姓  名:
简历本
毕业学校:
湖南大学
求职意向:
产品经理
PERSONAL RESUME
简历头像
简小历20岁应届生本科13366668888user@jianliben.com意向岗位未在职,目前正在找工作
教育背景
2008/08 - 2012/07
简历本信息学院
本科 - 电子商务
专业课程、成绩排名
工作经历
2015/12 - 2017/08
简历本网络科技有限公司
加盟经理
1、负责深圳市溢宇科技有限公司旗下“伊斯卡”化妆品零售连锁品牌加盟招商工作。开发意向加盟商,审核加盟商资质,包括前期意向沟通、政策合同条款商定,开业前的细节;后期装修、开业活动,客户关系维护。
2、参与公司市场招商政策的调整、优化,以符合品牌快速发展的要求和市场需要。
3、部门内部工作分工,计划,目标,达成及绩效评估。调整部门内部工作,确定工作方式、方法,对部门总体目标负责。
2013/05 - 2015/10
简历本信息互动有限公司
区域销售经理
江苏省级市场管理工作:
1、空白区域开发,协助市级代理商拓展直营网点,包括新华书店、商超,完成县、乡镇客户开发工作,任职期间区域整体销售网点增加40%,为渠道商消化近20%的库存风险
2、压货、调换货、调价、零售价管控、回款、返利、新品、老机型、员工管理等代理商日常管理工作。代理商流失率为0,帮区域代理商解决了10%的损耗及提升区域销售5%
3、组织培训,每年系统组织区域营业员2次大培训,由公司培训部负责培训课程内容,直接支持当地。代理商营业员、业务日常培训,包括商务礼仪,有效沟通,销售技巧,自信心、职业生涯规划等内容
4、公司南京售后办事处人员管理、服务标准化建立,包括办事处费用对接公司财务。客户投诉率降到0.2%,时效提升67%,二次返修0.03%
5、组织并推动寒暑假开学前后近1个月旺季促销活动,柜台、外展促销,打破了江苏市场0促销的局面,各区域代理柜台促销执行力100%,大规模、小范围外展炒作,成功消化代理商库存。每一场外展盈利都很可观,销售额在5—10万不等。任职期间,谈了南京孩子王幼教合作。
2011/10 - 2013/05
简历本信息科技有限公司
区域销售经理
任职上海晨光股份有限公司江西总代理南昌市区区域经理,工作内容分4个部分。
1、区域门店日常关系维护,针对门店经营提供合理化建议。任职期间,区域客户新增品类率达100%,同一品类品项数提升25%,滞销品减少80%,整店月销售提升20%,盈利提高15%
2、完成2012年上海晨光在江西南昌25家加盟店的布局,很多门店是从样板店、品牌店直接升级。从前期加盟意向到装修、上货陈列,再到授牌开业,2个月左右,迅速完成
3、参与部门日常管理制度制定,早会,定位签到,费用审批流程
4、品牌市场推广,从单一的买赠优化成抽奖,新开店招牌、室内形象制作。
项目经历
2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍:如有必要,这里可对项目做简单的介绍
工作内容:
你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
自我评价
拥有良好的心态,正确的人生、价值观,高度的责任和正义感。知识结构全面,能够独立思考并解决问题。
技能描述
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
求职信
MY   COVER   LETTER
尊敬的领导:
  您好!
  首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐书。
  刚踏入校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验,但我有过人的胆识和自信心,正所谓:是龙,就应该去大海搏击,是鹰,就应该去长空翱翔。面临人生的重大抉择之际,我希望能加盟于贵单位,展示自己的才能,实现个人的理想与价值。因此,我经过慎重考虑决定竞选培训部门副经理。
  我认为自己还颇有管理才华,做人诚恳,能把握分寸,可以最大限度的团结部门,做大做强品牌。年轻没有失败!不论结果如何我都会不离不弃,一如既往,坚守岗位。希望部门能给我一个证明自己的机会,给我一个战斗的战场。四年大学生活,对我的帮助不仅仅是为了取得优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是要让它培养自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力。
  在多次参加部门内训,让我学到了很多课堂上所学不到的东西,让我更加增加了我的责任心以及与人合作的能力,做主持人则锻炼了我的组织、语言表达能力,和我的协调能力,基于此我认为自己符合培训副经理职位的要求。
  如果我有幸得到您的赏识,担任副经理一职,我将保持奋发向上的精神,谦虚地向前辈们学习,并尽我所学,与公司一起开拓进取,奔向更加辉煌美好的明天!

此致敬礼!

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