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2016.5~至今 交企南京交付一部 HRBP
工作描述：
负责南京交付一部HRBP工作。主要工作为人员稳定（骨干沟通等）、资源协调、绩效相关、组织氛围建设、技能提升、离职人员沟通、 EHS 等工作。通过月报等形式反应部门情况，并与客户沟通，定期参与客户会议，做好部门HRBP工作。

2012/7--2016/4：CBS 南京交付一部 SPM 团队规模：150+人
工作描述：
同时负责CBS1.2、CBS3.3、OCG&AAA、BCT&RCT等项目组人员协调、招聘、客户关系、重点项目（CBS3.3）看护、立项/结项、版本质量控制、客户关系等工作。

2012/5--2012/8：中软指纹考勤系统开发PM 团队规模：10 人
工作描述：
开发合作方使用的考勤系统，对接华为的OMP系统。负责需求、计划安排等工作。

2011/3--2012/7：OCS&CBS交付部测试项目组 TPM 团队规模：60+人
工作描述：
负责OCS&CBS交付部所有测试项目组人员协调（招聘等）、客户关系、重点项目看护、立项/结项、版本质量控制、客户关系等工作。

2010/1--2011/2：割接项目组PM 团队规模：20+人
工作描述：
负责所对接局点的割接、升级工作。主要是OCS1.1/OCS1.2/CBS1.2
商用局点的割接升级工作。与现场对接，沟通割接/升级需求、制定计划、根据任务分配局点负责人、跟踪割接/升级进度、保证割接/升级质量。

2008/9--2010/1：联通OCS项目组PM 团队规模：10+人
工作描述：
承接了联通的在线实时计费系统的测试，为联通的实时计费提供了平台，提供和周边网元的对接。负责核心模块CHG模块的测试任务。项目组人员协调工作。

2008/2--2008/8：OCS1.1海外版本 测试
工作描述：
参加OCS1.1海外版本的测试工作，为海外局点的实时计费提供了平台，提供和周边网元的对接。主要测试该系统与周边网元的用户信息同步和相关业务的鉴权模块的测试，以及整套环境的搭建。

熟悉了解BSS相关业务，有多年ocs/cbs等系统的测试工作经验；
有近10年的PM/SPM经验，熟悉华为/中软项目管理流程；
有HRBP、运作管理经验，熟悉HRBP相关工作，成本控制管理，客户管理等交付以外的管理工作；
熟悉团队建设、员工稳定、立项/结项流程、招聘工作（包括校招）、客户关系；
良好的沟通能力、执行力强，善于关注细节，能够组织协调并推动项目进展；
稳重、谨慎、工作热情、团队精神、责任心强、注重方法和效率。