区域销售经理/主管个人简历表格Word

           
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简历本

性别:

年龄: 35岁

经验: 8年

手机: 181****2048

邮箱: 25056****@qq.com

意向: 区域销售经理/主管

学历: 本科

婚否:

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教育背景
2004/09 - 2008/07
简历本财经大学
本科 - 机械设计制造及其自动化
专业课程、成绩排名
2004/09 - 2008/07
简历本科技学院
本科 - 专业

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工作经历
2009/10 - 至今
简历本信息技术有限公司
15000-25000元/月
1、2009年-2016年,中国重汽(香港)有限公司济南动力部,销售部区域经理,从事销售重汽发动机工作。
(1)2009年3月至2014年12月,负责吉林省发动机销售工作,管理吉林省中国重汽服务站经销商,2010年销量150台,2011年销售183台,2012年销量为138台,2013年销量为109台,2014年销量为91台。所负责的重要经销商有长春市中泰汽车贸易有限责任公司、长春胜笛益强汽车配件有限公司、吉林市华铭汽车销售服务有限公司、敦化市久兴汽车发展有限公司、松原市天意重汽汽车贸易有限公司等,其中除了维护好原有卡车服务站中泰、胜笛、华铭、天意外,新开发敦化市久兴汽车发展有限公司(重汽商用车服务站),由原来每年个位数销量,增长为2014年的40余台销量,在吉林省所有经销商中位列第一,荣获重汽复强颁发优秀经销商称号,并获得销售二等奖。各家投放周转机外部货位风险控制良好,账目清晰,得到部门经理和同事们的一致认可。
(2)2015年1月至2016年9月,工作调动到西北片区,负责甘肃、青海两个省的市场开发,2015年销量为81台,期间重点维护两省重汽经销商甘肃永众、甘肃联信、天水兰凌、青海腾煌、西宁鹏安、西宁正和等重汽服务站和配件中心库,和其一起细分市场的开发,包括到下属县城修理厂的走访,老用户特别是口碑好用户的回访,和经销商一起组织召开用户座谈会宣传和开发新产品,一起参加汽配会对发动机进行宣传。
2、2016年10月至今,集团内部竞聘至中国重汽香港(香港)有限公司商用车销售部,负责西北大区新疆办事处整车销售及配件供应工作,,负责开发新疆市场,开发和维护的重汽经销商有:乌鲁木齐新世隆商贸有限公司、新疆寰宇融合汽车贸易有限公司、新疆金泰销售服务有限公司。
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自我评价
9年市场销售经验及团队管理经验,长期和经销商沟通合作,英语六级水平,对渠道建设有自己一定的见解,自身吃苦耐劳,喜欢销售工作,服从公司规定,时间观念强。
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