销售人员简历模板

           
简历头像
简小历34岁8年180****1930431564539@qq.com销售人员一句话向HR介绍自己
教育背景
2002-09 到 2005-07
简历本信息大学
大专
1999-09 到 2002-06
简历本科技大学
高中
工作经历
  • 2015-05 到 至今
简历本电子商务有限公司
销售主管
1.保证店铺的正常运营完成和超越公司下达人员目标负责的。负责当班的日常店务管理包括店内人员调配及工作分配,员工的出勤率管理定期执行全会例会,定期执行例会/晨会,培训及指导员工,考察及评估员工的日常表现。2.具有独立的销售技巧及良好的管理能力,以及团队精神敬业细心,并且有一定的责任感。3.负责店铺日常库存管理工作包括每日运营销售情况的,分析指定短缺商品库存报告,确保店内商品完整数量正确。
  • 2013-07 到 2015-04
简历本信息技术有限公司
销售主管
作为一名服装行业的店长我深感到责任的重大,短短几年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。
具体总结如下:
1、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。
2、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。
3、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
  • 2009-12 到 2011-10
简历本网络技术有限公司
店长
工作职责:
1、确定专卖店所有人员尊遵守劳工法力,公司人事政策、保全及安全程序,负责专卖店所有人员的训练、工作表现评估,保留称职员工;
2、每月在规定时间内提供准确的员工工资资料,控制店内各项费用支出,处理各类突发事件,确保专卖店正常运营,执行公司在专卖店进行的促销活动,收集所在地区主要竞争对手的资料,及时反馈到公司。

3、靠周到而细致的服务去吸引顾客,有效的维护VIP客户。
个人评价
个人特点:
性格开朗,良好的团队合作精神
良好的沟通技巧和谈判能力
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