• 1、负责仓储运营中心的日常运营管理,确保产品及时、准确入库、质检、发货等流程的正常运作;2、制定和完善仓储规章制度、规范作业标准及流程,并有效实施执行;3、对商务、品检、仓库、包装、物流部及3个分公司的管理、协调各部门的日常工作,保证各部门日清日结;4、物流运输资源的开发及管理,对国内、国外快递、物流的监督、优化;5、FBA、外贸、国际小包的发货流程的建立、运作、优化管理;6、包装流水线的建立并为
    简历本 发表于 08-09 530人阅读
  • 项目介绍出货准时率从2009年的50%上升到90%,交期从60天缩短到40天。由于采购订单的及时生成,大大减少了空运的次数,运输成本比2009年下降了20%,为公司节省了大概1000,000USD 。我的职责1.主动积极地建立起与供应商、公司内部相关部门如开发部、品质部有效的工作模式。1)与重点供应商举行周例 会讨论订单出货事宜。 2)在会议上运用各种有效的沟通技巧,比如:聆听,谈判,影响等等.
    简历本 发表于 01-27 837人阅读
  • 公司成立于1993年,公司位于汕头。是一家集产业运营与动漫内容创作为一体国内最大的动漫玩具上市企业,专利拥有量在国内玩具行业排名第一,全国多个分仓,线上线下相结合业务。1)负责物流中心(4个RDC仓)整体运营规划与管理工作,并根据物流系统的工作职能要求,制定物流组织架构;2)制定物流仓储网络体系、安全质量管理体系、物流服务体系和物流各项管理制度标准及考核;3)整合及管理物流内外部资源、缩短运输周期
    简历本 发表于 01-18 496人阅读
  • MS ExcelMS WORD
    简历本 发表于 04-08 1683人阅读
  • 普通话二级甲等通过大学英语四级考试MS PowerpointMS WORDC/C++MS Excel
    简历本 发表于 08-02 549人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储,工作经历,工作描述:1 跟进订单物流运输船期,向供应商索要产品的品名、材质、成份、标签、价格、图片等信息。
    2 查找产品海关编码,跨境平台录入产品备案及跟进审批,备案异常跟进处理。
    3 安排中港运输,香港提柜文件、过境声明(化妆品),跟踪货柜准时抵达保税仓。协调仓储服务商进行入园区报关及商检等,并敦促其进行上架。
    4 仓库现场入库盘点短缺情况与货损拍照,与采购沟通向供应商进行索赔或补货。包材采
    简历本 发表于 04-24 2917人阅读
  • 全国400人以上团队和68万平仓储管理经验。十五年仓库管理经验,五年配送管理经验。7年仓储业务开拓与维护经验,28个项目对接落地经验。3年自有车队管理经验,3年物流承运商(供应商)管理经验。曾效力富士康公司是全球五百强.曾效力顺丰速运,国内快递业排名第一曾效力远成集团,民营物流企业全国排名前列擅长于效率与利润的提升。尤擅账物一致的达成。同时具备甲方,乙方的物流工作经验。具备生鲜食品,电子商务,保税
    简历本 发表于 03-13 2533人阅读
  • MS PowerpointMS WORDMS PowerpointPhotoshop
    简历本 发表于 10-17 1866人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储项目管理岗位自我评价怎么写,自我评价:本人积极乐观,兴趣广泛,有上进心,待人诚恳有礼貌;做事情坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习; 时间观念强,有良好的生活习惯;对待工作认真负责,脚踏实地,适应能力强,可以很快地适应新的工作环境,有一定的物流方面的工作经验。
    简历本 发表于 11-30 2195人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储调度岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准.
