人力资源主管求职简历

           
个人简历
简历头像
简历本26岁3年本科137****8453906432****@qq.com人力资源主管未在职,目前正在找工作
教育背景
2011/09 - 2015/06
简历本科技大学
本科 - 工商管理
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
工作经历
2016/07 - 至今
简历本信息互动有限公司
人事专员
1、负责公司武汉地区人员招聘,统计缺编,维护拓展招聘渠道,更新发布招聘职位,人员的邀约面试,开展校园宣讲;
2、办理员工入职离职、转正、升职等异动手续;审批员工年假、病假、丧假等;劳动合同签订及续签,人事资料收集整理归档。
3、每月组织开展新员工培训,更新培训ppt,以及店铺新进人员的带教。
4、根据薪资方案,负责核算武汉地区40多家店铺薪资,审核薪资的发放,处理工资异议,更新绩效考核指标,测算更改薪资方案,修改店铺定编定级,根据工资表制作工资分析表,占比表,个税表等。
5、每月制作汇总员工花名册,更新人事系统资料,分析在职人员情况、招聘人数、试用期存活率、离职人数及滚动离职率等,统计分析人事数据。
6、人事系统资料更新。
7、负责采买员工生日礼物及蛋糕,举办员工生日会,及其他员工活动。
8、处理上级交代的事情以及店铺发生的紧急事件。
2014/07 - 2016/07
简历本信息互动有限公司
人事主管
1、全面负责公司人事,协助总经理制定公司人事政策,负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策;同时负责招聘简历筛选,面试,入职培训计划制定,员工试用、转正、转岗、升职手续办理,对公司人事任免提供参考意见等:
2、组织公司薪酬管理工作,核算公司员工每月的工资;对员工年度奖金、平均工资等数据进行分析核算,员工工资报表、清单审核与分析,销售报表总结与分析,更改绩效考核方案等;
3、办理社保增员、减员及员工失业险,核实社保名单,劳动用工备案,办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检办理暂缓交社保,制作社保统计表上交给财务,组织员工活动等
4、采购办公用品,缴纳水电费,负责人员的接待,会议安排等;
5、修订公司相关规章制度,随时完成上级交办的其他任务;
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合.
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