• 应届毕业生由于缺乏工作经验,对于工作经历,你可以挑选一些比较具有代表性的兼职工作作为你的工作经验来写,至于简历的其它内容上可以大致描述下你在学校时比较优秀的相关经历及学习所取得的成绩。可以试试以下案例:工作经历(案例一)工作时间:2017-05 - 2017-06公司名称:简历本信息互动有限公司 |
    简历本 发表于 07-16 26134人阅读
  • 每一个工作上的成功者都深有体会:写好简历中的求职意向,是很加分的。然而知其然不如知其所以然,所以我们需要明白简历中求职意向是什么?凭什么求职意向就是加分项了?求职意向如何才能成为简历中的加分项?◆◆什么是求职意向?◆◆简历中求职意向,一般包括工作性质、工作地点、职业目标、期望薪资等。工作性质,只是全
    简历本 发表于 07-16 6719人阅读
  • 马上就是大学生毕业季,不少学生正在筹备简历,搜肠刮肚恨不能把幼儿园当班长的经历都写上,以为只要写的多就能让HR感受到我们丰富的职场经验,很多大学生后台问询自己有丰富的兼职经历,但是却不知道在简历里如何体现?那么大学生如何把自己的兼职经历写进简历中呢?我们的兼职经历如何让HR眼前一亮呢? ◆
    简历本 发表于 07-16 5925人阅读
  • 随着自主就业的浪潮,简历作为求职者的敲门砖,日益发挥着越来越重要的作用。面试官第一眼见到的并不是你的这个人,而是你的简历,所以说你的简历占着很重要的作用。要如何写一份好的简历呢?那么小简就从应届毕业生就业简历方面分享制作及投递简历的一些技巧和方法。◆◆简历的各部分内容◆◆01 个人信息个人信息应包括
    简历本 发表于 07-16 7884人阅读
  • 大学生工作经历一篇空白,那简历上该写什么呢?◆◆项目经历可以是课堂项目◆◆其实对很多同学来说,不是不会写项目经历,而是根本不知道什么是项目经历,哪些内容可以写在项目经历中。所以看到简历中的项目经历模块,感觉不知道怎么写?那么对于大学生来说,哪些内容可以写在项目经历中呢?其实对于同学们来说,即使你大学
    简历本 发表于 07-16 56388人阅读
  • 一些同学在求职中可能会存在某些方面的不足,比如,学习成绩不够好、缺乏实习经历、应聘职位与专业不相关、没有参加过学生会、学校不211/985等等。即便确实存在着这些不利因素,但也可以在保持简历真实性的基础上,最大程度地展示优势,淡化劣势,合理地扬长避短。那要怎样调整简历,弥补劣势,让HR看到你的闪光点
    简历本 发表于 07-16 6545人阅读
  • 每年的毕业季,都会有很多的应届生为写简历而烦恼,要知道,想找到一份好工作,首先得准备一份完美的个人简历,因为简历是求职的敲门砖,简历不过关是不会有接下来的面试邀约的。而工作经历/工作经验是个人简历的重中之重,HR筛选简历基本上都是看你的过往经历和应聘职位是否相匹配,那么对于没有什么工作经验的大学生来
    简历本 发表于 11-02 55051人阅读
  • 1.时间要倒序最近的学历要放在最前面。2.学校名要大写并加粗这样便于招聘者迅速识别您的学历,这里又用到了"YRIS"原则,即“Your Resume Is Scanned, not read.”(你的简历是扫描的,不是阅读的),HR在看求职者的简历的时候,通常不会十分仔细地阅读每
    简历本 发表于 07-16 5887人阅读
  • 我们在求职外企的时候,不仅需要中文简历更需要英文简历(curriculum vitae),那英文简历的写作技巧跟中文简历的是一样的吗?答案是,不一样的! 那么,英文简历应该从那方面入手呢?需要注意什么问题呢?那就一起跟阿鱼来看看。1简历类型英文简历一般有三种类型,以学历为主的basic r
    简历本 发表于 08-29 9027人阅读
  • 说到求职信,在我看来,有很多同学其实对其都只是一知半解。大部分小伙伴都会存在这样的疑问,什么是求职信?求职信的做用是什么?什么时候用? 其在特定时候,求职信的作用其实不亚于简历,它同样是你求职路上的敲门砖。 因此今天喵小鱼就带来最全面的求职信小技巧,帮助大家用最优秀的求职信获得优
    简历本 发表于 12-11 10025人阅读
