客服/售前/售后技术支持完整word简历模板

?销售团队的建设；
?销售人员培训；
?独立开发客户并达成合作。
为了挑战自己，让自己成长的更快，2014.05月申请调到销售部。从甲方到乙方的转变，能够很快的适应自己新的职位。一个月的时间，自己能够独立开发客户。2014.05-2015.12，8个月的时间达成业绩180W。2015年协助人事部招聘、培训销售人员，逐渐建立自己的销售团队并制定相应的销售部管理制度和激励机制，并协助团队销售人员完成销售任务。2015年全年个人完成380W销售业绩，与销售冠军相差40W，位居第二。
受到市场的冲击，2016.05正式停产。停产后主要负责员工遣散，货款回收等后续事宜。直至2017.02公司所有事宜已经处理完毕，正式离职！

?供应商开发，谈判；
?供应商对账、付款。
2013年03月01正式加入到成都新盛这个大家庭，我的工作岗位是前台，主要负责公司员工考勤、快递接收、协助人事部招聘等一些琐碎的事情。在前台就职半个月，公司正好给了我一个机会，让我到采购部，虽然没有采购经验，也对公司的产品不了解，但是通过半个月的学习，能够认识公司产品的数百种原材料并与原材料供应商建立了初步的信任关系。通过两个月的摸索，已经能够开发新的原材料供应商及进行品质、价格、货期、付款方式的比对，选择更优质的供应商，为公司采购性价比更高的原材料。在任职期间，原材料采购价格比同期减少10%。

主要负责接听热线，客户来访后的一个回访，开盘之前的一个推广，来访客户的资料录入电脑，审核购房合同等。

1、本人性格开朗，积极向上，有较强的组织沟通能力，喜欢迎接新的挑战。学习能力很强，能够快速胜任不同领域的工作；

　　2、在之前的工作经验中，使我具备了更强的工作能力。工作细心，有很强的独立思考解决问题的能力；

　　3、容易接受新知识及理念，善于总结经验教训，能在最短的时间内熟悉新的技能知识，并运用到实际工作当中。务实、脚踏实地的工作，有很好的团队精神；

　　4、正直忠诚、执行力强；对工作乐观执着。较强的组织领导力，有团队合作精神、敏锐的市场洞察力、责任心强；具备良好的业务能力和心理素质，能正确的认识和评价自己，虚心接受他人的建议，积极进取、注意细节、工作态度认真、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、时间观念强，有上进心，知错改错。

　　俗话说，机会是留给有准备的人，而我更相信机会是留给准备好了的人。而我正好是那个准备好了的人。