• 1、负责公司整体运营,开拓市场,领导创新与变革。2、代为管理运营宋城千古情和丽江观音峡景区分销系统后台,美团、淘宝、去哪儿、携程票务管理;外联,渠道销售,景区活动策划。“丽江人游玉龙雪山/黎明老君山”项目推广策划,拉市海蜜蜂马场规划运营顾问。
    简历本 发表于 05-28 816人阅读
  • 简历本整理的旅游产品销售岗位自我评价怎么写,自我评价:本人已有四年工作经验,做过航空公司客服及两年旅游销售,自己在丽江经营过一家客栈一年,上线过各大旅游、团购及民宿平台。接触过全国各地的人,性格开朗,能吃苦,有耐心,善于沟通及解决各种工作中突发的问题。学习能力强。喜欢旅行,喜欢接触陌生的事物,可以接受出差。
    简历本 发表于 11-08 2019人阅读
  • 简历本整理的旅游顾问岗位工作经历怎么写,工作描述:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
    2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率
    3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
    4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
    5、收集一线营
    简历本 发表于 11-07 9383人阅读
  • 在长春属于实习阶段,毕业证还没下来,从事车销售顾问行业,专业老师帮我介绍的工作。主要在进口车行进行汽车销售,学习关于汽车的销售等一些基本常识。从学校刚踏入社会阶段,那个时候感觉每一个阶段都会学到好多东西,即使实习工资就几百块钱,但是也非常心甘情愿。
    简历本 发表于 01-18 1093人阅读
  • 项目介绍结合立高公司项目负责人的要求及沟通,整理适合其企业的年中会议的路线及酒店推荐,负责和酒店沟通,核算报价,按照客户要求,策划好整个会议的流程,后期跟进等工作;我的职责所担责任:负责和客户沟通--结合客户要求整理方案--核算具体报价--会议结束后的反馈跟进;
    简历本 发表于 03-10 1590人阅读
  •   1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。  2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。  3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。  4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。  5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。  6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。  7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调
    简历本 发表于 02-03 1224人阅读
  • 简历本整理的旅游产品销售岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人已有四年工作经验,做过航空公司客服及两年旅游销售,自己在丽江经营过一家客栈一年,上线过各大旅游、团购及民宿平台。接触过全国各地的人,性格开朗,能吃苦,有耐心,善于沟通及解决各种工作中突发的问题。学习能力强。喜欢旅行,喜欢接触陌生的事物,可以接受出差。
    简历本 发表于 03-25 3597人阅读
  •   1、负责本部门日常考勤。   2、处理公司对外接待工作。   3、协助总经理处理行政外部事务。    4、负责部门后勤保障工作及各部门之间的协调工作。   5、负责办公用品的采购,日常用品的登记。   6、登记客户资料,保存会员信息,与相关负责人完成对接工作。   7、根据各部门用人需求,合理制定招聘计划方案,执行招聘工作。   8、员工档案整理、办理入职、离职手续,工资核算,协助办理五险一金
    简历本 发表于 11-18 434人阅读
  • 简历本整理的酒店旅游岗位自我评价怎么写,自我评价:具有良好的工作积极性及创新能力,积极参加公司的各项活动并为部门的日常工作提出建设性意见,敢于尝试不同的挑战
    具有良好的团队合作能力,能良好的处理团队成员之间的关系,共同完成团队目标
    能够熟练运用办公软件(PPT及EXCEL),具有良好的英语及粤语沟通能力
    简历本 发表于 12-02 1605人阅读
  • 1.整理各大航空公司国际机票运价产品政策,制作Excel导入到数据库;2.监测所有航空公司政策的变化,及时对已发布的政策进行调控;3.审核国际机票订单运价,负责客户应收账款的对账和催收;4.负责与同业客户的合同签订和合同管理;5.制作数据分析报表(每日冲量航司数据报表、航司奖励统计等)及时提供相关业务数据支持。6.负责公司微信公众号内容推送,指导新人开展工作等。
    简历本 发表于 04-28 1724人阅读
  • 瑞亚寰宇商业(北京)有限公司以专业户外旅游和专业户外装备及相关业务。公司以海外狩猎(最顶级、最高端旅游细分市场)旅游和专业装备为切入点,整合国内外高端优质资源(海外优质基地、装备渠道),打造中国最专业的高端户外旅游及户外装备公司。工作职责:1.媒体运营管理;2.狩猎旅行项目定制管理;3.品牌合作,对外合作渠道开拓及管理;4.公司代理产品的市场渠道开拓与销售工作,制定、执行并完成公司产品年度销售计划
    简历本 发表于 02-27 2707人阅读
  • 本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在 3年的工作中,以认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。现在希望寻求更好的发展空间,激发自己的潜力!
