薪酬福利经理/主管免费简历模板下载word格式

           
简历头像
简小历29岁8年131****1842960326845@qq.com薪酬福利经理/主管一句话向HR介绍自己
教育背景
2006-09 到 2009-07
简历本财经大学
大专
2016-03 到 2018-07
简历本工程大学
本科
工作经历
  • 2016-02 到 至今
简历本信息互动有限公司
薪酬福利主管
1、负责公司薪酬福利制度的完善和实施,薪酬管理工作流程;
2、负责集团薪资核算工作,并监管审核子公司薪资,落实每月薪资实发;千人级规模薪资核算准确率≥99%,无过失行为;
3、负责集团个税申报及相关财务报表制作;
4、负责年度人工成本预算及月度预算管控工作;
5、负责月度人工成本分析报告;
6、负责员工社保、公积金等事务以及各类保险福利政策上的咨询;
  • 2012-03 到 2016-02
简历本管理咨询有限公司
人力资源专员/助理
1、 招聘:
负责落实招聘工作,并对应聘人员进行面试、试用、入职、试用期考核等工作
2、 薪酬福利:
a.负责百人级薪资核算,个税申报工作,;
b.负责年度人工成本预算制定及把控
c.负责员工福利计划(包括社保、公积金、商业保险)的申报和落实
3、 劳动关系管理:
a.负责员工入离调转手续的办理
b.负责员工工作居住证办理及续签
  • 2011-07 到 2012-03
简历本网络技术有限公司
人力资源专员/助理
1.负责人员入离职办理以及负责员工档案管理的相关工作;
2.整理、编制各项人事报表;
3.负责组织招聘、面试相关工作;
4.完成部门经理交待的其他事宜。
  • 2009-09 到 2011-07
简历本网络传媒有限公司
运营组长兼运营经理助理
2009年入职华道,从一线坐席做起,进入新华保险新契约回访项目任职作息代表,主负责致电联系客户进行新契约回访;后于2010年5月调回海泰中心任职中心运营经理助理一职,主要工作内容涉及:
1、协助经理进行各项目运营的监管工作,
2、制作相应的运营数据报表,
3、作为与资产管理部的接口人,负责运营部各项目的固定资产的监管,
4、组织、策划运营部各项目的员工活动,
5、负责协助各项目的处理报销的相应手续。
后于2011年4月任职中行信用卡电查项目组长。
个人技能
office操作
个人评价
本人人力资源管理专业毕业,4年薪酬工作,具备千人级薪酬核算工作经验;做事稳重,对待工作认真负责,具备强烈的责任感。
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