• 简历本整理的旅游管理专业自我评价范文,自我评价:1、严谨务实,以诚待人,团队协作能力强。
    2、吃苦耐劳,工作上有较强的管理和动手能力且有学习能力强;敢于面对挑战,做事情认真负责。
    3、完美主义的化身,偶尔吹毛求疵,但我相信追求极致是通向成功的必要条件。
    简历本 发表于 12-30 7269人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:旅游管理,工作经历,工作描述:1、制定辖区的产品布局和计划,完成公司考核目标;
    2、管理并维护好产品的上下线、价格设置、出发日期设置等;
    3、独立完成辖区内酒店的谈判、合同协议签订、采购工作;
    4、酒店预订操作、收款、支出、团队结算等工作;
    5、相关营销提案,PC、APP、微信公众号等营销所需的文案、图片、创意等;
    6、沟通客服人员,支持客服达成订单,并提供沟通客户相关的文档;
    简历本 发表于 11-08 3709人阅读
  • 1.处理日常订单,负责审核订单,订单的跟进,与生产部,材料库,供应部,物流部做好对接,及时处理发生的问题。退换货的审查及办理。2.统计报表,周报,月报及年度汇总分析。提供各地区阶段性销售情况。根据分析,上报生产计划,与供应对接,跟进材料制作情况,把握库存。3.处理各类问题,紧急事情。4.与各部门协调,满足市场需求,不断改善流程中的不足,合理采纳各部门建议,提升工作效率。5.负责安排协调跟进领导安排
    简历本 发表于 11-24 542人阅读
  • 1.毕业于211全国重点大学--北京外国语大学泰语专业毕业。2.泰语及英语精通。3.有泰国留学经历,读写翻译俱佳。经常接待泰国政府高级官员及高端客户。 2007年1月,上海市公安局授予“社会外语泰语”翻译称号4.多年国际导游, 国际领队经验;有丰富的工作经历、人脉和资源。沟通组织能力,适应性强。对于突发事情有极好的应变能力。5.负责欧美以及东南亚市场的出入境旅游报价,地联操作,财务结算等业务6.多
    简历本 发表于 03-16 2247人阅读
  • 简历本整理的旅游产品销售岗位工作经历怎么写,工作描述:瑞亚寰宇商业(北京)有限公司以专业户外旅游和专业户外装备及相关业务。公司以海外狩猎(最顶级、最高端旅游细分市场)旅游和专业装备为切入点,整合国内外高端优质资源(海外优质基地、装备渠道),打造中国最专业的高端户外旅游及户外装备公司。
    工作职责:
    1.媒体运营管理;
    2.狩猎旅行项目定制管理;
    3.品牌合作,对外合作渠道开拓及管理;
    4.公司代理产品的市场渠道开
    简历本 发表于 05-16 5957人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:旅游英语,工作经历,工作描述:1、 组织编制《人事管理制度》和《薪金管理制度》,并组织贯彻执行,定期修正。
    2、 组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。
    3、 依据公司各部门的需求,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。
    4、 根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
    5、 制定各部门人员的业绩考核方案,实施和维护。
    6、 负责员工的薪酬及
    简历本 发表于 11-28 2814人阅读
  • 简历本整理的旅游产品销售岗位自我评价怎么写,自我评价:本人已有四年工作经验,做过航空公司客服及两年旅游销售,自己在丽江经营过一家客栈一年,上线过各大旅游、团购及民宿平台。接触过全国各地的人,性格开朗,能吃苦,有耐心,善于沟通及解决各种工作中突发的问题。学习能力强。喜欢旅行,喜欢接触陌生的事物,可以接受出差。
    简历本 发表于 11-08 2019人阅读
  • 教育背景时间:2005-09 - 2008-07学校:简历本科技学院 | 专业:旅游与酒店管理 | 学历:大专个人评价两年的行政与大堂工作,对办公室的办公软件应用比较熟悉;对于文职类的工作有一定的工作经验;在这两年的工作中,不断的从中学到好多为人处事的方法;在与同事相处中都很融洽;在工作中认真仔细。在学历方面,现正在自考南京大学的人力资源的本科段。个人技能企业文化演讲阐述客户研究组织架构战略规划团
    简历本 发表于 07-04 1407人阅读
  • 简历本整理的酒店旅游岗位自我评价怎么写,自我评价:具有良好的工作积极性及创新能力,积极参加公司的各项活动并为部门的日常工作提出建设性意见,敢于尝试不同的挑战
    具有良好的团队合作能力,能良好的处理团队成员之间的关系,共同完成团队目标
    能够熟练运用办公软件(PPT及EXCEL),具有良好的英语及粤语沟通能力
    简历本 发表于 12-02 1605人阅读
  • 简历本整理的旅游管理专业项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    1、制定省内出差计划,与一名同事进行为期一个月的省内景点景区以及地接商的洽谈合作工作。
    2、先后在各城市进行景点景区收集工作,各地市地接商收集工作。取得联系后前往所在城市进行逐一洽谈。
    3、携带本公司资质及宣传样本与景区地接商进行互换,双方了解后进一步谈论合作具体内容。
    4、将各地市洽谈的合作商做好文字报告递与领导,共同分析合作商实力及信誉,选择出较为优秀
