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简小历26岁5年155****7726658088927@qq.com店长/卖场管理一句话向HR介绍自己
教育背景
2010-01 到 2012-07
简历本师范大学
大专
工作经历
  • 2015-05 到 2017-06
简历本管理咨询有限公司
职业店长
1、受公司委派代表公司到各零售店铺或专柜进行带教,指导、监督门店经营管理状况的一线管理人员,进行公司的标准化复制和培养人才。负责公司新开店带店工作,熟练掌握各项带店工作流程。
主要工作内容:1、根据公司下发的各项流程表格,完成相对应的工作进度。
2、前期工程装修跟进,人员招聘,周边市场调研,薪资待遇调查。周边商圈了解,银行、城管部门、工商局、税务局、电信营业厅等。
3、制定开业活动内容,和主管以及加盟商沟通开业筹备活动,物资购买。
4、跟进装修进度和监督对不合理的地方提出来改进,联系道具进场时间,联系仓库货品发放时间。
5、和加盟商沟通营业执照、宽带以及电话办理问题,店铺所需辅料等。
6、装修完成组织员工打扫卫生,整理整顿,员工岗前培训,仪容仪表要求,验货铺货流程,货品条码讲解。
7、准备好开业活动前所需物资,拱门、花篮、条幅、鞭炮等,确认在开业前保证到位,准备开业。
8、开业后期人员培训,公司制度,ERP收银电脑操作,店铺货品知识,面料知识,销售技巧培训等。使所带门店运营符合公司的统一标准。
9、按照公司标准培养门店店长和领班,培训门店员工销售技巧,完成公司下达的销售指标。员工之间互相PK,确认门店负责人,班组负责人。考核门店负责人对于门店人事、营运、电脑、账务、货运等操作流程熟练度,人员招聘要求,人员培训,店铺陈列,劳动合同,财务报销,销售指标分配操作,营业款存款等公司各项流程,客诉以及其他突发状况处理。考核完成等市场部经理验收交接。
  • 2013-10 到 2015-03
简历本管理咨询有限公司
系列经理兼仓库经理
1、负责自己所在部门系列区域的人员管理和陈列出样管理。分配员工所在工作岗位,业绩指标,布置每天区域任务分配给员工。
2、处理仓库的各项事务,店铺调拨、区域调拨、货品和客诉次品退仓,以及店铺的其它事务等等。
3、店铺来货安排员工检查货品是否完好,验货核对是否正确并签字。协助陈列师新品出样,单据交由仓库管理组长审核。
4、培训员工仓库熟知度,了解各个系列商品摆放位置,学习好每个方面的知识。
5、所在区域的员工月底考核评分,交由门店经理确认。
6、仓库规划,产品进销分析,滞销商品统计等。
  • 2012-05 到 2013-09
简历本网络技术有限公司
职业店长
1、主要工作内容:受公司委派到各新开门店进行带店工作。对员工进行带教,指导、监督门店经营管理状况的一线管理人员,进行一个公司的标准化复制和培养人才。执行公司的一个标准化规章制度。
个人技能
word
excel
ppt
CAD机械绘图
个人评价
1、性格沉稳细致,思维活跃、富有上进心;有团体合作精神,执行力和工作能力强,规划能力强,能够轻松的融入工作中。
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