统筹规划本部门各项任务，积极配合各部门相关工作； 组织建立公司库存商品的入库、出库表，并严格定向管理； 负责商品的验收、检测、包装、保管、入库前、出库前、防护等相关工作；严格规范公司仓库货物管理（分类整理、安全问题、仓库清洁、货物保养等），定期（不定期）进行盘点，共享最新库存信息给予相关部门负责人； 执行和督导货仓的各项工作计划的落实
简历本 发表于 05-13
1796人阅读
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1.负责拣货课日常作业及管理工作，协调部门与各职能部门之间的工作。2.负责制定和修订拣货作业流程及管理制度，完善拣货课的各项作业流程和标准，提高效率3.负责分配拣货课员工的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。4.负责维护各商品的储位规划。标识、防火、防盗、防潮及商品的准确性管理标准。5.负责组织仓库每月盘点工作，确保账、物一致。6.对人员进行工作指导、业务知识培训，定期对人员进行考核。7.负
简历本 发表于 07-23
1415人阅读
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简历本整理的物流/仓储调度岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
提爱思为广州本田汽车一级供应商，该项目为协助客户每月将座椅样板发往日本总部用作检测。运输重点是每张座椅包装进行特殊包装，且转运时间均有严格控制。
我的职责
项目销售及客户管理负责人，与客户签订物流合同，负责整个项目的SOP编写及应收账款。制定每次的转运方案（航线、报价、转运时间、包装等），协助公司客服部解决货物转运中有可能出现的特发情况。
简历本 发表于 11-19
2831人阅读
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顺丰公司工作职责，一、经营管理1.深刻理解地区经营策略，把握经营发展方向和分部重点工作，推动分部整体目标达成2.及时发现经营管理工作中存在的问题，持续优化工作流程，不断改进工作质量3.平衡员满、客满、收入、利润的管理，保持分部持续健康发展4.对内协同、协作各部门，对外开发、维持公共关系，促进分部经营管理5.具备较强的风险管控意识，从员工、财产、营销、媒体和声誉等方面进行风险预防，及时灵活处理各种突
简历本 发表于 05-04
1314人阅读
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1）负责公司仓库选址、承运商（车队）选用；2) 负责公司仓库管理工作，保障仓库有限空间的高效使用，规范库房收发货流程，保证货品收发准确；3) 定期进行库房货品盘点，始终保持账、货一致，严格执行库房6s管理规范，保障库房整洁，货品安全；4) 合理规划产成品及原辅料运输成本、仓储成本；5）ERP系统(T6系统）账务核对、规范性复核；6）根据销售部门提报的订单，合理快速安排产品运输方案；7）及时
简历本 发表于 06-15
3177人阅读
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1、负责仓储运营中心的日常运营管理，确保产品及时、准确入库、质检、发货等流程的正常运作；2、制定和完善仓储规章制度、规范作业标准及流程，并有效实施执行；3、对商务、品检、仓库、包装、物流部及3个分公司的管理、协调各部门的日常工作，保证各部门日清日结；4、物流运输资源的开发及管理，对国内、国外快递、物流的监督、优化；5、FBA、外贸、国际小包的发货流程的建立、运作、优化管理；6、包装流水线的建立并为
简历本 发表于 08-09
530人阅读
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项目介绍1：区域仓的规划，设计2：区域仓流程梳理及组织框架建设3：区域仓的实施及现场改进4：人员岗位职能的制定及培训，实操指导跟进5：第三方物流的筛选，评估，合同签订及管理我的职责
简历本 发表于 04-01
3022人阅读
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简历本 发表于 08-02
2498人阅读
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负责仓库货物的日常收、发、退、盘存、货位整理操作，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性； 负责成品进出仓库和上下车的装卸、搬运作业，保证作业的准确、效率以及人身和货物的安全； 执行库存管理流程、改进库存管理方法； 及时处理和解决工作中的突发事件，提高客户服务满意度； 良好的服务意识、团队合作精神，工作认真、责任心强、承受一定的工作压力； 完成上级领导交办的其他工作
简历本 发表于 07-18
695人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：物流/仓储调度，工作经历，工作描述：1.物流相关工作的流程制定（包括：进口通关，国内配送，店铺收发货，残次品退货或维修，走秀场活动产品交接等）
2.进出口通关管理
3.配送（时效性，安全率等）及仓库管理（5S，盘点，订单正确率等）
4.物流保险
5.物流费用的预算，审核及控制
6.第三方物流管理及考评
7.库存分析及改良建议
8.参与企业管理系统中物流模块的开发与维护
简历本 发表于 08-11
4159人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：物流/仓储，工作经历，工作描述：2003.04-2005.05 在顺达电脑厂升职为事业群仓储课课长,负责仓库全面的物流规划与运作监控及人员管理,(包括:物料收发、运输、仓储、配送、货运车辆等).
1.制定并实施正确有效的仓储管理程序&细节作业(SOP),以供仓库、生产及相关部门作有效依据; 根据仓库流程实际运作情况及时更新部门ISO文件及相关表单;
2.统筹并督导6S仓储要求的具体贯彻和落实,监督和稽查仓
简历本 发表于 05-16
2219人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：物流/仓储，工作经历，工作描述：1 跟进订单物流运输船期，向供应商索要产品的品名、材质、成份、标签、价格、图片等信息。
2 查找产品海关编码，跨境平台录入产品备案及跟进审批，备案异常跟进处理。
3 安排中港运输，香港提柜文件、过境声明（化妆品），跟踪货柜准时抵达保税仓。协调仓储服务商进行入园区报关及商检等，并敦促其进行上架。
4 仓库现场入库盘点短缺情况与货损拍照，与采购沟通向供应商进行索赔或补货。包材采
简历本 发表于 04-24
2917人阅读
