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基本信息,姓名:简历本,专业:旅游与酒店管理,工作经历,工作描述:1、招聘:网站维护,进行职能部门及销售人员招聘,及店铺新入职员工培训,试用期工作质量跟进
2.员工档案、劳动合同管理;人事变动管理及档案信息登记,跟据员工入职时间签定劳动合同,预防劳务用工风险,跟进终端人员离职,人事异动、休假等汇总,发现问题-提出问题-上报人事总监(提意见或建议);统计区域招聘及流失数据
3.培训:新员工入职培训,以及专业相关培训的组织、协调与监督、跟踪
简历本 发表于 06-24
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基本信息,姓名:简历本,意向:行程管理/计调,工作经历,工作描述:1、旅行社前台接待工作,负责给客人提供出游咨询服务,熟悉周边以及国内、国外的相关线路;根据与客人的交流,了解客人的需求,为其推荐其需求的出游的线路;
3.在此期间成功的操作团队旅游,对于客人拟定的行程进行核价和报价;然后逐一确认,主要确认确认的具体内容主要围绕计划落实客人的行、游、住、食、购、娱等各个环节是否已经按要求准备到位;
4.在任职期间主要负责我社与杭州华运号中老年专利的整
简历本 发表于 11-11
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教育背景时间:2003-07 - 2006-07学校:简历本师范大学 | 专业:旅游与酒店管理 | 学历:大专个人评价本人毕业至今工作已有8年,期间做过酒店、房产销售、客服主管、培训主管,有强烈的进取心及较强的团队意识,为人沉着、冷静,热爱生活,熟悉办公软件。在新百工作的这些年有幸得到公司领导的赏识,从刚出茅庐的大白,成长为公司的中间力量。这些经历也使我毕生难忘,虽然因为一些原因离开了,但我还是会
简历本 发表于 02-19
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统筹、跟进设计项目,包括投标、签订合同, 了解客户需求;与设计部门沟通客户要求,包括对设计方案、施工图、材料清单以及软装家具、灯具等的方案和采购布置逐项跟进落实,把控项目进度,每阶段收款等。负责了广州雅诗阁公寓,广州恒大私人会所,广州金沙洲汤马士童话王国等项目的管理。
简历本 发表于 03-24
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在长春属于实习阶段,毕业证还没下来,从事车销售顾问行业,专业老师帮我介绍的工作。主要在进口车行进行汽车销售,学习关于汽车的销售等一些基本常识。从学校刚踏入社会阶段,那个时候感觉每一个阶段都会学到好多东西,即使实习工资就几百块钱,但是也非常心甘情愿。
简历本 发表于 01-18
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?港澳部门的销售和操作、安排机票、处理旅客名单和通知书?负责与地接沟通、以及安排行程车辆接送?统计并且核对旅客信息汇总?在协助泰国部门工作,办理签字和上传打印名单信息
简历本 发表于 10-13
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基本信息,姓名:简历本,意向:旅游顾问,工作经历,工作描述:
培训公司线路(主发泰国)知识 --- 通过微信、QQ、电话、线下拜访,积累客户资源, 维护客户,达成长期合作关系 --- 根据客人需求推荐合适团队旅游产品,自由行半自由行为客人预定机票酒店以及一日游行程 --- 解决客人旅途中遇到的问题以及产生的投诉。
工作中最深刻印象: 晚上23:00机场集合,所有同事自觉加班到22:00联系客户销售剩余机位,在位置卖出去时大家一起欢
简历本 发表于 11-11
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1、负责本部门日常考勤。 2、处理公司对外接待工作。 3、协助总经理处理行政外部事务。 4、负责部门后勤保障工作及各部门之间的协调工作。 5、负责办公用品的采购,日常用品的登记。 6、登记客户资料,保存会员信息,与相关负责人完成对接工作。 7、根据各部门用人需求,合理制定招聘计划方案,执行招聘工作。 8、员工档案整理、办理入职、离职手续,工资核算,协助办理五险一金
简历本 发表于 11-18
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简历本整理的旅游/度假/出入境服务岗位工作经历范文,工作描述:1、全面主管产品策划、采购、操作和酒店、美食娱乐等团购频道管理业务,涉及产品包括酒店、公寓日租、钟点房、酒店优惠券、门票、自由行、美食娱乐、户外产品等,包括研究全国酒店及相关产品的市场营销状况。
2、负责拟定及修改更新团购合同模版,负责指导全国各区域开发团队进行所有相关业务的产品采购,熟悉酒店的最佳直销和团购的价格合理制定,以及最佳的网络推广,保证酒店的利润空间,为酒店等商家提供最佳合作
简历本 发表于 01-02
1664人阅读
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教育背景时间:2009-09 - 2011-09学校:简历本工程大学 | 专业:旅游英语 | 学历:大专个人评价本人对工作认真负责、积极主动;思维严谨,并具有较高的组织能力和沟通能力;日常工作中能够很好的发挥团队精神,善于调动周围同事的积极性,具有不屈不挠克服困难的精神。这些年的工作经历使我积累了一些经验,认识到做工作应该是“同心协契、尽职尽责、敬小慎微”,从自己的一言一行出发,积极要求自己,努力
简历本 发表于 01-21
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1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。 7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调
简历本 发表于 02-03
1224人阅读
