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◆◆【自我评价语一】◆◆1.善于沟通，在ｘｘ语，英语方面能与客户直接洽谈，已通过ｘｘ语能力考试四级，有丰富的生产，品质，技术，营业的ｘｘ语翻译经验及熟练的ｘｘ口语能力。 2.工作能力强，有亲和力，对新的事物反应快接受能力也很强。 3.熟练操作办公室自动化软件，ERP物流管理系统。
简历本 发表于 07-17
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自我评价其实不是简历中必须要求的部分，我们在筛选简历的时候不会因为一个人自我评价写得好就认为他/她能力很好，从而邀请面试的。然而，对于少部分有经验的老司机，自我评价确实能成为加分项。写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果描述得当，
简历本 发表于 07-16
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要想进入心仪的公司，一份好的简历无疑是你的“敲门砖”。那么怎样的简历才能吸引HR的眼球呢？对于不同行业的人来说，简历的加分项都不同，所以HR查看简历的侧重点也不同，那么对于会计专业的应届生，简历的加分项都有哪些呢？01毕业院校不得不承认，学校越好越有竞争力。比如在上海地区，上海财经大学、上海外国语大
简历本 发表于 11-27
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对于即将要步入社会的大学生来说，相信时常会听到这样一句话：毕业等于失业。对于一部分人来说的确是这样，因为没有工作经验、没有找到合适的方法，他们长时间找不到工作，然后陷入迷茫，不知道要找怎样的工作了。那么，零工作经验应届生怎样快速拿到offer呢?◆◆第一步，要规划自己的职业道路◆◆为什么要先规划自己
简历本 发表于 08-13
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现在很多网上招聘平台都会将自我评价放在了简历的开头，也就是说，用人单位在筛选简历的时候，通过自我评价可以了解到你的大概了。如果写得不好，HR可能连你的简历都懒得点开来看。简历就好比一份营销文案，而对应的产品就是你自己，自我评价就是你文案的标题，是HR对你是否感兴趣的重中之重。那一般高质量的自我评价的
简历本 发表于 07-24
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简历给人的是第一印象，所以必须让看的人眼前一亮，让人感觉你的工作能力强大、做事有效率和令人信服，这样才能获得面试的机会。好的开始是成功的一半，求职也应该准备一份好的简历，但是很多人都写不好简历，今天我提供一些有用的简历写作技巧，学会后能让你的简历脱颖而出!一起来看看。简历应包括的基本内容求职者应注意
简历本 发表于 09-17
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对于应届生来说，简历最终的目的是通过HR的简历筛选，进入到后续的面试。那相对应的就是面试官在阅读你的简历时，他们在找什么呢？他们希望搞清楚你在某一段经历中具体干了什么，并且判断你的能力具体达到了什么水平。而对没有工作经验的毕业生来说，面试官喜欢具体的经历1.越具体，越充实如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮
简历本 发表于 08-10
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一些同学在求职中可能会存在某些方面的不足，比如，学习成绩不够好、缺乏实习经历、应聘职位与专业不相关、没有参加过学生会、学校不211/985等等。即便确实存在着这些不利因素，但也可以在保持简历真实性的基础上，最大程度地展示优势，淡化劣势，合理地扬长避短。那要怎样调整简历，弥补劣势，让HR看到你的闪光点
简历本 发表于 07-16
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随着现在互联网越来越发达，简历显得越来越重要，毕竟面试官还没见你之前就只能看到你的简历。那作为简历“门面”的简历片能不能放？简历照片在简历中重不重要呢？ 答案是，如果有合适的照片，放照片比较有优势；如果没有合适的照片，不如不放。 简历照片能够让HR对你有一个比较直观、感性的第一印
简历本 发表于 08-20
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在找工作的过程中，一份出彩的简历是十分必要的可以为面试加很多分，在简历的制作过程中也会出现很多问题，下面介绍简历中的实习经历怎么写才有吸引力。方法/步骤1、实践经历的写法可以使用33原则，工作经历中最好写3大条经历，每条经历写3个小点，主要介绍工作内容以及在这个过程中的成果。2、量化原则，在描述工作
简历本 发表于 07-16
