-
1:具备出色的学习能力,自我意识,善于学习,2:喜欢挑战新鲜事物,敢于创新,不断追求卓越。3:工作上能承受压力,做事认真负责,积极主动,吃苦耐劳,乐于坚持;同时我喜欢思考,能虚心与人交流,取长补短。4:通过这几年参加社团,锻炼了较强的组织能力、很强的沟通能力和团队协作能力,集体荣誉感强。5:在千叶珠宝担任销售管培生的职位,负责销售,日常店务处理,商场协调等,锻炼了很好的沟通交流,吃苦耐劳的能力。
简历本 发表于 04-17
1638人阅读
-
基本信息,姓名:简历本,意向:旅游/度假/出入境服务,工作经历,工作描述:根据酒店总经理对餐饮部门服务工作精神定义,协助好酒店常务总经理做好餐饮本职务相关服务管理工作,制定好每天本部门开市,收市准备工作及每月公共宴会,宴席的准备,跟踪服务,协调,处理好相关事务。处理好每天宾客投诉等事务,收集宾客对菜式,服务,环境改善提出宝贵意见,定期与行政总厨探讨关于菜式的研发及出品质量问题定位,定期开展部门员工餐饮服务,心态培训工作,定期主持部门服务沟通会议及参加酒店部门行政会议及及
简历本 发表于 12-30
1685人阅读
-
瑞亚寰宇商业(北京)有限公司以专业户外旅游和专业户外装备及相关业务。公司以海外狩猎(最顶级、最高端旅游细分市场)旅游和专业装备为切入点,整合国内外高端优质资源(海外优质基地、装备渠道),打造中国最专业的高端户外旅游及户外装备公司。工作职责:1.媒体运营管理;2.狩猎旅行项目定制管理;3.品牌合作,对外合作渠道开拓及管理;4.公司代理产品的市场渠道开拓与销售工作,制定、执行并完成公司产品年度销售计划
简历本 发表于 02-27
2707人阅读
-
基本信息,姓名:简历本,意向:行程管理/计调,工作经历,工作描述:1、旅行社前台接待工作,负责给客人提供出游咨询服务,熟悉周边以及国内、国外的相关线路;根据与客人的交流,了解客人的需求,为其推荐其需求的出游的线路;
3.在此期间成功的操作团队旅游,对于客人拟定的行程进行核价和报价;然后逐一确认,主要确认确认的具体内容主要围绕计划落实客人的行、游、住、食、购、娱等各个环节是否已经按要求准备到位;
4.在任职期间主要负责我社与杭州华运号中老年专利的整
简历本 发表于 11-11
2961人阅读
-
教育背景时间:2003-07 - 2006-07学校:简历本师范大学 | 专业:旅游与酒店管理 | 学历:大专个人评价本人毕业至今工作已有8年,期间做过酒店、房产销售、客服主管、培训主管,有强烈的进取心及较强的团队意识,为人沉着、冷静,热爱生活,熟悉办公软件。在新百工作的这些年有幸得到公司领导的赏识,从刚出茅庐的大白,成长为公司的中间力量。这些经历也使我毕生难忘,虽然因为一些原因离开了,但我还是会
简历本 发表于 02-19
1221人阅读
-
希望从事人事方面的相关工作,肯学习,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力; 做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量.但是希望稳定,与企业共同成长。
简历本 发表于 03-22
1321人阅读
-
公司社长每天会安排不一样的工作的。我会根据每天不同的工作任务,制定每天的工作计划,并取得了老板的信任。由于我所在的公司主要是做海产品加工制作,所以从对海产品的调味,烘烤,检品到包装本人都有参与。
简历本 发表于 03-30
1337人阅读
-
基本信息,姓名:简历本,意向:旅游顾问,工作经历,工作描述:
培训公司线路(主发泰国)知识 --- 通过微信、QQ、电话、线下拜访,积累客户资源, 维护客户,达成长期合作关系 --- 根据客人需求推荐合适团队旅游产品,自由行半自由行为客人预定机票酒店以及一日游行程 --- 解决客人旅途中遇到的问题以及产生的投诉。
工作中最深刻印象: 晚上23:00机场集合,所有同事自觉加班到22:00联系客户销售剩余机位,在位置卖出去时大家一起欢
简历本 发表于 11-11
3663人阅读
-
简历本整理的旅游管理专业自我评价怎么写,自我评价:1. 优秀的服务意识,富有极强的责任心;
2. 正直坦诚,具有良好的理解、沟通和应变能力;
3. 普通话标准,谈吐礼貌
4. 熟练掌握电脑操作,精通word、excel等办公软件的操作;
5. 有较强的学习能力,完善的做好每一件事情
简历本 发表于 06-07
21497人阅读
-
在长春属于实习阶段,毕业证还没下来,从事车销售顾问行业,专业老师帮我介绍的工作。主要在进口车行进行汽车销售,学习关于汽车的销售等一些基本常识。从学校刚踏入社会阶段,那个时候感觉每一个阶段都会学到好多东西,即使实习工资就几百块钱,但是也非常心甘情愿。
简历本 发表于 01-18
317人阅读
-
