人力资源完整个人简历模板范文

1.资源规划协助
-协助人力资源经理开展规划工作，在劳动力规划、人员编制预算和薪酬幅宽等
2.招聘
-在合适的媒体发布公开职位信息
-筛选简历和候选人名单
-执行、调整和安排面试/测试
-完成员工雇用手续
-组织员工入职项目
3.薪酬
-在薪酬和福利运营方面提供协助
-在适当的时间准备月度的工资单信息
-维护准确和即时的薪酬&福利记录
-支持薪酬和福利的管理
4.福利
-协助培养使所有经销商员工感觉舒适的工作环境
-根据国家以及当地政府的法律法规管理法定福利
5.绩效管理
-管理评估系统
-用评估表格编制培训和发展的项目计划书
6.报表汇编
-根据人力资源经理的要求，准备关于招聘、薪酬及其他人力资源相关事宜的常规报告
-根据政府法律，即时更新员工数据库并准确归档人力资源相关文件
7.员工关系、保留计划和员工满意度/管理满意度指标
-组织每年的员工满意度/管理满意度指标评估流程
-组织沟通、常规团队活动和其他员工满意度指标相关的人力资源工具.
8.外籍人员就业证、居留许可，员工工作居住证等其他手续办理。

1.办公室支持
-通知员工所有的行政政策
-时刻确保办公室供应的充足并监督预算执行
-确保办公设备的运行（如：复印机和打印机能够正常使用等）
-管理往来商务信件和快递
-按照要求对特定业务执照的办理提交申请
-与服务员进行协调（后台）
2.活动组织
-协助公司内部活动组织（包括协助、招待和邀请）
-安排和协调旅行及住宿
-按照要求协助访客接待
3.执行协助
-协调会议室和培训室的预定
-监控并确保会议室/培训室以及茶水间保持清洁
-确保会议室的设备（例如投影仪）保持正常可用状态.

开发海外客户资源，寻找潜在 客户。

安排工厂打样，核查样品 寄样

全面追踪工厂生产进度，交货，验货，等业务环节的落实，确保每个订单能按时完成

整理客户新产品一系列资料

与现有国外客户保持良好关系，提高优质服务

接待外国客人，（包括参观工厂，客户食宿问题等问题）..

项目介绍
公司整体建筑风格及家具改造。
我的职责
负责人之一。

驾驶

已婚已育，踏实勤奋，具有强烈的个人学习及发展意愿，希望拥有更好的平台发展以及提升自己。