人力资源总监简历模板下载

1.主持公司日常工作，制定公司年度规划及监督执行。
2.负责与公司的大客户沟通。
3.公司业务拓展开发。
4.公司新项目的策划指挥及项目团队的组建
5.公司重大突发事件的处理
6.与政府相关部门的协调沟通。
7.总公司交办的其他事务。

负责公司人力资源、行政、后勤三个职能部门日常运作。对公司新开发项目进行前期支持。协调公司2个事业部之间配合协作。保障业务部门运作流畅。

对公司的行政人事工作进行统筹安排及管理

配合总经理对公司的人事行政后勤方面的工作进行统筹安排及管理

全面负责公司及所属工厂的人事行政后勤工作。

在公司行政管理部分方面协助总经理进行管理

本人具有多年的公司管理经验。组织建立过公司的干部培养体系及绩效考核体系。作为常务副总主持超过1000人规模公司的日常工作。组织实施了首都机场地面服务公司项目的开发运行，至今项目服务人员已超过800人。独立开发了中国邮政航空公司的外包项目，该项目至今运行4年且获得甲方满意评价。积极跟各地机场联系，参与过多次招标活动。本人善于与人沟通，与大客户及相关政府部门保持了良好关系，抗压能力强，善于解决突发事件。