教育背景时间:2004-09 - 2007-07学校:简历本科技大学 | 专业:旅游英语 | 学历:大专个人评价1、热情积极,对事物保持新鲜感;2、擅长资料搜集,五花八门不在话下;3、自主创作,人家有时还写写诗;4、认真负责,高度责任感,一直秉承“要做就做到最好”的信念,工作时可以看到我的黑框眼镜和严肃脸;5、认真学习,求进步,求指教!个人技能photoshopIllustratorafteref
简历本 发表于 11-12
364人阅读
-
简历本整理的旅游与酒店管理专业个人简历工作经历范文,工作描述:1.通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收 集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。
2.负责商圈的选址评估,物业租赁条件的洽谈及谈判。
3.负责加盟商、招商经理等对外关系的维护。
4.协助门店筹建,包括装修工程、消防工程、证照牌照,提供合理方案,协助办理。
5.门店加盟投资预算及分险评估。
简历本 发表于 11-07
3289人阅读
-
简历本整理的旅游产品/线路策划岗位工作经历怎么写,工作描述:工作期间,常驻地于海外,主要工作:与客户沟通联络,了解客户需求,根据客户要求制定旅行计划
岗位职责:
1.接待客户,沟通了解客户要求、喜好以及消费水平;
2.根据客户喜好,提出方案供客户挑选参考;
3.熟悉旅游产品,能较好的向客人解释旅游线路中的相关问题;
4.完成个人业务目标;
5.认真完成各项工作;
6.在销售过程中遵守公司工作流程以及相
简历本 发表于 12-28
3704人阅读
-
项目介绍作为亚洲领先的制药类展会品牌,CPhI # P-MEC China是囊括CPhI制药原料、NEX天然提取物、BioPh生物制药、ICSE合同定制、P-MEC制药机械、InnoPack医药包装、LABWorld实验室仪器、EP-Clean制药环保洁净、P-Logi医药物流、FDF制剂十大品牌,汇聚制药原料、精细化工与中间体、药用辅料、制剂、合同定制、生物制药、天然提取物、制药机械、包装材料、
简历本 发表于 02-01
945人阅读
-
1、根据经理的安排协助人事工作,负责全体员工的人事档案管理工作。2、员工入职及离职手续的办理工作。3、员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。4、完成公司人事工作任务,并提出改进意见。5、公司,人事文件的呈转及发放。协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。6、协助招聘主管进行员工招聘的面试,接待引领新进员工等。
简历本 发表于 07-28
2247人阅读
-
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。 本科以上学历,日语专业,口语流利,有丰富的口译、笔译经验;能熟练操作Word,Excel?和PowerPoint等中日OFFICE办公软件。 有优秀的中文、日文
简历本 发表于 03-13
1467人阅读
-
教育背景时间:1998-09 - 2001-07学校:简历本信息学院 | 专业:旅游英语 | 学历:中专个人评价忠实诚信,讲原则,工作态度认真负责,具有团队合作精神。有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;学习能力强,对新事物充满好奇,肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中。个人技能
简历本 发表于 05-15
1481人阅读
-
在长春属于实习阶段,毕业证还没下来,从事车销售顾问行业,专业老师帮我介绍的工作。主要在进口车行进行汽车销售,学习关于汽车的销售等一些基本常识。从学校刚踏入社会阶段,那个时候感觉每一个阶段都会学到好多东西,即使实习工资就几百块钱,但是也非常心甘情愿。
简历本 发表于 01-18
1093人阅读
-
简历本整理的旅游与酒店管理专业工作经历怎么写,工作描述:高铁贵宾厅厅经理,面向高铁高端客户。主要负责在贵宾厅内接待企业高端客户
1、贵宾厅现场管理,不断优化服务质量;
2、推进管理制度规范的落实,并负责反馈制度实施情况,提出优化建议;
3、对厅内的人员、资产、安全、宣传、礼品管理;
4、负责贵宾厅人员的培养、团队建设、员工考核和激励;
5、负责反馈厅内的运营状况,及时反馈情况,解决现场问题
6、与贵宾厅所
简历本 发表于 11-18
2667人阅读
-
简历本整理的旅游管理专业工作经历范文,工作描述:团队人数22人,月单店最高业绩260万,毛利润70-74%,净利润45%。由厨房历练学习至前厅,负责厨房日常运作及行政事务,执行公司布达的各项工作任务和指标,制订厨房各项工作计划,对厨房出品制作、质量标准,食材成本负责,对团队进行辅导提高工作能力,管理厨房食材原料及制作流程和操作标准,控制食材成本,严格管控食材从盘点、订货、收货、制成率、出餐等各项标准。对同仁进行培训和考核,服务顾客,处理顾客抱怨
简历本 发表于 07-29
4660人阅读