人力资源专员/助理word简历模板

专业课程、成绩排名

1 .新员工入离职手续办理;
2.职工档案管;
3.薪资福利相关工作;
4.党建、团建工作;
5.单位收发文管理，行政文件书写及下发工作;
6.活动策划及组织工作;
7.文具及后勤保障物品的采购工作;
8.食堂管理工作;
9.与各部门之间的协调工作;
10.管理制度编写。

一、人事部分
1、招聘与面试：应聘者简历筛选与邀约面试；
公司招聘渠道的拓展与维护；
应聘者的面试工作
2、培训：新员工岗前培训
二、行政部分
1、公司制度的下发与监管；
2、根据公司规章制度严格监管公司考勤工作；
3、制作月考勤报表以及月考勤基本工资表；
4、公司员工各项奖励审核以及申报工作；
5、办公用品采购；
6、行政司机的管理工作；
7、与各部门协调工作；
8、对外各项事务；
9、公司活动方案。

本人有私企及央企工作经历各一年，在这种过程的转变中让我有了质的变化，我从一个出初入职场的懵懂学生变成了敢于担当，做事条理清晰，重视团队的职场人。从中我学会了如何稳重的处理工作中的难点问题，也懂得了如何以最快的速度适应环境的变化。两年的经历带给我的不仅仅是个人特征的变化，我在工作技能上也得到了十足的提升。从策划公司小的集体活动到参与策划三百人观摩会的技能提升，从事事请示到可以独当一面应对这是我在工作技能上的提升。真诚的希望加入贵公司，与您的团队共同努力。