人力资源/行政/后勤/文秘个人简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

● 在公司任职期间主要是制定公司培训计划，组织人员参加培训，制定培训评估表效果，为学员寻找合适的培训课程，开发公司所需课程；
● 负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；
● 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
● 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
● 负责公司旅游及年会节目人员的选拔及编排；
● 负责公司固定资产的更新整理及管理

● 原始凭证的整理、归类；
● 及时 真实 准确的记录经营过程中所发生的每一笔-收支；
● 登记明细账、总账 、汇总表 ，定期定时发放员工工资；
● 及时申报国地税。妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等有关会计资料；

● 原始凭证的整理、归类；
● 及时 真实 准确的记录经营过程中所发生的每一笔-收支；
● 登记明细账、总账 、汇总表 ，定期定时发放员工工资；
● 及时申报国地税。妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等有关会计资料；

项目介绍
解决了公司外办人员培训参加不了的情况，利用现在发达的网络直播的高速发展，拓宽了培训渠道
我的职责

项目介绍
完成了舞蹈的编排与演练
我的职责

项目介绍
组织了公司在深圳地区的一百多号人的员工旅游，从旅行社的选取，到活动的组织，责任人员的调配管理，物资的采购，全部由一人独立完成
我的职责

项目介绍
公司本身有岗位说明求，但是是很多年前的，很多新增岗位并没有完善的说明，在职期间完善及更新了公司欠缺的岗位说明书
我的职责

本人性格开朗、乐于助人，做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物，善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往，热爱生活。学习能力较强，刻苦努力，不断要求自己、提升自己。具有良好的沟通能力，对人对事也拥有较足够的耐心和信心，且勇于接受新鲜事物带来的挑战。人生信条：没有做不成的事，只要你付出足够的努力，就一定能成功。已有证书：人力资源证、心理咨询师证、教师资格证、会计从业资格证