最新人事专员电子版word简历模板制作

1.负责地区管线及各项目的绩效考核相关清单的收缴、表单制作、绩效考评、绩效工资核算等；
2.社保、公积金的汇缴及增减员操作，每月报表制作等；
3.劳动合同的新签、续签；
4.员工入职、离职、晋升、转正程序办理等；
5.员工异动台账的制作及日常维护等工作；
6.员工档案的日常管理工作等。

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司各类社会保险金及公积金的缴纳及管理；
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
4、做好员工考勤工作的综合管理；
5、负责公司规章制度的顺利执行，对公司员工日常行为进行监督与提醒；
6、负责组织安排公司举行的各种活动。

因无法接受做六休一故离职

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司各类社会保险金及公积金的缴纳及管理；
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
4、做好员工考勤工作的综合管理；
5、负责公司规章制度的顺利执行，对公司员工日常行为进行监督与提醒；
6、负责组织安排公司举行的各种活动。

一手房以及二手房的销售、租赁等相关业务。

负责终端店铺陈列工作，销售技巧培训，店铺巡视，协助经理进行终端门店营运管理。后因私事，离职。

积极配合领导完成店铺业绩，在职期间业绩一直位于区域前十名。因地震，公司关店后离职。

公司关店，人力资源整合。

在职期间业绩一直不错，后申请车间实习，取得汽车维修登记证书（初级）。因自身原因离职。

三年人事工作经验，掌握人力资源工作流程与规范，熟悉《劳动法》、《合同法》基本知识，熟悉各类办公软件。
工作作风严谨，品行端正，具备良好的职业操守和团队合作精神；具有良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。
愿意学习更多人力资源其他版块的职能，趋向人事主管及更高的岗位发展。
始终坚信，努力就一定会有收获！


《投资、理财、保险、劳咨公司的招聘专员请不要给我发短信，谢谢！》