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简历本整理的业务分析经理/主管岗位个人简历自我评价范文，自我评价：本人性格乐观积极，踏实稳健；较强的学习能力，善于分析总结工作中的问题。工作严谨，进取负责，较强执行力；良好的数字敏度，不断自我总结，自我学习；强烈的团队意识和团队组织协调能力。多年工作经历，让我不断认知和充实了自己，从事过传统零售行业以及电子商务行业，且对商业运营有一定的了解。为知识累积、学历提升，本科在修。
简历本 发表于 08-11
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简历本整理的业务拓展经理/主管岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1.根据企业发展战略和企业经营目标，组织制定财务规划；负责制定和完善财务政策和管理制度；监督各项财务制度的执行情况。
2.参与企业重大财务事项、业务问题的决策，包括参与制订企业年度经营计划和财务预算。
3.加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析情况和成本计划。
4.负责
简历本 发表于 11-14
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简历本整理的业务拓展经理/主管岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
连续一周每天营业额1.5万左右，当月营业额35万。同时为公司挽回过年期间的租金损失。
我的职责
大娘水饺襄阳万达店铺的进场及装修事宜, 签约襄阳万达店铺，为大娘水饺与万达集团合作打下第一炮的项目地。在签约完成后，由于店铺临近过年，监理提前撤场回家过年，装修队没有督工，准备撤场。本人临危受命现场督工，解决万达提出的各种工程质量，消防安全，电力增容等工程问题。在过年前
简历本 发表于 12-07
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简历本整理的业务拓展经理/主管岗位个人简历自我评价范文，自我评价：1.本人自己创过业，对于老板与管理层的压力深有体会，工作中会站在老板及领导角度换位考虑问题。会为公司开源节流，达到利益最大化。并且有成功及失败的经验。
2.本人在2015年咖啡陪你公司的工作中，有半年未发放任何工资的情况下，本人继续为客户进行服务，确保帮忙客户损失减少到最小，对工作是认真负责的。（公司2015年年头老板卷款携逃）
3.对于整个门店拓展行业，本人有着6年的从业经验，开
简历本 发表于 11-08
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简历本整理的业务拓展主管/经理岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1.保持与客户的有效沟通，并以客户项目为导向，制定相应的项目传播/营销/推广策略与方式;
2.参与项目创意产出并通过方案具体表现出来。
3.与团队有效沟通协，负责线上内容策划产出(软文，海报，活动，视频，H5游戏等)，同时与各部门做好日常协调，开发优质社会化推广资源，保证项目完成的时间节点。
4.对项目涉及的竞品市场传播态势分析，反馈收集信息和应对的策略；
5.根据
简历本 发表于 06-17
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简历本整理的业务拓展主管/经理岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
VB(开发工具)
CNC646控制器(硬件环境)
LeadCNC(软件环境)在公司做了两个月的应用开发方面的实习生，主要是学习VB编程，这次做的是比较简单的绕线缠脚工序开发环境是公司自主研发的编译器，我自己设计的触摸屏界面，最后在硬件上成功的绕线了。
我的职责
我主要负责软件方面和触摸屏界面的设计，在公司里面学习了很多东西。
简历本 发表于 12-18
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简历本整理的业务拓展主管/经理岗位个人简历自我评价范文，自我评价：本人曾经做过文员、出纳、人事及销售助理的工作差不多8年，对这方面有一定的工作经验，持有电脑中级证，对办公室软件熟练。本人诚意地希望成为贵公司的员工,希望贵公司给予机会本人尝试,本人定必竭尽全力,认真做好本份工作.。
简历本 发表于 11-18
1348人阅读
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简历本整理的医药销售经理/主管岗位个人简历工作经历范文，工作描述：有丰富的一线生产管理经验，熟练掌握树脂基复合材料成型技术，复合材料常规检测技术（理化、热性能等）,能够进行材料特性分析（如红外检测分析、DSC、热失重等），熟悉碳纤维、玻璃纤维/环氧铺层技术及真空渗透技术。
1）2010年12月取得中级工程师职称。
2）获2009年院青年岗位能手称号，2008年院青年岗位能手称号。
3）担任院立项目“RTM成型钡酚醛树脂基复合材料技术”的
简历本 发表于 12-29
1633人阅读
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简历本整理的医药销售经理/主管岗位个人简历自我评价范文，自我评价：4年的商务管理工作积累了经营规划市场、管理客户的经验；
4年临床销售经验（一线销售和主管经理），学会了如何开发医院，如何上量，以及如何与客户进行学术沟通并组织各种学术活动等。
儿科，产科管理经验丰富
简历本 发表于 07-15
6720人阅读
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简历本整理的质量管理/测试主管岗位个人简历工作经历范文，工作描述：工作职责：
一、
1.协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核，评估，构建与企业相符的质量管理体系并持续改进；
2. 建立组织内部协调一致的质量管理目标；
3. 重视并做好内部质量审核，充分利用质量管理体系这个有效的管理手段，
促进内部体系的保持和持续改进；
4. 建立相应的组织程序，培训人员，制定计划，实施质量管理体系；
5. 协助总经理确
简历本 发表于 12-27
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简历本整理的质量管理/测试主管岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
连连科技充值APP项目
项目模式：C/S
应用平台：iOS、Android
开发周期：2014/5-2014/06;
开发人数：6;
测试人数：2;
开发工具：xCode、Eclipse;
测试工具：QC;
负责职位：TestLeader;
我的职责
测试经理
简历本 发表于 05-31
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简历本整理的质量管理/测试主管岗位个人简历自我评价范文，自我评价：我是一个性格开朗,对待工作认负责并且有较强的团队合作意思,而且独立完成任务的能力也很强.
