统计员个人简历样本范文

           
简历头像
简历本29岁10年高中155****8936111810****@qq.com统计员一句话向HR介绍自己
教育背景
2003/07 - 2005/07
简历本大学
高中 - 专业
专业课程、成绩排名
工作经历
2013/12 - 2014/10
简历本管理咨询有限公司
仓库管理员
1、自觉遵守公司的各项规章制度;
2、服从上级的领导及工作安排,并直接对上级负责;
3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品,了解公司下属的各生产部门的地理位置;
4、负责管理并安排仓库的发货员、铲车司机及其工人的日常工作,并实事求是的做好相应人员的考勤记录;
5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单,分类、集中的做好物品的存放工作,并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;
6、负责仓库办公用品(如电脑、铲车等)的正常使用及安全,并做好日常保养工作; 7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;
2009/08 - 2012/10
简历本管理咨询有限公司
收银员
1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。
2、 准确打印各项收款单据、发票;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。
3、 每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。出现长款或短款,必须如实向上级汇报,按公司财务规定长款入公司帐,短款当事人自赔。
4、 备用周转金即时收银钱,必须天天核对,专人保管如有遗失自赔,绝对不得以白条抵库私自挪用。
5、 一切营业收入现金,不准乱支。未经总经理批准(必须书面签名,可在总经理电话同意后补签),不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。
6、 使用信用卡结帐时,必须按银行培训的使用规定和操作程序办理。
7、 每一位收银员在当班营业结束后,检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用 卡结算等是否相符,同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务部审查无误后早,才能下班。
2007/10 - 2009/07
简历本管理咨询有限公司
测试员
测试员岗位职责
1.根据产品试验要求,对产品进行型式试验,抽样试验和例行试验,并填写《产品出厂检验报告单》。
2.根据进货、过程、最终检验标准,对检验员委托的实验项目进行试验,作好记录,并填写试验结果,反馈给委托试验方。
3.负责对产品的试验工作,包括型式试验和抽样试验。
4.以上所有试验必须对数据的真实性负责,对因数据差错造成批量不合格或重大顾客投诉负责。
5.负责提出试验用的设备、器具采购申请和领用保管。
6.实施产品质量检验工作“检查、预防、把关、报告”的职能,对因“误检、漏检、错检”而造成的产品质量事故负主要责任。
7.对本岗位使用的检验印章、工具、量具、文件资料负责保管,保持地面、办公场所的清洁卫生。
8.做好交接班记录,完成上级领导临时交办的其他工作。
9.接上级要求,配合相关部门做好为顾客服务的其他工作。
自我评价
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
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