人力资源找工作简历模板

1、主要负责员工招聘、培训、薪酬、绩效培训等工作；
2、办理员工入职、离职、调动等；
3、员工合同管理、公司制度修改、员工关系协调；
4、每月社保、公积金的跟进购买工作；
5、日常行政工作；
6、上级分配其他临时工作；

主要负责员工的入职、离职办理手续，员工劳动合同的签订，社保、公积金的购买；员工每月考勤的核对，工资的计算，员工培训工作，以及行政文书类工作。

主要负责在职人员的考勤统计，工资的计算，新入职人员的办理手续，离职人员的办理，复印和接待客人，接听电话和一些行政上的事物，协助老总完成总公司交代下来的任务。员工资料的录入，文具的采购。
组织员工进行入职培训，员工的绩效考核，员工花名册的更新。

负责店铺的人员管理和日常的行政工作。
负责日常的人事考勤，员工的入职和离职的办理工作。

负责订单的录入和文件的数据输入，接听客户的电话，传达上级交代的事情和其他文员方面的工作。
负责整理办公室的文件，联系应聘者过来应聘，整理应聘者的应聘信息。接待过来应聘的人员和介绍本企业的经营状况。
协助人事主管办理新员工的入职和员工的离职工作，负责一部分的新员工入职前的培训，制定新员工的入职培训计划。

办公软件，如word、powerpoint、excel
会计电算化

我是一个性格比较内向的女孩，但是能够很好的处理好人际关系。做事认真细心，因为在校期间曾担任社团组织的负责人，所以工作会有责任心，能够遇到不懂的地方虚心向别人学习。我也曾经在旅行社和学校的人力资源部实习过，对于文员的职位工作非常熟悉。我熟悉基本的电脑操作，对于办公软件运用非常的熟悉。