姓  名:
简历本
毕业学校:
湖南大学
求职意向:
产品经理
简历头像
简小历20岁应届生本科13366668888user@jianliben.com意向岗位未在职,目前正在找工作
教育背景
2009/06 - 2012/07
简历本信息大学
大专 - 文秘
专业课程、成绩排名
工作经历
2017/05 - 2017/07
简历本信息互动有限公司
人事专员
1、负责公司的招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2、负责候选人面试安排、结果反馈、复试事宜及时间安排和后续跟踪工作;
3、通知入职人员的材料准备及入职资料的整合;办理人员录用手续
4、新员工的入职跟踪,老员工的状态调查。员工的奖励与惩处工作。及时针对员工的状态进行反馈和处理。
5、培训前准备(通知新员工培训时间、培训地点、培训内容,准备培训相应的资料)
6、培训后,跟进员工培训情况,培训结果反馈给人力经理
7、员工人事档案的管理工作:整理收集员工资料做成员工档案。并将员工档案电子化。员工合同、联系方式及时更新。为员工的晋升提供数据支持。
8、人力经理安排的其他工作。
2014/03 - 2017/04
简历本网络技术有限公司
人力资源助理
人力工作
1、招聘工作:
制订招聘策略,拟定招聘计划,并组织实施
建立、优化招聘渠道,拓宽人员招聘来源
开展员工招聘工作,完成简历初筛、初试,配合部门完成人员面试,满足各部门人员需求
建立后备人才选拔方案和人才储备,搭建人才简历库
总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告
2、员工关系模块:
主要负责员工入离职手续办理
录入保存当月入离职员工档案信息后统一上交上级
负责公司员工生日会活动举办及福利发放
员工关系的维护,员工谈话
3、培训模块:
协助领导安排培训事宜,通知待培训人员准时参加
培训前的准备工作,包括但不仅限于桌牌及发送欢迎信等
跟进员工培训后的情况,及时反馈给上级
行政及秘书:
办公用品的申请、采购、发放与记录以及办公设备的日常保养及维护
2012/09 - 2013/10
简历本信息互动有限公司
经理助理/秘书
1、部门内部的考勤制作,及办公用品的发放及领取
2、电话记录、部门文件整理,复印及备份
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报、
4、部门入职入职员工接待、准备培训前工作(会议室准备及通知培训时间)带新员工熟悉环境
5、根据生产需求,协调组织查看库存情况,原料不满足生产时及时与采购组沟通
项目经历
2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍:如有必要,这里可对项目做简单的介绍
工作内容:
你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
自我评价
做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;
会用100%的热情和精力投入到工作中
性格沉稳,具有良好的适应能力和随机应变能力,面对突发事件能冷静分析,独立处理问题能力强,具有良好的服务意识和团队合作精神,懂得团队协作,工作效率高。
技能描述
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
求职信
MY   COVER   LETTER
尊敬的领导:
  您好!
  首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐书。
  刚踏入校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验,但我有过人的胆识和自信心,正所谓:是龙,就应该去大海搏击,是鹰,就应该去长空翱翔。面临人生的重大抉择之际,我希望能加盟于贵单位,展示自己的才能,实现个人的理想与价值。因此,我经过慎重考虑决定竞选培训部门副经理。
  我认为自己还颇有管理才华,做人诚恳,能把握分寸,可以最大限度的团结部门,做大做强品牌。年轻没有失败!不论结果如何我都会不离不弃,一如既往,坚守岗位。希望部门能给我一个证明自己的机会,给我一个战斗的战场。四年大学生活,对我的帮助不仅仅是为了取得优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是要让它培养自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力。
  在多次参加部门内训,让我学到了很多课堂上所学不到的东西,让我更加增加了我的责任心以及与人合作的能力,做主持人则锻炼了我的组织、语言表达能力,和我的协调能力,基于此我认为自己符合培训副经理职位的要求。
  如果我有幸得到您的赏识,担任副经理一职,我将保持奋发向上的精神,谦虚地向前辈们学习,并尽我所学,与公司一起开拓进取,奔向更加辉煌美好的明天!

此致敬礼!

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