市场个人求职简历模板

岗位职责：
1、依据公司经营计划，并配合公司总目标，拟订本单位的目标与工作计划。组织拟订市场管理的各种规定、制度和内部机构设置；
2、负责在编制范围内对所属部门的市场人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；负责核准市场经理、市场人员浮动工资、佣金发放标准；
3、组织、安排收集、调研分析市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
4、经营区域进行实地考察，并对各地市场部工作情况进行实地审核和评估；
5、负责协调市场部与营销部门、财务部门、门店管理部门及其他部门工作的协作关系；组织实施公司模板建设，包括《零售卖场布局参考》、《季节性布置模板》、《卖场陈列规范》等，并监督、考核实施情况；
6、在大型节假日的推广、策划、促销方案及活动执行中，给予指导性参考意见，并组织形成执行方案以供门店管理部贯彻执行；
7、在产品陈列、物料展示、视觉设计等终端卖场形象方面，组织制定各种规范标准，并组织推动门店管理部落地执行工作，评估执行效果和改进方向；
8、管理、核准各部市场费用预算标准及活动方案；同厂商沟通协调，积极争取厂商市场资源；
10、策划市场调查、研究及分析活动，提供准确可靠的市场情报，作为拟订商品售价政策、行销计划淘汰滞销商品的依据。
11、配合公司年度经营计划，拟订广告及其他销售促进活动的计划，以促进销售及提高公司的知名度。
12、筹划新商品行销前的准备工作。使其上市后的销售与服务工作，可以顺利进行。
13、移动，电信，联通，三大运营商关系维护。

负责华北区域（北京，天津，山东，山西，河北，河南，内蒙古）；东北区域（辽宁，吉林，黑龙江）
1、公司渠道策略规划、组织与实施；
2、制定每月销售任务量并对所管辖分公司零售业务量达成负责；
3、对管辖各分公司PMF费用的管理监督；
4、负责整合厂家市场资源，并有效投放及评估效果；
5、负责与当地厂家及渠道经销商建立良好的合作关系；
6、指导并参与市场的开拓、渠道管理工作；
7、团队建设与培训。

1、大型集团上市公司工作经验，令我学习和领会到大型企业的管理与文化。
2、拥有十年市场营销管理经验，热爱零售对市场有高度的敏锐度。
技能特长：本人成熟稳重、待人诚恳\工作积极负责。从销售做起，对销售和管理富有激情和经验。有多年公司销售管理的实际工作经验和独立筹建并运做管理分公司的能力；