2年经验人力资源专员/助理个人简历

           
基本信息
姓名: 简小历 学历水平: 本科
简历头像
年龄: 25岁 毕业学校: 山东英才学院
性别: 所学专业: 工商管理
电话: 180****8435 工作经验: 2年
邮箱: 836543960@qq.com 求职意向: 人力资源专员/助理
教育背景
2011-09 到 2015-06
简历本信息大学
本科
2008-09 到 2011-06
简历本财经大学
高中
工作经历
  • 2016-07 到 2017-08
太乐加利安科技成都有限公司
人力行政专员
一、人力资源工作内容
1、人员招聘:负责总部及7个分公司所有岗位的招聘工作;部分岗位人员初试工作;
2、人事变动所有相关手续的办理及资料归档整理,人事相关资料审核工作;
3、分公司人事管理流程制定及监督,及时发现问题并纠正,完善规范相关流程;
4、法定节假日休假时间安排,公文撰写推送及节日福利采购发放,年会活动方案制定及费用预算等;
5、员工入职、转正、离职、辞退等需沟通事项的沟通工作;
6、社保相关业务办理及生育险等费用报销业务的办理;
7、人力资源分析:招聘数据、人员结构、人员流动率、离职率、人力成本占比等相关指标的统计分析工作。
二、行政工作内容
主要包括办公区内卫生、饮用水、用电等的管理,车位管理,办公用品管理,固定资产盘点登记等工作。
  • 2015-06 到 2016-01
四川新丰上盈企业管理咨询有限公司
人事行政专员
全面负责公司人事行政相关事务,包括销售人员招聘,员工入职离职手续办理,员工档案管理,考勤及工资核算,离职面谈,节日福利设计,员工生日会组织等事务;同时还负责办公用品采购,前台接待等一些行政事务。
个人技能
计算机/IT
个人评价
能熟练使用office、WPS等办公软件,基本使用SPSS软件,excel函数,具有一定的数据分析能力;曾独立整理及规范分公司人力资源管理的流程,逻辑性及工作条理性强;负责公司所有放假安排通知及各类公文的撰写,公文写作能力较强;熟悉社保及各类相关业务的办理流程;较熟练掌握人力资源分析的各类指标,具备一定的人力资源分析能力。
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