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基本信息,姓名:简历本,专业:旅游与酒店管理,工作经历,工作描述:1.通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收 集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。
2.负责商圈的选址评估,物业租赁条件的洽谈及谈判。
3.负责加盟商、招商经理等对外关系的维护。
4.协助门店筹建,包括装修工程、消防工程、证照牌照,提供合理方案,协助办理。
5.门店加盟投资预算及分险评估。
简历本 发表于 08-20
2178人阅读
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简历本整理的酒店旅游岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
项目总占地面积146890平米,规划建筑面积248858平米,阳光商业广场总建筑面积约5万平米,其中集中商业约2.4万平米,其中沿街商业面积25366.01平米,, 容积率为1.65,绿化率达到33.6%,机动车泊位数1885辆,
整个小区为综合小区由20万方住宅加乐天玛2.4万方集中商业和2.5万方沿街商业组成
阳光商业广场主入口设于北京路上
简历本 发表于 11-20
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简历本整理的旅游产品销售岗位个人简历工作经历范文,工作描述:一、按照商场流程每天进行早会培训
二、做好卫生工作和准备好旅游线路的彩页资料,检查电脑和打印机是否在工作状态。
三、热情接待前来咨询的顾客,如有需要报名的顾客,首先在系统里查看有无位置,预留,收款签合同,再把姓名电话身份证等信息报入系统。
四、告知顾客注意事项,一般提前一天会电话沟通。
五、下班前整理好一天的报名资料,合同和收款。
六、打扫卫生,查看电源。
简历本 发表于 11-17
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简历本整理的行程管理/计调岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
全国高校仪器设备展示会是亚洲领先的集高校教学科研设备展示,实践教学成果交流,教师专业化培训,科研成果转化、技术服务、贸易洽谈为一体的高品质、综合性、专业化服务平台。深圳捷旅作为此次大会唯一指定的服务商,全面负责此次展会30余个高校省团计4500余人的接送机及酒店展馆用车、酒店住宿、用餐等。我在此次活动中主要负责山东省团高校老师300多人的酒店住宿、用餐以及用车的安排。作为此次山东
简历本 发表于 11-07
1959人阅读
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时尚集团诞生于1993年,凭借“国际视野、本土意识”的理念,时尚集团率先与世界一流出版集团强强联手,采取版权合作的形式,从一本杂志开始,发展成为拥有《时尚COSMO》、《时尚先生》、《时尚芭莎》3本综合类旗舰刊,及其它多本覆盖生活方式各垂直领域刊物的大型文化传媒集团。工作职责:1.对视频拍摄的整体流程做相应的安排;2.分析视频的需求,完成视频的创意构思和文案;3.拍摄过程中,负责各部门的协调工作和
简历本 发表于 03-09
1707人阅读
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在求越旅游的工作细节,安排每日工作与老板直接对接,保持OTA平台的正常运营,按照公司的收益情况改变策略。在职两年时间之后因为公司老板要去外地发展故而离职。2015年年底的时候到了缘爱航空担任公司去哪儿网OTA平台的主管职位,工作主要是测试OTA系统软件,反复测试与公司技术部门做对接,给予技术部新软件提供意见和平台信息支持,管理手下员工每日的盈利与亏损,调整政策价格与售后的疑难杂症,后续在一家旅游公
简历本 发表于 08-03
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教育背景时间:2005-09 - 2008-06学校:简历本大学 | 专业:旅游管理 | 学历:大专个人评价1.具有深厚的品牌营销理论知识与品牌推广实践经验;2.具有高度的美学基础和视觉审美能力,并能熟练运用在工作当中;3.具有良好的沟通技巧和书面(或口头)提案能力;4..品牌意识强烈,具有出色的品牌整合传播能力及全案运作技巧;5.拥有跨行业,跨平台,跨品牌的品牌传播经验与技巧;6.多次独立主导过
简历本 发表于 01-28
1585人阅读
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简历本整理的旅游与酒店管理专业个人简历工作经历范文,工作描述:1.通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收 集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。
2.负责商圈的选址评估,物业租赁条件的洽谈及谈判。
3.负责加盟商、招商经理等对外关系的维护。
4.协助门店筹建,包括装修工程、消防工程、证照牌照,提供合理方案,协助办理。
5.门店加盟投资预算及分险评估。
简历本 发表于 11-07
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简历本整理的旅游与酒店管理专业工作经历怎么写,工作描述:高铁贵宾厅厅经理,面向高铁高端客户。主要负责在贵宾厅内接待企业高端客户
1、贵宾厅现场管理,不断优化服务质量;
2、推进管理制度规范的落实,并负责反馈制度实施情况,提出优化建议;
3、对厅内的人员、资产、安全、宣传、礼品管理;
4、负责贵宾厅人员的培养、团队建设、员工考核和激励;
5、负责反馈厅内的运营状况,及时反馈情况,解决现场问题
6、与贵宾厅所
简历本 发表于 11-18
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