| 教育背景 |
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2010/01 - 2012/07
简历本财经大学
本科 - 财政学
专业课程、成绩排名
1999/09 - 2002/07
简历本信息大学
大专 - 财政学
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2014/02 - 至今
简历本人才咨询有限公司
财务经理
1.日常审核凭证工作者
2.日常费用报销审核 3.资产负债表报表分析 4.所有付款审核 5.团队建设 6.集团内部往来核对工作 7.税收筹划工作 8.门店工作指导 9.月末关帐,科目清理 10.新开店到关店的帐务,科目清理,税务,银行协调 11.集团内合并报表工作
2010/04 - 2014/02
简历本信息科技有限公司
税务经理/主管
1.熟悉内部操作程序，控制费用和报销
2.审核凭证 3.银行业务，包括外币业务，银行回单，银行余额调节表，与银行签定合同等一系列银行业务 4.不定期对各个收银及总出纳现金盘点，并编制报表 5.办理单位各个证件的年检和更换 6.发现各个问题并制定相应的程序 7.控制并统计各项推广活动，为管理者提供数据支持 8.AR帐款的统计并编制报表，和各个供应商对帐 9.定期核对固定资产，做到帐实相符 10.办理公司新开店到关店的事宜 11.所得汇算清缴，网上申报纳税 12.税收筹划
2002/05 - 2010/04
简历本管理咨询有限公司
审计经理/主管
1、审查每日客房、餐饮的收入总结
2、在把所有街账和信用卡送往应收账分部前审核其中的收费； 3、审核电信部的收入及客房客人的收费记录是否正确，用电脑直接入数的，要核对所有费用是否正确输入； 4、审核其他营业部门的总收入，如车队、洗衣房、商务中心、康乐中心及其他收入； 5、确保正确地记录宴会总收入，即：保持一份每天的宴会订单记录。同样，必须把所有的菜单价格和额外收费、宴会出席人数等与宴会订单相核对，应确保收费的准确； 6、核实反映全天全部交易的、经电脑报表计算的每日报告； 7、复核旅行社佣金、减扣、折扣凭单以查明是否合理，有无认可和证明文件。如有任何回扣或折扣没有要求的认可和证明文件，就应交财务经理和财务经理，报请其注意； 8、清查餐饮部所有作废或注销的销售账单，要由部门经理对这些账单做出解释或认可。不定期检查餐饮的收入和菜单价格是否相符； 9、查核继续使用的食物、饮品账单、外汇兑换券凭单、正规收据及其他营业部门的凭单等，调查缺漏和不正规的使用； 10、每天复核顾客分类账，调查有关问题的变动； 11、清查迟收的收费和漏收账目，详情要向会计经理汇报，以作进一步处理； 12、清查和完成从审计员交来的酒店总营业收入报告、每日餐饮收入报告和总出纳报告上的过账，在此过程中，应确保信用保证的规定和程序都得到了严格的执行。特别注意在审核餐厅收费方面的不当之处，收银主任应与餐饮部收款员一起立即加以更正。接待部和前厅负责人在处理顾客账务上的任何不当都要提交财务经理会同有关部门做出必要的处理； |
| 项目经历 |
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2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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为人真诚正直，工作经验丰富，熟悉财务各个岗位工作
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| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