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一个没有背景，没有经验的职场小白，怎么才能写好一份HR喜欢的求职简历呢？相信有不下于80%的应届生都会有这样的苦恼。这里告诉大家：应届生没有工作经验并不表示你的工作能力差。不管是前辈大佬还是职场精英都是从小白走过来的。如果你是传说中的三无求职者（没有名校光环，没有出彩经历，没有社团学生会经历）写简历
简历本 发表于 07-16
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每一个工作上的成功者都深有体会：写好简历中的求职意向，是很加分的。然而知其然不如知其所以然，所以我们需要明白简历中求职意向是什么？凭什么求职意向就是加分项了？求职意向如何才能成为简历中的加分项？◆◆什么是求职意向？◆◆简历中求职意向，一般包括工作性质、工作地点、职业目标、期望薪资等。工作性质，只是全
简历本 发表于 07-16
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每年到了毕业季，总会有无数学子在知乎上求问“学校不是985/211，难道我的简历真的没有优势了吗？”。并不是的，毕竟每年毕业生数量那么庞大，非985/211毕业的不也一样能找到好工作，至于工作有多好就看你个人努力而已。 名校光环影响大吗？它让很多人“死”在了起跑线上。 虽然社会一
简历本 发表于 10-16
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即将面临就业，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么， 怎样制做个人简历呢？一般来讲，个人简历的内容都应该包括：基本资料，求职意向，专业技能，工作经历，自我评价等基本要素，下面让我们一起来看看：01 基本资料基本资料包括：姓名、性别、学历、毕业院校、专业、联系
简历本 发表于 07-16
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那要怎样调整简历，弥补劣势，让HR看到你的闪光点呢？来，不慌，看我手把手地教你。1.没有相应的实习经历一些小朋友虽然有实习经历，却没有与应聘岗位相关的实习经历，或者是压根没有任何实习经历。那我们其实可以从以下三个方面来弥补：A.突出校园活动中与应聘岗位相关的经历如果应聘的是活动策划岗位，恰好你在学校
简历本 发表于 06-28
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应届生写简历，自我评价一般是让大家最头痛的部分。不写吧，简历的内容又不够多，写吧，感觉又有可能会弄巧成拙。其实，自我评价只要简洁充实、有内容，自然会引起HR的关注的。那么，哪种的自我评价是HR一眼就会OUT的呢？01大多数的应届生喜欢写一段话，整体的结构就是个人优势+缺点。而且对于优势一般大家就只会
简历本 发表于 07-16
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大家写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。◆◆实事求是◆◆真实的简历是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰
简历本 发表于 07-16
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简历是我们求职的第一步，符合企业的简历才会引起HR的注意，获得面试机会。而很多小伙伴常常运用一些比较老套的技巧去写简历，得到的反馈也不尽如意，往往会自责于自己经历过于平淡。其实，并不是十分优秀的简历就能够吸引HR的，很多简历一般经历一般的小伙伴一样能获得HR青睐，能找到合心意的工作，这是为什么呢？今
简历本 发表于 01-14
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在得到面试机会之前,简历就代表了你的一切形象。那关于个人简历自我评价的写法有哪些呢?下面是小编为你整理的个人简历自我评价的编写技巧，希望对你有帮助。 个人简历自我评价的写作技巧 1如果是应届毕业生求职者，建议你可以着重表现你的学业：比如“学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学
简历本 发表于 05-06
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对于刚出校门的毕业生来说，写好简历的技能特长有助于增加面试的成功率，其实很多求职者在写简历时都会写上自己的技能特长，因为一些技能特长在应聘特定的职位时是加分项，但并不是越多越好，为什么呢？一、为什么简历上不要写太多项技能？1、有失专业度，杂而不精一般来说，面试者面试的岗位都属于专业岗位，如果简历上陈
简历本 发表于 01-14
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