| 教育背景 |
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1994/07 - 1998/09
简历本信息学院
MBA - 工商管理
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2012/01 - 至今
简历本信息技术有限公司
首席执行官CEO/总裁/总经理
1、全面负责公司整体运营。
2、负责制定年度经营计划和管理目标，并促进目标的实现。 3、根据公司的实际情况制定出公司的战略目标并组织实施。 4、分解落实公司各部门的工作指标和其他各项考核指标、并组织完成。 5、及时掌握市场情况，并进行系统分析、定期向董事长汇报经营管理情况。 6、协调各部门的工作关系，对公司整体经营管理工作提出改进意见。 7、负责公司的企业文化建设和团队精神的带领。
2008/07 - 2011/12
简历本管理咨询有限公司
常务副总
1、全面管理公司的各项工作。
2、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。 3、负责制定年度经营计划和管理目标。 4、根据公司的实际情况制定出各项工作计划并组织实施。 5、分解落实公司各部门的工作指标和其他各项考核指标，并组织完成。 6、及时掌握市场销售情况，并进行系统分析，定期向董事会汇报经营情况。 7、协调各部门的工作关系，对公司整体经营管理提出改进措施。 8、负责对员工思想文化，业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关系员工生活，做好思想工作。
2006/03 - 2008/06
简历本人才咨询有限公司
总裁助理/总经理助理
1. 对公司的生产资源进行有效地调度（配）、统一管理与控制，确保产品的按期交付（全面负责公司的生产管理）。
2. 组织企业按ISO9000标准进行标准化作业，负责生产规范化作业标准的拟订和监督执行。 3. 改善企业人事行政管理制度，主持职务分析工作，明确各部门/岗位的责权利关系，设置招聘初始门槛，招聘各类专业技工及管理人才。 4. 组织实施管理人员和员工的绩效考核工作。 5. 主持推行6S活动，组建6S检查小组，从计划实施到持续跟进。 6. 协助总经理处理各类外交事务，牵头组成外商客户评估接待小组。 7. 策划组织各类文体活动，设置企业文化走廊和培训中心，营造企业文化。
1999/01 - 2006/02
简历本人才咨询有限公司
经营管理经理
负责公司的经营运作。
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| 项目经历 |
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2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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擅长文案写作，管理论文多篇，精通各种管理工具的运用。
学习能力、表达能力、沟通力、协调力、监督力、执行力强。 善于企业文化建设，企业整体策划及战略的执行。 |
| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
