人事经理个人简历模板

           
简历头像
简小历38岁10年159****2939689327234@qq.com人事经理一句话向HR介绍自己
教育背景
2004-01 到 2007-02
简历本工程大学
硕士
1998-09 到 2002-07
简历本信息学院
本科
工作经历
  • 2016-12 到 至今
广州某展览有限公司
人力资源经理
1.公司人事工作的全面管理;
2.部门人员及工作的日常管理;
3.为高层提供建议和方案;
4.制定和实施公司政策;
5.招聘工作的重点管理;
6.平衡和促进劳资两者关系;
  • 2012-03 到 2016-10
苏州登云集团公司
人力资源经理
1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度
2.制定公司人力资源规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
3.对负责薪酬、绩效、培训等工作的专员进行指导管理工作
4.重点组织公司招聘工作,完善人才梯队建设
5.人事部门日常管理工作,提高专员工作的主动性和效率性
6.观察、了解公司员工的思想、工作情况和工作态度,掌握员工动向
  • 2009-03 到 2012-03
上海金阳光网络科技有限公司
招聘培训主管
1、根据公司的年度人力资源规划,做好年度招聘费用的预算、核算
2、确定每月的招聘计划,负责对各招聘渠道进行维护与评估
3、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估
4、负责公司培训体系搭建、培训过程实施、培训结果总结、培训后期跟进等培训事务
5、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订司年度和月度培训计划
  • 2007-03 到 2009-03
上海乐中原食品有限公司
招聘专员
1、协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划。
2、招聘渠道的维护和开发管理。
3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
4、安排应聘者面试,满足公司人员需求。
个人评价
1.有兴趣,所以有较强的敬业精神。
2.有耐心,所有有较强的沟通能力。
3.细致认真,有责任心,有较强的团队合作精神。
4.心理健康,热爱生活,面对担当。
5.坚持学习,坚持创新,具备较强的危机意识。

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