优秀的首席执行官CEO/总裁/总经理招聘简历模板范文

           
简历头像
简小历43岁0年150****1927542605****@qq.com首席执行官CEO/总裁/一句话向HR介绍自己
教育背景
1996-09 - 2002-02
上海交通大学
博士
1992-09 - 1996-06
上海交通大学
本科
1992-09 - 1996-06
上海交通大学
本科
个人评价
------能够把市场与技术、运营很好地结合,注重数据分析,既具有战略高度也能down to earth,能力全面综合
------既熟悉线上(10年经验),也熟悉线下。工作的主线是从线下发展到线上,再后来是线上线下兼顾,能够把线上线下很好地结合
------多次从0到1组建部门经历: 组建过知名企业的电子商务部(汉庭连锁酒店)、市场部(外资生鲜电商、当时行业内排名前10、线上2000多SKU、针对高端女性母婴客群)、互联网部(多元化传统企业、零售业态为主)
------独立操盘过公司(包括电商公司、传统公司),担任过上市公司管理层
------注重创新,开发APP、发展运营过近千万级会员、内容营销、KOL(即网红)合作、大数据用户画像/新零售、O2O、IP(特许产品)等在行业内都属于第一批甚至第一
------专注市场、互联网、O2O、电商、运营、新零售,既擅长纯电商、也擅长传统企业
------负责的营收从上千万到几十亿不等。既操盘过大的项目和预算(预算每年上亿),也操作过预算有限(百万级别)的情况
------经历过多个不同的行业,能够把不同行业的经验融会贯通。熟悉旅游酒店、食品生鲜、商业地产、联合办公/众创、连锁零售、保险、中医药、餐饮、黄金珠宝等(过往经历中有多元化企业集团)
------在不同所有制(外企、国企和民企)以及不同规模(从10多人到2万多人)的企业都工作过,具有很强的适应能力
------一贯把企业的事情当成自己的事情
------离职原因:近年工作变动均非主动跳槽,豫园商城、汉庭、恒寿堂均系最高管理层变动受到的连带影响;神投系资金链断裂;优客工场系对岗位无授权。追求稳定,工作极其投入
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