  • 自我评价其实不是简历中必须要求的部分,我们在筛选简历的时候不会因为一个人自我评价写得好就认为他/她能力很好,从而邀请面试的。然而,对于少部分有经验的老司机,自我评价确实能成为加分项。写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果描述得当,
    简历本 发表于 07-16 17729人阅读
  • 秋招是知名企业招聘人才的一种重要方式,同时也是大学生们找到心仪职位进入大公司的重要途径。秋招期间,企业所招聘的岗位是十分有限的,也就意味着众多大学生必须要在同一职位中激烈竞争,因为只有胜利者才能得到该岗位。要想在众多求职的大学生中脱颖而出,简历很重要,它给人的是第一印象,是决定大学生在此次求职中能否
    简历本 发表于 10-25 3460人阅读
  • 相信应届生在求职的时候都会遇到投递了很多简历都没有回复的情况,然后大部分人就会认为是简历做的不够好,不吸引HR。这样理解是没错,投递简历没有反馈的一部分原因是你的简历不够吸引人。然而,如果你投简历不注意方法,即使你的简历做的再完美,HR可能看都还没看你就被刷掉了。那么,应届生求职应该如何投简历呢?◆
    简历本 发表于 08-09 16945人阅读
  • 在找工作的过程中,一份出彩的简历是十分必要的可以为面试加很多分,在简历的制作过程中也会出现很多问题,下面介绍简历中的实习经历怎么写才有吸引力。方法/步骤1、实践经历的写法可以使用33原则,工作经历中最好写3大条经历,每条经历写3个小点,主要介绍工作内容以及在这个过程中的成果。2、量化原则,在描述工作
    简历本 发表于 07-16 12467人阅读
  • 大家写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。◆◆实事求是◆◆真实的简历是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰
    简历本 发表于 07-16 4256人阅读
  • 在得到面试机会之前,简历就代表了你的一切形象。那关于个人简历自我评价的写法有哪些呢?下面是小编为你整理的个人简历自我评价的编写技巧,希望对你有帮助。  个人简历自我评价的写作技巧  1如果是应届毕业生求职者,建议你可以着重表现你的学业:比如“学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学
    简历本 发表于 05-06 1325人阅读
  • 无论在我们面试的还是写简历的时候,经常会听到STAR法则这个概念,但实际了解的同学一定不怎么多,不然为什么那么多同学在面试的时候会犯那么低级的错误呢?那什么是STAR法则呢?今天就让小简给同学们谈谈“STAR法则”,帮助同学更好地利用自己最大优势填充空白简历。◆◆"STAR法则"
    简历本 发表于 07-16 8154人阅读
  • 同是投递简历,为什么别人是一投一个准,而你却了无音讯呢?主要是你经常踩坑!那一般简历上的”坑“是怎么样的呢?小简带同学们来看看,注意记笔记喔!◆◆简历的基本信息介绍是不能出现一点问题的◆◆基本信息介绍处于最开头,举个例子连学历这个简单的词语都出现错误,这是不是显得非常显著为此能出现这类错误吗?开头就
    简历本 发表于 07-16 3158人阅读
  • 很多应届毕业生在制作简历时面对自我评价一行常常手足无措不知道该如何填写,小简为大家整理了一篇范文,大家一起来看看吧!范文翻翻在校历史的扉页,一切都要成为过往。在学校期间的经历让我成长和磨砺了很多。在思想品德上,我有着良好道德修养,坚定的政治方向。在平日的学习生活中遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮
    简历本 发表于 07-16 4874人阅读
  • 很多学生从大一累计到大四的实习经历如果全部列出来,已经可以占去一张简历纸的一半甚至还多,但是不是所有的实习经历都对自己的求职有利呢?或者是不是夸大一点自己的实习经历真的会营造更好的效果?  事实证明,在每一次投递简历之前,如果技巧性地撰写实习经历在求职过程中会更加讨巧。◆◆HR懂得辨清实习真伪◆◆现
    简历本 发表于 07-16 19056人阅读