人事行政经理免费简历模板

1、全面负责公司人力资源及行政工作的管理。
2、整合、设计绩效管理体系，减少人员流失率。
3、推动公司内部沟通渠道的建立，组织渗透与推广公司文化，员工关系的管理，提高员工满意度。
4、统筹监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议。
5、完善、健全公司各项规章制度，监督执行，完善和细化办公管理体系和业务流程。
6、组织、协调安排公司的大型活动。
7、负责文书档案、会议活动组织、办公环境安全卫生、采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储等管理。
8、负责公司证照资质申报、年检、变更、注销等手续的办理。

1、全面负责人事、行政各项工作。
2、对行政各项费用进行预算把控。
3、负责公司日常办公用品、各类物资的采购申请工作。
4、负责行政档案、固定资产、员工宿舍、公司车辆管理，年审及保险办理工作。
5、负责公司人员招聘、绩效管理、入职培训、员工考勤、劳动合同、人员优化等各项日常人事管理工作。
6、负责重要客户的来访接待工作。

1、制定公司各项管理制度，完善、细化办公管理体系和流程监督执行。
2、完成各项行政工作相关数据统计分析报告，对公司发展提出合理化建议。
3、根据公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作。
4、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作。
5、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作。
6、负责对供应商进行筛选、对公司固定资产要不定期进行盘点、。负责办公用品的采购、管理和发放。
7、负责公司办公环境的卫生和安全。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
我的年龄决定我不仅具备较为丰富的工作经验，并且也是充满干劲能全身心投入工作的时期。如果贵司聘用我，我将尽我全力来完成这份工作，以回报贵司对我的信任与栽培。