• 简历本整理的酒店旅游岗位自我评价怎么写,自我评价:具有良好的工作积极性及创新能力,积极参加公司的各项活动并为部门的日常工作提出建设性意见,敢于尝试不同的挑战
    具有良好的团队合作能力,能良好的处理团队成员之间的关系,共同完成团队目标
    能够熟练运用办公软件(PPT及EXCEL),具有良好的英语及粤语沟通能力
    简历本 发表于 12-02 1605人阅读
  • 1.负责在旅行社门市接待各地旅游散客,销售旅游线路,解决相关问题,耐心沟通,尽量留住客人为门店创造收益。2.负责旅行社与当地客栈、酒店、青旅的联络与业务对接。上门推销旅游线路,与别家旅行社竞争,拓展及维护新老客户。3.帮助客栈老板与客人沟通,推销旅游线路,完成合作。4.与客户签订旅游合同,联系地接安排此次出行,随时解决行程中出现的各种问题,及时处理来自消费者的投诉和建议。
    简历本 发表于 12-02 494人阅读
  • 简历本整理的旅游管理专业工作经历怎么写,工作描述:负责商务接待以及各种内部会议的组织安排工作,完成会议记录和资料整理工作
    对各部门的办公用品的消耗进行汇总,以及对各部门办公设施及环境定期检查和维护
    协助行政部主管处理日常事务,监管执行各项行政制度,汇总各部门考勤记录报表,组织安排各种文体、旅游活动以及其他和行政相关的助理工作
    2013年10月策划各部门主管前往普陀山进行为期三天的旅游活动,负责内部和供应商的沟通
    简历本 发表于 12-03 11510人阅读
  • 教育背景时间:1998-09 - 2001-07学校:简历本信息学院 | 专业:旅游英语 | 学历:中专个人评价忠实诚信,讲原则,工作态度认真负责,具有团队合作精神。有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;学习能力强,对新事物充满好奇,肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中。个人技能
    简历本 发表于 05-15 1481人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行程管理/计调,工作经历,工作描述:1、旅行社前台接待工作,负责给客人提供出游咨询服务,熟悉周边以及国内、国外的相关线路;根据与客人的交流,了解客人的需求,为其推荐其需求的出游的线路;
    3.在此期间成功的操作团队旅游,对于客人拟定的行程进行核价和报价;然后逐一确认,主要确认确认的具体内容主要围绕计划落实客人的行、游、住、食、购、娱等各个环节是否已经按要求准备到位;
    4.在任职期间主要负责我社与杭州华运号中老年专利的整
    简历本 发表于 11-11 2961人阅读
  • 在长春属于实习阶段,毕业证还没下来,从事车销售顾问行业,专业老师帮我介绍的工作。主要在进口车行进行汽车销售,学习关于汽车的销售等一些基本常识。从学校刚踏入社会阶段,那个时候感觉每一个阶段都会学到好多东西,即使实习工资就几百块钱,但是也非常心甘情愿。
    简历本 发表于 06-09 2006人阅读
  • 适应能力强,学习能力强,接受新事物的能力较强。喜欢与他人沟通。拥有导游证、国家普通话二级、英语四级。熟练使用Office 软件进行日常办公及文档处理。会少量日语,韩语口语和英语口语能与外国人进行基本交流。
    简历本 发表于 05-25 2198人阅读
  • 简历本整理的旅游管理专业项目经验范文,项目描述:项目介绍
    该咖啡花舍是和朋友共同合伙经营,在苏州昆山目前四家分店:中茵百盛店,金鹰店,万达店,金浦店,是一家集咖啡,茶饮,简餐,红酒,花艺,沙龙,户外旅游为一体的综合会所.
    我的职责
    1、 根据店面的经营计划和领导指示,组织拟定全年经营规划和本部门工作计划,科学设置经营项目,合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性;
    2、 完成设定的利润目标;
    简历本 发表于 12-02 3307人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:旅游与酒店管理,工作经历,工作描述:1、招聘:网站维护,进行职能部门及销售人员招聘,及店铺新入职员工培训,试用期工作质量跟进
    2.员工档案、劳动合同管理;人事变动管理及档案信息登记,跟据员工入职时间签定劳动合同,预防劳务用工风险,跟进终端人员离职,人事异动、休假等汇总,发现问题-提出问题-上报人事总监(提意见或建议);统计区域招聘及流失数据
    3.培训:新员工入职培训,以及专业相关培训的组织、协调与监督、跟踪
    简历本 发表于 06-24 1810人阅读
  • 简历本整理的行程管理/计调岗位工作经历怎么写,工作描述:1、旅行社前台接待工作,负责给客人提供出游咨询服务,熟悉周边以及国内、国外的相关线路;根据与客人的交流,了解客人的需求,为其推荐其需求的出游的线路;
    3.在此期间成功的操作团队旅游,对于客人拟定的行程进行核价和报价;然后逐一确认,主要确认确认的具体内容主要围绕计划落实客人的行、游、住、食、购、娱等各个环节是否已经按要求准备到位;
    4.在任职期间主要负责我社与杭州华运号中老年专利的整
    简历本 发表于 12-14 7633人阅读
  • 1、因专业以及工作经历,与人沟通能力以及语言表达能力良好。2、对于新事物的接受能力、学习能力和随机应变能力不错。3、吃苦能力较强,有一定的抗压力。4、因为上一份工作是轮休的,希望换一份周末双休的,新环境!新开始!新动力!
