• 计算机/ITC1驾驶证证券从业资格证
    简历本 发表于 05-07 20人阅读
  • 驾驶有较强的语言文字功底,文章撰写能力强。能够独立完成信息的收集整合,广告文案的创作(偏策略),策划案、提案的整理创作。能够完成新闻稿件的创作。有较强的创新意识与想法,充满创作激情与想象力,团队意识较强。金融基础知识完善。 能熟练应用各类数码相机、单反相机、摄像机,具有一定的摄影摄像技巧与能力,能独立完成照片、视频的拍摄与后期制作。能够比较熟练应用Adobe Premiere Pro C
    简历本 发表于 06-06 23人阅读
  • 项目介绍项目职务: 策划与执行 项目描述: 负责组建炒店团队,根据公司的要求,对深圳龙岗区电信合作top20代理商进行策划炒店。为提高门店手机及电信放号策划炒店宣传,营造销售氛围,提高入店人流,通过各种游戏,互动,舞台,吸引人流,提升销量。 项目职责: 文案策划,产品礼包搭配,组建炒店团队,落地执行。 项目业绩: 当日销售量比平均销售量提升1倍。 我的职责策划与执行
    简历本 发表于 12-12 15人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:渠道/分销经理,工作经历,工作描述:1、做好各地区域内的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
    2、负责区域内代理渠道的建设、调整目标,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道,加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作,确保代理渠道的稳定和结构优化。
    3、负责将公司下达的各项计划指标分解至各区域代理商,并指导和帮扶代理商予以落实。
    4、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善,各类台帐的建立健
    简历本 发表于 04-04 1057人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:渠道/分销主管,工作经历,工作描述:1.执行公司渠道发展战略,完成区域渠道选址发展目标
    2.根据公司整体销售目标,制定并分解本区域销售目标和销售计划
    3.负责区域市场网点布局规划、商圈和可行性店铺前期调研工作
    4.对竞争对手渠道资源、动向调查及分析,做出分析报告
    5.搭建销售人才梯队,对重点销售人才的储备和培养加以重点关注
    简历本 发表于 06-01 613人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:渠道/分销专员,工作经历,工作描述:主要职责:
    1、2015年5月至2017年2月,任分公司县域业务管理部经理。
    (1)职责:负责公司51家县级机构的业务管理与推动。根据市场变化制定产品及营销策略,开展专项推动,督导整体业绩达成。任期内打破激励考核体系天花板,充分调动县级机构经理主观能动性,业绩快速提升。
    (2)项目:牵头开展乡镇新车抢夺项目,布局拓展乡镇二级经销商市场,当年在县域新车市场实现40%以上的业绩
    简历本 发表于 12-01 715人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:渠道/分销总监,工作经历,工作描述:职责:
    ·负责无担保贷款的渠道开发及维护,确保渠道的客户供给。渠道类型分为优质企业和消费商户两种。
    ·设计营销方案并提供产品修订意见。寻找产品的促销时机,依据市场状况及时反馈中后台调整促销政策并制定解决方案。
    ·带领销售团队开展促销活动,并帮助销售人员解决营销中出现的各种问题。
    业绩:
    ·优质企业渠道限定在世界500
    简历本 发表于 09-25 713人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销经理岗位工作经历怎么写,工作描述:1.先后负责青岛区域烟台区域欧普五金渠道,在职期间欧普照明五金渠道青岛区域完成销量从60万到500万的提升;烟台区域渠道内销量从30万到220万的提升。
    2.主要负责经销商的管理与维护,配合经销商做好年度任务的完成与提升
    3.日常费用的申请使用与审核
    4.渠道终端网络的定期拜访与开发,做好新老品推广与终端店面的展示工作,维护好欧普品牌
    简历本 发表于 04-14 1793人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销经理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    工行与中意人寿签定包销2个亿;
    1、在2014年4季度完成任务1个亿;
    2、在2015年开门红完成剩下的1个亿
    我的职责
    .根据分公司下达银行渠道的年度经营目标,制定分解各分行及网点计划; 2、负责本业务区的网点开拓、维护和培训工作,确保与所辖支行各级领导、合作部门的有效沟通,理顺业务合作关系; 3、.推动合作伙伴的业绩增长包括:各类竞赛、推广活动
    简历本 发表于 11-12 713人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销经理岗位自我评价怎么写,自我评价:忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
    简历本 发表于 12-18 724人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销主管岗位工作经历怎么写,工作描述:1、参与建立渠道网络规划分析模型,制定网络规划基本原则及要求、政策并协助执行。
    2、负责制定公司营销合作模式以及渠道网点的运营管理制度,建立渠道网点人、车、店、客的管理机制。
