• 简历本整理的网络推广专员岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    爱暖予真空保温杯是一家新成立的公司,经营方式主要是线上销售,产品材料是由陶瓷或不锈钢加上真空层座位的盛水的容器,密闭严实。产品质量严守把关,以环保,精美,健康为核心,深受消费者的青睐.
    我的职责
    1.负责网站网页设计,网站搭建,网站上线
    2.网站内部结构优化,符合用户的浏览习惯
    3.确定关键词:根据企业营销目标,主营产品等选择核心关键词,长尾关键词
    简历本 发表于 05-02 5553人阅读
  • 自我介绍:1.##160;##160;性格活泼开朗,阳光而有亲和力,喜欢微笑;2.##160;##160;具备较强的服务意识,熟练使用office软件;3、 具备良好的沟通能力,富有责任心,工作细致,有耐心;4、 普通话准确流利。
    简历本 发表于 08-01 1828人阅读
  • 一,百度竞价(关键词筛选,计划单元建设,创意编辑,关键词排名监控,账户优化,数据分析)。二,网站内部维护及SEO关键词百度排名优化.三,站外推广论坛(天涯社区、搜狐论坛、凤凰论坛、网易论坛、新浪论坛、百度贴吧等)分类信息(百姓网、58同城、赶集网、易登网、久久信息网、信息114、列举网等)B2B平台(阿里巴巴、马可波罗、环球资源、中国制造、慧聪网、一呼百应、八方资源、中国供应商等)四,微信公众号维
    简历本 发表于 04-05 682人阅读
  • 1、百度、GOOGLE、搜狗、腾讯搜搜等推广帐户的续费及相关事宜; 2、推广帐户中关键词的挖掘整理、投放及质量度优化,创意撰写及优化,着陆页的筛选调整等; 3、推广帐户中网盟类广告的设置、管理、优化、观测、分析、调整等;4、分析过往数据,结合本地及市场状况等,制定并向领导提交推广投入计划;5、发掘并利用各种工具收集流量及转化数据,分析数据变化,优化账户质量度提升效果; 6、整理并向上级报告对话及流
    简历本 发表于 03-05 1299人阅读
  • 1.管理公司的网站优化,优化关键词自然排名,优化网站内链结构,定时监控分析网站流量统计转化,负责网站后台文案图片编辑发布。2.通过站长工具分析网站存在的问题,在各大平台发布外链。3.各大媒体平台论坛知道问答发布信息引流,微信、qq、邮箱群发引流。4.百度、360、赶集58等竞价后台管理。5.收集整理各大平台网站的客户信息资料,同时负责网站客户咨询问答。
    简历本 发表于 07-31 2126人阅读
  • 1.具备网络推广、市场营销知识,有一定的文案功底,能独立撰写营销软文 2.对新媒体推广有了较深入理解,并可以独立对新加入员工进行培训 3.熟练掌握Word、Excle、ppt、Photoshop、易启秀、金数据等常用软件工具; 4..具备一定的审美能力和较强的语言组织能力 5..有较强的学习能力,活动策划能力,能很快的适应新的工作环境 6.有较强的执行能力, 能做到上行下效,工作业绩突出,按时完成
    简历本 发表于 03-07 3420人阅读
  • 在舞彩国际传媒公司(以下简称舞彩)工作一年零一个月,在舞彩主要负责的内容:1.SEM工作负责公司百度推广账户的日常运营工作,记录每日账户的数据,并进行周、月的数据报告。并根据数据报告,从关键词平均点击成本、关键词点击率、网页跳出率等方面分析,新增关键词,增加新的着陆页,进一步优化账户结构。2.网站运营参与舞彩新网站的网站建设,内容的填充。新网站上线后,负责网站文章的编辑,上传,SEO优化等工作,同
    简历本 发表于 06-15 1226人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:网络推广经理/主管,工作经历,工作描述:在该公司主要负责新产品的开发工作,以及主管新能源汽车变速器产品。新产品开发主要有参与设计方案的制定,设计零部件(齿轮、轴、壳体、换档机构以及散件),样品的试制的跟踪,台架实验测试跟踪、样品试装跟踪等工作以及性能改进工作,质量问题解决工作。我们的变速器主供北汽威旺、北汽福田、奥铃汽车我们的变速器主供北汽威旺、北汽福田、奥铃汽车、唐骏汽车、一汽、东风二汽、江淮汽车、中行黑豹等厂家。
    简历本 发表于 10-13 3530人阅读
  • 维护公司自有平台,主要在百度,好搜,搜狗等搜索引擎进行推广及宣传工作;协调文案及美工,定期更新及维护网站内容,更换新的推广落地页;每周对账户消费,访问及来单咨询情况进行统计,总结规律,不断从关键词/创意等方面优化账户,提升投入产出比;通过多种搜索引擎产品及微博,微信等平台进行公司宣传,树立企业形象及口碑,提升平台访客数量。
    简历本 发表于 05-20 1777人阅读
  • 1、负责制定和完善市场部内部管理规范和操作流程2、根据公司战略目标制定市场计划及预算、监督执行。3、开发维护新客户及长期公司客户。4、参与公司运营管理及相关决策。根据公司发展策略,为公司建立平台化运营格局,配合营销部拿到优势运价及服务保障。同时核算公司成本,制作给销售的报价底价,并根据销售的客户情况分析,给与一定的建议。5、供应商的评估和维护了解工作中与供应商的配合状况,定期沟通,对工作中所遇到的