    简历本 发表于 11-15 8911人阅读
  • 简历本整理的旅游管理专业个人简历工作经历范文,工作描述:1.报销:
    报销制度的制定与实施
    员工报销的审核
    分公司费用的预算
    2.数据:
    公司应收账款的管理与核对
    应收账款的核算
    帮公司实现了 以财务角度核算应收账款 整理了一百多家的应收账款 实现应收账款数据化
    3.账务:
    公司全盘账务处理 各分公司报表的合并
    4.外勤:
    对税务  
    对银行
    简历本 发表于 11-08 6300人阅读
  • 简历本整理的旅游管理专业个人简历自我评价范文,自我评价:本人热爱互联网行业,希望能从事电子商务、网络营销、PHP网站建设等相关的工作。工作三年,奠定了我扎实的专业知识和丰富的互联网经验。在专业上:精通PHP,熟悉美工,熟悉测试,可以独立完成中,小型网站的开发。愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任
    简历本 发表于 10-23 7998人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行程管理/计调,工作经历,工作描述:1、旅行社前台接待工作,负责给客人提供出游咨询服务,熟悉周边以及国内、国外的相关线路;根据与客人的交流,了解客人的需求,为其推荐其需求的出游的线路;
    3.在此期间成功的操作团队旅游,对于客人拟定的行程进行核价和报价;然后逐一确认,主要确认确认的具体内容主要围绕计划落实客人的行、游、住、食、购、娱等各个环节是否已经按要求准备到位;
    4.在任职期间主要负责我社与杭州华运号中老年专利的整
    简历本 发表于 11-11 2961人阅读
  • 工作内容:收集整理公司生产数据,通过ERP进行管理,收集日常生产数据,运用QC七大手法进行分析。通过对数据的整理分析,提出更有利的改革。负责办公室日常事务的处理。
    简历本 发表于 06-01 1277人阅读
  • 简历本整理的酒店旅游岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1:具备出色的学习能力,自我意识,善于学习,<br>2:喜欢挑战新鲜事物,敢于创新,不断追求卓越。<br>3:工作上能承受压力,做事认真负责,积极主动,吃苦耐劳,乐于坚持;同时我喜欢思考,能虚心与人交流,取长补短。<br>4:通过这几年参加社团,锻炼了较强的组织能力、很强的沟通能力和团队协作能力,集体荣誉感强。5:在千叶珠宝担任销售管培生的职位,负责销售,日常店
    简历本 发表于 11-21 1395人阅读
  • 简历本整理的旅游管理专业工作经历范文,工作描述:团队人数22人,月单店最高业绩260万,毛利润70-74%,净利润45%。由厨房历练学习至前厅,负责厨房日常运作及行政事务,执行公司布达的各项工作任务和指标,制订厨房各项工作计划,对厨房出品制作、质量标准,食材成本负责,对团队进行辅导提高工作能力,管理厨房食材原料及制作流程和操作标准,控制食材成本,严格管控食材从盘点、订货、收货、制成率、出餐等各项标准。对同仁进行培训和考核,服务顾客,处理顾客抱怨
    简历本 发表于 07-29 4660人阅读
  • 1、负责旅行社旅游工作的计划、协调、调配,其工作职能在于对内接待、安排旅游团,对外计划、协调、发团等多重职能。2、制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排,及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价。3、在每次安排公司带团出去的陪同人员出团时,负责进行交待和安排工作计划,应把全陪人员所带团队的各方面具体情况及事项分别详细地告知全陪人员,以及全陪人员带团在外旅游过程中有可能出现的问题要作全方位的考
    简历本 发表于 06-13 810人阅读
  • 简历本整理的旅游与酒店管理专业个人简历工作经历范文,工作描述:1.通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收 集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。
    2.负责商圈的选址评估,物业租赁条件的洽谈及谈判。
    3.负责加盟商、招商经理等对外关系的维护。
    4.协助门店筹建,包括装修工程、消防工程、证照牌照,提供合理方案,协助办理。
    5.门店加盟投资预算及分险评估。
    简历本 发表于 11-07 3289人阅读
  • 适应能力强,学习能力强,接受新事物的能力较强。喜欢与他人沟通。拥有导游证、国家普通话二级、英语四级。熟练使用Office 软件进行日常办公及文档处理。会少量日语,韩语口语和英语口语能与外国人进行基本交流。
    简历本 发表于 05-25 2198人阅读
  • 1、根据经理的安排协助人事工作,负责全体员工的人事档案管理工作。2、员工入职及离职手续的办理工作。3、员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。4、完成公司人事工作任务,并提出改进意见。5、公司,人事文件的呈转及发放。协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。6、协助招聘主管进行员工招聘的面试,接待引领新进员工等。
    简历本 发表于 07-28 2247人阅读