    3、根据年度渠道开发计划,负责商务合作伙伴的开拓工作。
    4、负责新渠道网点的店面形象建设工作及展厅形象布置。
    5、制定多维度评价体系,评价渠道网点运营状况,发现经营短板和弱项。
    6、根
    简历本 发表于 03-20 1798人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销主管岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    3月底科室主任说有需求,4月份深圳医疗器械博览会上知道了检验流水线具体是什么;4月底向院长介绍,5月份做项目推荐书,7月份带队做项目考察,考察结束后进行了三个品牌之间的谈判,核算等;直到9月份确定品牌,设备配置,价值,耗材价格,帐期折扣,服务等,再到签约。最后融资成功!期间为了能够更好的满足客户需求,完成试剂配送工作,注册了生物配送公司,技术服务公司等。
    我的职责
    简历本 发表于 06-27 639人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销专员岗位工作经历怎么写,工作描述:2013年4月——2015年4月: 任经营体渠道拓展专员

    主要工作职责:
    1、与渠道内大客户对接订单、回款、活动策略、费用结算等日常事务
    2、负责日常业务到区域内各门店的落地推进工作,经营体内部的资源沟通与理清
    3、经营体销售数据、库存数据、竞品数据、业务报表等各维度数据分析、定期制作报表进行周总结、调整工作方向最优化
    4、承接总
    简历本 发表于 07-01 743人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销专员岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    上述项目由三个项目构成,全部属于抢夺竞争对手订单完成。实现元件销售业绩350余万
    我的职责
    1、通过相关渠道获取信息,并协同团队制定针对性走访计划。
    2、与区域所属经销商沟通大致了解该客户相关情况(个性化要求、价格、付款、近几年采购情况)
    3、持续电话或实地拜访客户采购经理、技术负责人,进行商务谈判及业务公关,获取意向价格(主要竞争对手价格)
    简历本 发表于 06-18 1255人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销专员岗位自我评价怎么写,自我评价:我是一个踏实认真的人,有良好的求知欲和学习能力,同时热爱运动,阅读。
    这些工作经历,尤其是业务的工作经历不仅培养了我吃苦耐劳的精神,还培养了我与人沟通,团队协作,组织协调的能力,使我业务的运作有了一个简单了解。在IT计算机行业工作期间,对行业的运作,协调,销售目标的制定比较了解,也有比较良好的项目经验。希望后期也能在相关行业深耕细作,有所作为。

    简历本 发表于 12-23 885人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销总监岗位工作经历怎么写,工作描述:2010--2011: B2B分公司 | 销售管理中心高级经理
    负责博洛尼to B板块销售管理中心,负责B2B市场研究及销售政策制定,商务支持与法务事务处理,应收账款管理及项目风险评估与控制,销售渠道结算管理。
    2008– 2010: 企划办 | 经营管理经理
    根据集团发展愿景,协助制定中长期战略规划,根据战略要求,制定相应的经营计划和策略,通过经营管控体系和
    简历本 发表于 08-12 530人阅读
  • 简历本整理的渠道/分销总监岗位自我评价怎么写,自我评价:1、诚恳务实、踏实敬业、善于思考并付诸实践,取得了令人瞩目的成绩;
    2、虚心好学、擅长培训和团队管理、渠道开拓及维护;
    3、营销管理经验丰富,深谙营销理论与技巧、深谙市场开发、团队运作和拓展培训真谛;
    4、擅长营销管理以及激励,善于挖掘团队潜力,并有策划及付诸实践的勇气和能力;
    5、个人肯于吃苦、既有脚踏实地的作风,又有高瞻远瞩的胆魄;屡次创造销售业绩奇迹。
    简历本 发表于 12-02 635人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:渠道/分销经理/主管,工作经历,工作描述:公司的前身是代理无线AP产品,后期转型为软件开发公司,成为无线Portal认证的厂商,一个全新的品牌,一个对于行业来说完全陌生的品牌,我们需要花费全部心血来推广,测试,培训。首先我们基于本身无线客户的积累,进行客户的二次商机的挖掘,二次营销,同时开拓新的客户新的行业,对于我和公司来说都是一个全新的尝试和挑战,公司领导和员工也都是对第一次以厂商的身份拥有属于自己的产品,我负责的是渠道销售,发展代理商
    简历本 发表于 11-17 618人阅读
  • 1、按照公司营运的要求,负责店内的日常管理工作;2、制定出详细的门店员工培训计划,并监督实施;3、协调店内的人员,合理安排分工;4、建立良好市场口碑,延伸和提高公司品牌形象;5、提升员工工作士气,负责门店未来储备人才的培养;6、完成公司交办的其他临时性任务。
    简历本 发表于 08-05 645人阅读
  • 1.根据公司年度战略目标,设定和分解渠道部业绩目标,制定具体的业务开展策略与计划;2.寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;3.管理当地区域代理商经销商,对区域代理商经销商的销售人员进行培训;4.负责地区市场状况竞争品牌的信息调研反馈,制定当地的市场推广计划及方案;5.负责部门管理,搭建和发展高效、稳定及梯队化的招商队伍,有效激励和发展部门员工;6.定期向总经理汇报计划及总结。7.密
    简历本 发表于 07-12 473人阅读