人事助理专员免费简历模板

一、员工关系及档案管理： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续；2、建立新员工人事档案，现有在职员工人事资料更新完善工作；3、维护人力资源信息系统PS、SAP系统人员变动情况操作。4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；5、试用期员工考核情况沟通及转正提醒工作；6、离职面谈工作。二、报表统计工作：负责本单位及个子分公司的人工成本快报、人力资源统计简报的收集汇总，核实每月人员变动、人工成本同比、环比异动情况。三、招聘：1、根据本单位岗位情况发布招聘信息、筛选应聘人员资料、确定面试名单。2、组织、安排应聘人员的面试；3、跟踪整个面试过程，以确保面试的时效性；4、负责招聘网站的维护和更新，发布职位需求信息，做好公司招聘宣传工作。四、员工培训及活动：1、整理、汇总、归档各类培训资料；2、维护培训渠道和培训资源与培训是保持良好关系；3、协助实施员工培训活动，维护培训场地、器材、人员；4、做好培训记录及跟踪反馈。5、组织员工团建活动。五、证照办理：1、为外籍来华工作人员办理专家证；2、为非京籍员工办理工作居住证。六、职称评审工作：根据集团规定为员工申办各类职称。七、其他工作：1、协助本部门及其他部门做好相关事务； 2、完成人力资源部经理交办的其它事项。

借调在第二届北京农业嘉年华组委会票务与观众服务组，负责热线组的工作，日常的咨询、投诉、答疑等问题的处理。团体接待的安排和对接工作。协助组内成员和其他各组做好各项统筹协调工。曾荣获“优秀个人”荣誉称号。

在兴寿镇暴峪泉村担任村主任助理，主要负责起草合同、撰写计划、总结报告等文字性工作；并将村级档案整理归档；日常的电脑知识培训、广播宣传、电影放映以及与百姓息息相关的新农合、新农保的缴费报销等工作。同时还要做好镇里各科室下达的各种工作。协助村两委是的村级工作有序开展。

在社保中心的医保中心实习期间负责业务受理岗，主要负责工伤、生育、医疗保险的手工报销工作。熟知社保业务知识，热衷于人力资源管理及相关工作。

企业人力资源管理师（三级）

目前就职于一家央企科研单位从事人资工作，人力资源信息系统日常维护、员工关系、招聘、专家证照办理、职称评审、基础培训等工作可独立完成。熟练使用office办公软件，能看懂日常英文邮件。持有企业人力资源管理师（三级）证书。曾于2012年11月至2013年5月昌平区社会保险事业管理中心实习。有一定的社保福利经验,对于新劳动法十分熟悉,热衷于人力资源管理及相关工作。我拥有积极向上的生活态度和良好的心理素质，并有较强的共事协作能力。有着年轻人特有的朝气和魄力， 毕业后走向基层担任大学生村官。基层工作让我学会很多，严谨踏实的工作态度，认真负责的工作作风，处事机灵的工作能力。