    简历本 发表于 05-26 3192人阅读
  • 在长春属于实习阶段,毕业证还没下来,从事车销售顾问行业,专业老师帮我介绍的工作。主要在进口车行进行汽车销售,学习关于汽车的销售等一些基本常识。从学校刚踏入社会阶段,那个时候感觉每一个阶段都会学到好多东西,即使实习工资就几百块钱,但是也非常心甘情愿。
    简历本 发表于 01-18 317人阅读
  • 负责欧洲酒店的预定协调,制定酒店预算、跟销售协商展会等特殊活动时酒店报价,对酒店预订人员进行预订培训等工作。工作期间,积极控制成本预算,能够在遇展会等特殊期间询出性价比高且符合客户要求的酒店。同时能够针对取消政策、免费留房期限、减免取消费等政策方面与境外酒店高效沟通谈判,多次从酒店方面把原本负利润的团做盈利,从酒店方面为公司创造更多利润。
    简历本 发表于 04-01 855人阅读
  • 1.整理各大航空公司国际机票运价产品政策,制作Excel导入到数据库;2.监测所有航空公司政策的变化,及时对已发布的政策进行调控;3.审核国际机票订单运价,负责客户应收账款的对账和催收;4.负责与同业客户的合同签订和合同管理;5.制作数据分析报表(每日冲量航司数据报表、航司奖励统计等)及时提供相关业务数据支持。6.负责公司微信公众号内容推送,指导新人开展工作等。
    简历本 发表于 04-28 1724人阅读
  • 1、根据经理的安排协助人事工作,负责全体员工的人事档案管理工作。2、员工入职及离职手续的办理工作。3、员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。4、完成公司人事工作任务,并提出改进意见。5、公司,人事文件的呈转及发放。协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。6、协助招聘主管进行员工招聘的面试,接待引领新进员工等。
    简历本 发表于 07-28 2247人阅读
  • 4年在线旅游咨询、产品线路设计经验;主攻行程咨询和产品设计、新员工培训等,具有一定的咨询、设计、写作和审美能力;喜欢学习钻研、完美主义;职业方向在旅游领域,有多次创业或合伙经营经历,易于团队合作、能吃苦、认真负责,是理想的初创和发展期合作伙伴。
    简历本 发表于 05-30 2467人阅读
  • 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。 本科以上学历,日语专业,口语流利,有丰富的口译、笔译经验;能熟练操作Word,Excel?和PowerPoint等中日OFFICE办公软件。 有优秀的中文、日文
    简历本 发表于 03-13 1467人阅读
  • 1.处理日常订单,负责审核订单,订单的跟进,与生产部,材料库,供应部,物流部做好对接,及时处理发生的问题。退换货的审查及办理。2.统计报表,周报,月报及年度汇总分析。提供各地区阶段性销售情况。根据分析,上报生产计划,与供应对接,跟进材料制作情况,把握库存。3.处理各类问题,紧急事情。4.与各部门协调,满足市场需求,不断改善流程中的不足,合理采纳各部门建议,提升工作效率。5.负责安排协调跟进领导安排
    简历本 发表于 11-24 542人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:旅游与酒店管理,工作经历,工作描述:1.通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收 集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。
    2.负责商圈的选址评估,物业租赁条件的洽谈及谈判。
    3.负责加盟商、招商经理等对外关系的维护。
    4.协助门店筹建,包括装修工程、消防工程、证照牌照,提供合理方案,协助办理。
    5.门店加盟投资预算及分险评估。
    简历本 发表于 08-20 2178人阅读
  • ?港澳部门的销售和操作、安排机票、处理旅客名单和通知书?负责与地接沟通、以及安排行程车辆接送?统计并且核对旅客信息汇总?在协助泰国部门工作,办理签字和上传打印名单信息
    简历本 发表于 10-13 491人阅读