行政/后勤/文秘电子版求职简历模板制作

1.办理员工的入职、转正、离职等手续，全体员工的人事档案管理工作；
2.负责统计汇总员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
3.负责行政、后勤费用管理，公司用品购买与管理；
3.员工活动策划及统筹；协助跟进大型会议活动的会务安排及后勤工作；
4.做好各类会议的通知和提案收集工作，及时做好会议记录，跟踪会议决定的执行和落实情况。

1.办理员工的招聘、入职、转正、离职等手续，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
2.负责员工五险一金的购买及港澳通行证的办理。
3.公用车辆登记使用、人员外出登记的管理及监督；
4.做好各类会议的通知和提案收集工作，及时做好会议记录，跟踪会议决定的执行和落实情况；
5.出差人员的行程安排、管理。

1.负责员工招聘及入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订;
2.负责入职人员的培训、考核，厂牌制作及指纹录入；
3.负责入职人员档案的录入与存档；
4.每月负责核算员工考勤和餐费；
5.食堂及宿舍管理；
6.每月办公用品及餐费月结写好请款单给到财务；

1.主要负责转接电话、收发传真、快递、文档复印,转发邮件,接待来访人员、车辆派动;
2.检查办公室各类设备的完好情况,发现异常及时报告及报修;
3.负责订购办公用品、各种表格的制作、录入、打印和发放
4.根据领导要求完成有关报告、文稿的起草、修改工作;
5.完成领导交办的其它各项工作.

1.对工作认真负责，做事脚踏实地，对事物接受能力强，在工作中能按时按质按量的完成上级交付的各种任务。
2.本人办事谨慎细心为人诚实能吃苦耐劳；
3.工作中能有效的帮老板节约成本。