人力资源主管个人简历模板下载

合同管理、绩效管理、人员配置与招聘，公司法律事务处理。

主要负责人员配置(编制定员)与招聘、绩效管理、合同管理、法务处理

94年7月至95年3月在贵轮公司证券办从事改制工作(公司上市申报)。
95年4月至97年8月在贵轮广东、广西销售公司从事会计、理赔员、业务经理、片区主管等职。
97年9月至2005年10月调贵轮华东片区任销售主管、办事处主任、经理等职。
2005年11月至2008年12月调贵轮总公司法律事务处负责债权债务的处理及公司日常法律事务，配合公司外聘法律顾问处理公司涉讼案件。
2009年在修文县挂职扶贫锻炼。
2010年至2012年调公司审计处，负责驻外办事处、分公司的财产清算审计。
2012年至今在公司人力资源部任人力资源主管(分管副总直接领导)主要负责人员招聘与配置、公司各部门绩效和员工绩效、合同档案管理、新员工入职培训(企业发展规划和企业制度)、部门采购合同的审核和劳资纠纷的处理。