    简历本 发表于 05-25 1203人阅读
  • 1、负责传统渠道的业务的开发和维护;3、了解客户需求,维护良好客情关系;4、负责所辖区域门店产品的陈列、销售、控制报损率及回收账款;5、即时处理日常客户投诉,及时反馈信息。
    简历本 发表于 05-01 1800人阅读
  • 数控专业AutoCAD3DSMAX,V-RAY,Photoshop
    简历本 发表于 03-18 1759人阅读
  • 简历本整理的网络推广经理/主管岗位自我评价怎么写,自我评价:1. 2年的互联网营销推广经验:带领团队、负责项目统筹,对接20多个品牌客户,近10个项目执行经验。
    ①熟悉互联网营销,有丰富的项目执行经验。对新媒体环境、社交媒体环境、最新传播手法有浓厚兴趣以及高敏感度,喜欢尝鲜。
    ②熟悉各类媒体资源投放,有一定的媒介资源渠道及供应商:对媒介价格、投放效果数据熟悉;并能有效的输出媒介组合策略、监督把控媒体投放执行及进行优化。
    简历本 发表于 04-21 3615人阅读
  • 简历本整理的网络推广专员岗位工作经历范文,工作描述:广州欧希文化发展有限公司隶属于法国欧希集团,旗下拥有两大饰品品牌:欧希、意高。通过网络各大付费推广平台,从而达到营销的目标。
    岗位职责:
    SEM:负责百度、360、搜狗三大推广竞价平台。根据日/周/月数据分析对整个账户进行管理及优化。对关键词、创意等做出相应的调整,确保进来的流量较精准。同时挖掘行业中更多有质量的关键词,描述创意以及广告的上架,实时关注关键词做出合理的调整。另外根据
    简历本 发表于 12-05 2785人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:网络推广经理/主管,工作经历,工作描述:直接汇报对象:公司总经理
    1,日常工作
    (1)根据公司业务建立账簿并完善会计科目。
    (2)复核日常费用的报销单据,根据单据及经济业务的发生做账,注意研发费用的归集。
    (3)根据实验室领用试剂耗材的出库单,每月结转相应成本。
    (4)固定资产折旧和长期待摊费用每月摊销并做账。
    (5)建研发费用辅助账,以便研发支出加计扣除。
    (6)每月5号前结账并
    简历本 发表于 03-21 1606人阅读
  • 简历本整理的网络推广专员岗位自我评价范文,自我评价:本人性格开朗,待人真诚,具有良好的协调沟通能力。三年多的工作经验让我具有良好的团队合作精神,锻炼了自己的毅力、忍耐力以及面对事情的应变能力,这让我更加确定了自己的职位发展方向。我相信,热情加信心,在竞争中学会从容,在挫折中学会微笑,尽最大努力,才不会让自己遗憾。
    简历本 发表于 11-16 2656人阅读
  • 我是一个学习能力很强的人,喜欢研究探索,典型的双鱼座,创新能力强,好奇心重,有文学和艺术方面的天赋,有思想,是一匹“潜力”马,希望找到我的伯乐!工作擅长:网络编辑,免费推广,文案撰写,微博,微信公众号发布运营,网站seo优化,报纸行业飞腾和方正软件,简单修图,电子相册制作。工作要求: 必须五险一金,周末双休,法定节假日。 年底双薪,晋升空间!
    简历本 发表于 11-21 1224人阅读
  • 1. 按计划定期拜访临床科室,及时了解医院的潜在需求。2. 参加展会,学术会议和品牌推广活动。3. 负责中标项目的医疗器械、体外诊断试剂等的采购。4、项目中,与厂家、院方进行商务联络及协调工作。 5、开发和评估新供应商,保证供应链的安全稳定。
    简历本 发表于 05-24 1544人阅读
  • 简历本整理的网络推广专员岗位工作经历怎么写,工作描述:1、网站定位策划互联网营销和SEO,网络营销策划和推广工作
    2、网站内部优化,关键词优化,内部连接优化,数据统计
    3、熟悉微店操作及系统测试,教学,优化
    4、活动信息客户及群推广营销,收集素材线下拍摄
    5、百度、360等搜索引擎平台推广(含SEO)
    6、在网站H1标签(需要做关键词H1标签)
    7、图片alt标签
    8、网站title,网站Key
    简历本 发表于 12-23 4191人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:网站推广,工作经历,工作描述:工作内容:负责线下拓展商家安装APP(社区E服务),商家类型为本地生活服务类门店,并且指导商家在平台上开设门店。线上负责商家门店的维护工作,包括货品的上传以及货品的补充,并且跟进订单等。线下用户开发,活动策划。并且组织人员完成活动的进行,定期补充人员 兼职和全职人员的招聘 带领自己的团队完成目标任务 。
    工作业绩:最高每月拓展开发门店数量200家,组织带领团队人数10人,线下活动开发用户数
    简历本 发表于 11-17 1421人阅读