姓  名:
简历本
毕业学校:
湖南大学
求职意向:
产品经理
个人简历
姓名: 简小历 求职意向: 意向岗位
简历头像
性别: 工作经验: 应届生
年龄: 20岁 学  历: 本科
手机: 13366668888 籍  贯:
邮箱: user@jianliben.com 现居地址:
教育背景
2008/07 - 2012/02
简历本师范大学
本科 - 广告设计
专业课程、成绩排名
工作经历
2016/03 - 至今
简历本人才咨询有限公司
江苏区人事经理
1. 人力资源规划和部署;
2. 执行、监督公司人事管理制度;
3. 招聘:按招聘计划、组织招聘工作;安排面试、复试;
4. 绩效考评:统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;
6. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移;
7. 培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
8. 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况;
9.处理各项劳动纠纷及劳动稽查事务;
2012/04 - 2016/02
简历本网络科技有限公司
人事经理
1、负责人力资源内部的组织管理;
2、完成员工的招聘、录用、转正、薪资调整、离职等人事工作。
3、员工的工资核算,缴纳影城员工的各种社会保险等工作。
4、负责员工劳动合同管理,代表公司解决劳动争议、纠纷等工作。
5、负责各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作。
6、负责办公用品及日常用品的采购、领用以及设备维护外联工作。
7、完成影城前期各类证照办理、主管部门公关维系、人员招聘等工作。
8、根据总经理指示,草拟各类文稿,包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知等,并负责文稿的最后审定,做好行文和有关文件审阅工作。
2010/02 - 2012/04
简历本信息互动有限公司
人事主管
1.负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2.完成员工的招聘、录用、转正、薪资调整、离职等人事工作;
3.负责公司人力资源战略的执行;
4.协同部门负责人制订员工的绩效考核。
5.员工的工资核算,缴纳员工的各种社会保险等工作
6.负责人力资源内部的组织管理;
7.在职期间获评年度优秀员工。
项目经历
2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍:如有必要,这里可对项目做简单的介绍
工作内容:
你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
自我评价
适应工作上手能力比较强,吃苦耐劳,集体荣誉感强。
有较强的思维与学习能力
善于分析,具有现代的财务管理理念。
性格开朗,责任心强,有强烈的敬业精神。
技能描述
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
求职信
MY   COVER   LETTER
尊敬的领导:
  您好!
  首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐书。
  刚踏入校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验,但我有过人的胆识和自信心,正所谓:是龙,就应该去大海搏击,是鹰,就应该去长空翱翔。面临人生的重大抉择之际,我希望能加盟于贵单位,展示自己的才能,实现个人的理想与价值。因此,我经过慎重考虑决定竞选培训部门副经理。
  我认为自己还颇有管理才华,做人诚恳,能把握分寸,可以最大限度的团结部门,做大做强品牌。年轻没有失败!不论结果如何我都会不离不弃,一如既往,坚守岗位。希望部门能给我一个证明自己的机会,给我一个战斗的战场。四年大学生活,对我的帮助不仅仅是为了取得优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是要让它培养自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力。
  在多次参加部门内训,让我学到了很多课堂上所学不到的东西,让我更加增加了我的责任心以及与人合作的能力,做主持人则锻炼了我的组织、语言表达能力,和我的协调能力,基于此我认为自己符合培训副经理职位的要求。
  如果我有幸得到您的赏识,担任副经理一职,我将保持奋发向上的精神,谦虚地向前辈们学习,并尽我所学,与公司一起开拓进取,奔向更加辉煌美好的明天!

此致敬礼!

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