行政经理/主管/办公室主任找工作个人简历模板

? 负责制定公司行政人事方面的规章制度，建立完善部门文件体系，推动行政人事体系的有效运行；
? 根据公司生产计划人员要求，制定招聘计划，督促开展招聘活动；
? 根据公司业务发展需求，编制年度培训计划，并监督计划的实施；
? 组织安排公司绩效的设定、实施、考评方案；
? 负责制定年度员工薪资福利计划，并予以实施；
? 负责公司员工关系管理工作；
? 推动公司ISO14001、OHSAS18001体系的运行，环境、职业健康安全相关内容的建立和维护工作；
? 负责厂区环境美化，公司公共设施的维护、保养工作；
? 负责公司各项行政事务管理，包括：行政相关的供应商管理、班车管理、食堂管理、社用车管理等；
? 负责公司行政人事相关的外联工作。

? 录用退工、入职离职等手续的办理，各类人事档案的归档保管；
? 负责员工招聘工作，包括：面试组织、现场招聘、招聘费用核算及支付等；
? 公司新员工入社教育培训工作，公司年度培训计划的实施与跟进。
? 负责薪酬制度的实施以及考勤制度的管理与核算

1 在外资企业及国有企业工作多年，了解内外资企业管理理念；
2 多年的实践积累，较为熟悉行政总务管理和人力资源管理；
3 与工商/社保等相关政府部门有着良好的关系基础；
4 工作效率高，能技巧性处理紧急事件，并能承受一定工作压力；
5 沟通协调能力可，部门内部沟通融洽，部门外部协调顺畅，有上进心及团队合作精神。