从2007年10月开始步入工作的生涯,在一家世界五百强的台资企业.主要工作是担任客户服务工作处理客户投诉,在此期间,通过自己的努力获得了客户的好评和公司领导的认可,因此公司还特意进行了奖励.通过在这家大型企业的历练,已经给我种下了良好的理念和完整的处理流程,我相信我能够克服并能够处理好一切存在的困难.
简历本 发表于 01-02
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简历本整理的质量管理/测试主管岗位个人简历个人技能范文，个人技能：1、熟练掌握测试基本理论，包括黑盒、白盒测试技术；
2、熟悉功能测试和性能测试方法，能够根据项目特点，设计测试策略和方案；
3、熟练掌握软件测试流程，能够提取测试需求、编写测试计划及设计用例、执行用例后提交缺陷并跟踪缺陷状态，总结测试报告，具有较强文档编制能力；
4、熟练使用的软件测试管理工具QC、BugFree、Bugzilla；
5、熟练使用自动化功能测试工具Q
简历本 发表于 11-21
1611人阅读
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简历本整理的广告创意/设计主管/专员岗位工作经历范文，工作描述：从事企业品牌形象的设计与策划。
服务过的客户如下：
NGO行业：联合国教科文组织，红十字国际委员会，南都公益基金会
中华健康快车基金会，绿色和平， 自然之友，大自然保护协会
阿拉善SEE生态协会，WWF(世界自然基金会)，桂馨基金会
百年职校
金融行业：通用技术集团投资管理有限公司，锐创控股集团，弘基财富
新湖财富，尚健伟业，PICC(中国人
简历本 发表于 04-26
1648人阅读
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简历本整理的广告创意/设计主管/专员岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
项目背景:
浮立英语是为在校大学生提供的免费线上托福英语学习平台。通过线上线下校园活动为品牌正式上线进行营销，在目标用户(试点的上海三所高校准留学生)中建立好感，吸引注册并成为忠实用户。大学生群体对价格敏感,然而对“免费”也有戒备心理，因此正向积极的沟通主题和营销手段成为关键。
项目内容:
以“你是那一派?我是福利派!”为沟通主题,分三阶段
简历本 发表于 11-25
1349人阅读
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简历本整理的广告创意/设计主管/专员岗位自我评价范文，自我评价：本人性格开朗、待人热情；工作认真负责，积极主动，有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力。
本人是信息传播与策划专业毕业生，能操作photoshop、edius、Flash、illustrator、premiere、会声会影等设计软件，并能熟练office高级办公软件。
简历本 发表于 05-24
2007人阅读
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简历本整理的行政经理/主管/办公室主任岗位工作经历范文，工作描述：工作经验：
2016年3月—至今北京华韵尚德传播有限公司 行政总监兼总裁助理
所属行业： 文化传媒 私营 8K/月
1、制度的制订、实施;对岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算、控制及财务审核;
2、制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理；
3、主持公司各项日常经营管理及各项重要会议
简历本 发表于 11-09
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简历本整理的行政经理/主管/办公室主任岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
1.新办公室租赁合约、物业合约的签署及房屋验收；
2.新办公室的装修工程案预案、预算及各事业部的统合规划先期工作；
3.装修招标会的组织开展，选定供应商
4.装修案的具体实施（装修图、政府报批审查、装修工程实施及竣工验收）
5.新办公室的甲醛治理、搬迁、整体清洁、家具安装调试
6.费用结算及搬迁仪式的举行
我的职责
以上6项
简历本 发表于 11-20
4641人阅读
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简历本整理的行政经理/主管/办公室主任岗位自我评价范文，自我评价：本人开朗大方，做事认真仔细，可塑性比较强；有很强的亲和力、组织能力以及团队精神，善于表达自己的思想，善于与人沟通，乐意接受别人对我提出的正确的意见和建议，能较快适应新的环境。在人力资源方面擅长招聘培训模块，精通现场招聘，能够在很短的时间里准确的了解求职者的求职意向，有自己独到的眼光。
简历本 发表于 10-22
1943人阅读
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1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。5.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管
简历本 发表于 04-13
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