    简历本 发表于 03-18 1650人阅读
  • 1:具备出色的学习能力,自我意识,善于学习,2:喜欢挑战新鲜事物,敢于创新,不断追求卓越。3:工作上能承受压力,做事认真负责,积极主动,吃苦耐劳,乐于坚持;同时我喜欢思考,能虚心与人交流,取长补短。4:通过这几年参加社团,锻炼了较强的组织能力、很强的沟通能力和团队协作能力,集体荣誉感强。5:在千叶珠宝担任销售管培生的职位,负责销售,日常店务处理,商场协调等,锻炼了很好的沟通交流,吃苦耐劳的能力。
    简历本 发表于 04-17 1638人阅读
  • 1、财务会计专业毕业,熟悉税务知识、财务知识,熟练操作电脑WORD、EXCEL办公软件; 2、熟练操作金蝶财务软件;3、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析 ;4、完成主管交办的其他工作;5、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;6、协助财会文件的准备、归档和保管;7、有会计资格证; 8、诚实正直、性格开朗、认真负责、吃苦耐劳、有良好的职业操守
    简历本 发表于 03-28 2046人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:旅游与酒店管理,工作经历,工作描述:1、招聘:网站维护,进行职能部门及销售人员招聘,及店铺新入职员工培训,试用期工作质量跟进
    2.员工档案、劳动合同管理;人事变动管理及档案信息登记,跟据员工入职时间签定劳动合同,预防劳务用工风险,跟进终端人员离职,人事异动、休假等汇总,发现问题-提出问题-上报人事总监(提意见或建议);统计区域招聘及流失数据
    3.培训:新员工入职培训,以及专业相关培训的组织、协调与监督、跟踪
    简历本 发表于 06-24 1810人阅读
  • 1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。2.会议纪要。3.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。4.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。5.协助股东会、董事会、监事会会议准备、资料制作、召开及信息披露。6.负责三会资料、临时公告文件的整理、归档及管理工作。7.协助公司日常临时公告制做与信息披露。负责办公室日常性工作的处理。
    简历本 发表于 08-06 1699人阅读
  • 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。 本科以上学历,日语专业,口语流利,有丰富的口译、笔译经验;能熟练操作Word,Excel?和PowerPoint等中日OFFICE办公软件。 有优秀的中文、日文
    简历本 发表于 03-13 1467人阅读
  • 本人性格热情开朗,待人友好。我热爱工作,热爱生活,自在校时,就已经养成了积极向上的心态,凡事都会尽最大力去做,工作也是如此即便没有成功,自己也努力过。对待工作,认真负责,力求今日事今日毕,也不断学习他人的长处,懂得自我反省,学习与适应能力强。曾担任班级班长等积极参加课外文体活动,各种实践活动和兼职工作,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力,曾获得“入党积极
    简历本 发表于 03-16 1984人阅读
  • 简历本整理的旅游/度假/出入境服务岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    2017中国坐标·上海城市定向户外挑战赛于5月29日举行,走出户外,享受运动,一年一度的全民健身嘉年华,让城市作为爱的见证。2017年的比赛共设36条主题线路,招募20000名选手参加。 2017中国坐标·上海城市定向户外挑战赛由中国登山协会、中国定向运动协会、上海市体育总会共同主办,上海市登山户外运动协会承办。该项赛事以其“全民参与、全城热动、全能体验”的特
    简历本 发表于 04-16 1475人阅读
  • 项目介绍冠军挑战赛是肯德基取得成功业绩的精髓,在美,真,准,优,高,快,这五个方面对员工的素质有进一步的要求,是餐饮服务的经验结晶。我的职责辅导参赛员工,提高工作的标准度。
    简历本 发表于 04-07 1502人阅读