    2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作环节的监控。
    3.现场管理的督导,目视化管理执行情况,定期汇总上报各项物流管理报表。
    4.负责仓库内产品数量与实物的核查工作。
    5.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
    6.负责仓库内日常5
    简历本 发表于 07-05 3488人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位工作经历范文,工作描述:1、2002.7-2003.9嘉莉诗(国际)服装有限公司担任物控部经理助理一职。主要工作职责有:①物料分析及物料计划的制定;②物料进度的跟催;③物料存量的控制;④物料存量与盘点之监管等。
    2、2003.10-2004.10嘉莉诗(国际)服装有限公司担任采购员。主要工作职责有:①采购订单的下达;②物料交期的控制;③材料市场行情的调查;④查证进料的品质和数量;⑤进料品质与数量异常的处理;⑥与供
    简历本 发表于 06-15 10129人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储项目管理,工作经历,工作描述:山崎物流有限公司是一家港资的多元化物流公司,公司产品有国际货代,中港物流,通勤巴士,物流仓储,红酒销售等业务。在职期间主要负责如下工作:
    1、跟进与维护公司VIP客户的物流需求。
    2、根据客户需求和货物配送状况安排人员对运输车辆进行调配、安排。
    3、货物运输中,及时解决运输过程中的报关、车辆、人员等异常问题。
    4、另外负责业务部门建设,物流业务(包括海运,空运,中港
    简历本 发表于 07-25 3125人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储项目管理,工作经历,工作描述:1根据计划科的外发单,安排货物的运输与周转,跟进货物生产进度及监控货物质量,及时准确的将收发货资料录入ERP系统。
    2.负责部门内部沟通及本部门与其他部门的联系与协调,保证信息管道的畅通,追踪每一定单在本部门的执行情况,备货通知单传递到各部门的传递工作。
    3.负责货运公司的联络及相关单据的处理,收集汇总与本公司发生业务的所有供应商的档案资料。
    4. 根据CS提供的速递单制作
    简历本 发表于 08-08 3212人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    提爱思为广州本田汽车一级供应商,该项目为协助客户每月将座椅样板发往日本总部用作检测。运输重点是每张座椅包装进行特殊包装,且转运时间均有严格控制。
    我的职责
    项目销售及客户管理负责人,与客户签订物流合同,负责整个项目的SOP编写及应收账款。制定每次的转运方案(航线、报价、转运时间、包装等),协助公司客服部解决货物转运中有可能出现的特发情况。
    简历本 发表于 03-20 10323人阅读
  • 项目介绍该项目为三角贸易,客户为一家央企,最终用户在非洲贝宁。客户与上海凯撒签订合同,需要将货物从德国和意大利发出,运往最终用户现场,期间一切的物流运输均由上海凯撒负责操作。我的职责负责协调该三角贸易一切物流运输工作,根据客户的要求,协调好三方的工作,使该项目得以顺利施行。
    简历本 发表于 03-04 1729人阅读
  • 广东佳宝隆科技有限公司是一家专业为电信、PC、空调、金融、家电等设备提供钣金结构件的集研发、生产于一体的高科技企业,总公司KBL国际有限公司是一家专业从事包装设备、制冷设备、电子机械类 产品研发、生产与销售的大型企业,公司占地三万多平方米,其中库房面积近万平方米。 本人负责原材仓,五金仓,辅料仓,压铆仓,电子仓,半成品铜排仓,外协仓,ZA成品仓,ZB成品仓,包材仓,IBM成品仓,本人从入职时物流人
    简历本 发表于 06-16 1397人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储,工作经历,工作描述:2003.04-2005.05 在顺达电脑厂升职为事业群仓储课课长,负责仓库全面的物流规划与运作监控及人员管理,(包括:物料收发、运输、仓储、配送、货运车辆等).
    1.制定并实施正确有效的仓储管理程序&细节作业(SOP),以供仓库、生产及相关部门作有效依据; 根据仓库流程实际运作情况及时更新部门ISO文件及相关表单;
    2.统筹并督导6S仓储要求的具体贯彻和落实,监督和稽查仓
    简历本 发表于 05-16 2219人阅读
  • 1.参与长途运输业务供方的考察和选择;2.负责供方车辆调度,确保运输任务准确及时完成;3.完成ERP系统中的各项操作及月度运费结算工作;4.与客户物流人员及工厂物流项目组沟通相关事宜;5.各项KPI数据的统计,日常报表填制。(1.日常库区卫生整理,整洁。2.打单(拣货、复核包装、备货、装运)系统一系列维护工作。3.日常安全因素检查,设备检验维护。)
    简历本 发表于 06-12 1417人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储调度岗位工作经历怎么写,工作描述:负责公司产品的发货和邮寄,保持仓库整洁和账卡物一致,以及月底盘点和提交进销存月报表,制作仓库发货统计和补货计划,寻找优质合作伙伴,降低物流发货成本。协助行政内勤工作(及时更新美好生活服务店的信息并及时采纳、记录、整理资料等;每月所召开会议及活动的资料、材料准备及统计,会议或活动的总结及报道等;协助外事部门做好辖区的外事工作);日常事务性工作(刷卡、售后、招商会议的组织和支援等)。
    简历本 发表于 11-15 3712人阅读
  • 在绿波的工作分为两个阶段:15年9月-16年10月主要负责绿波物流部,工作如下:1、根据公司战略规划制定物流部整体规划及部门发展方向。 2、物流部年度费用预算编制和控制,人员编制计划拟定。 3、制度及SOP编制修订,流程梳理。 4、相关部门工作协调。 5、部门员工考核体系制定。 6、承运商选择评估、考核、管理。16年11月-17年6月销售公司:16年10月成立了杭州未越旅行用品有限公司,该公司是绿
    简历本 发表于 02-27 1280人阅读