销售代表招聘免费简历模板

专业课程、成绩排名

1，店铺的销售指标负责，根据月度销售指标，进行店员个人目标的分解。2，执行公司各项制度，保证店铺日常营运的顺利进行。3，按时完成每月销售指标，及时关注店铺每日销售近况与改进，提高店铺进店率与购买率，提高客单价，增加店铺业绩。4，如实执行各项促销活动方案并及时反馈执行情况。5，做好店员的绩效跟踪记录，严格执行奖罚条例，使店员行为表现的评定有所依据。6，发展店铺新VIP维护好老VIP，从老V中挖掘新的潜在客户，从而达到业绩产生，服务至上，顾客第一。

负责高端别墅区案场销售接待，促进新顾客成交，及后期老顾客跟踪与维护，并从老客户中继续挖掘新客户，加以成交，完成团队与个人的业绩。

根据不同季节不同主题每个星期调整店铺陈列，橱窗，及关注后期店铺销售业绩，从而达到店铺整体感观及视觉上的效果，促进销售额，提高店铺销售额。

本人具有4-6年的奢侈品销售及陈列经验、随和亲和力佳，很好的团队合作精神，性格开朗活泼，不断的自我提升各方面学习能力，能适应不同的环境及配合领导完成各项工作，执行能力佳。