姓  名:
简历本
毕业学校:
湖南大学
求职意向:
产品经理
简历头像
简小历20岁应届生本科13366668888user@jianliben.com意向岗位未在职,目前正在找工作
教育背景
2009/09 - 2012/06
简历本科技学院
大专 - 电气信息工程
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
工作经历
2016/10 - 至今
简历本信息科技有限公司
所在职位
工作描述:金三科技是一家上市集团,我在公司负责旗下子公司北京天天迅联网络科技有限公司,主营电信业务,经营产品包括企业短信、呼叫中心、物联网卡等;
汇报对象:总经理
负责子公司整体的运营、培训和支持工作。
2、团队政策、激励政策、经理日常管理等各项制度的制定。
3、各种销售工具、销售方法、支持政策的制作与落地。
4、各种销售数据的收集、统计、分析,支撑科学决策。
5、与各部门协调沟通,组织资源,实现公司阶段性目标。
6、组织销售团队的各项培训。
7、对销冠、标杆客户、优秀团队等各项的运营。
2015/08 - 2016/09
简历本人才咨询有限公司
市场总监
工作描述: 负责餐饮互联网产品的市场推广和渠道建设,BD推广团队组建及运营,参与产品升级。
汇报对象:总经理 下属人数:50人
1、大区经理、BD人员的激励、管理、考核;
2、制定部门的管理制度、激励政策、惩罚制度;
3、调整部门人员结构,以适应公司阶段性战略要求与任务目标;
4、根据团队目标,分解任务;
5、完成各阶段的市场推广额指标、客户满意度指标;
6、根据团队目标,制定阶段性工作计划并监督推广人员执行进度;
7、制定市场活动方案,提升销售业绩;
8、协调公司内部各个部门的资源,完成计划的订单、财务、营销等工作;
9、第三方渠道的政策制定与落实,工作方向、工作进度的把控;
2012/03 - 2015/07
简历本管理咨询有限公司
区域总监
1.开展区域内的二手房产业务
2.业务人员的指导(人员招聘、组织构建、产品和销售培训等)。
3.部门管理与完成公司下达的销售业绩。
4.总公司政策落地支持。
5.制定区域内销售经理任务并协助完成、个人负责双井、劲松、百子湾片区。
团队业绩:人均一单,最高业绩300W,数次获得最佳区域
自我评价
3年房产销售和区域管理经验、1年互联网行业的BD市场管理经验、1年的电信行业公司运营及管理经验、业绩醒目。常年管理出身,对产品的:销售方法、销售工具、团队运营和管理、团队训练等非常擅长,寻找一个项目负责人的机会。
求职信
MY   COVER   LETTER
尊敬的领导:
  您好!
  首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐书。
  刚踏入校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验,但我有过人的胆识和自信心,正所谓:是龙,就应该去大海搏击,是鹰,就应该去长空翱翔。面临人生的重大抉择之际,我希望能加盟于贵单位,展示自己的才能,实现个人的理想与价值。因此,我经过慎重考虑决定竞选培训部门副经理。
  我认为自己还颇有管理才华,做人诚恳,能把握分寸,可以最大限度的团结部门,做大做强品牌。年轻没有失败!不论结果如何我都会不离不弃,一如既往,坚守岗位。希望部门能给我一个证明自己的机会,给我一个战斗的战场。四年大学生活,对我的帮助不仅仅是为了取得优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是要让它培养自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力。
  在多次参加部门内训,让我学到了很多课堂上所学不到的东西,让我更加增加了我的责任心以及与人合作的能力,做主持人则锻炼了我的组织、语言表达能力,和我的协调能力,基于此我认为自己符合培训副经理职位的要求。
  如果我有幸得到您的赏识,担任副经理一职,我将保持奋发向上的精神,谦虚地向前辈们学习,并尽我所学,与公司一起开拓进取,奔向更加辉煌美好的明天!

此致敬礼!

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