人事专员简历模板下载

1、负责上海地区招聘工作，拓展招聘渠道（社招、校招、第三方推荐等），维护第三方招聘资源
2、求职者面试审核与复试安排，与所属用人部门保持沟通，完成招聘任务
3、员工入、离职手续办理及相关档案管理
4、协助完成员工培训资料及相关培训工作
5、业务人员工作量考核、绩效考核
6、其他行政类事务性工作

1、根据各事业部的用人需求，完成上海地区各事业部职位招聘计划及分其他岗位的高端职位招聘。
2、针对性的筛选简历、协调面试时间、地点；针对不同岗位协调各事业部领导面试时间
3、招聘流程管理及更新，与上级实时反馈
4、试用期管理，规范试用期管理流程并执行，掌握试用期人员信息
5、编写岗位职位说明书；统一和规范相关职位名称、职责、任职要求、标准化职位设置
6、员工的入、离职手续办理、合同签订，按时完成申报总公司审批流程，并做邮件保存
7、相关档案保存管理，入离职人员的材料管理，邮批保存
8、上海地区社保公积金操作，杭州事宜对接第三方
9、相关用章制度、薪酬绩效制度协助完成编写
10、协助处理日常活动安排及行政事务

1、招聘网站的维护工作，主要负责第三方招聘（百度推广，百度糯米，盛大游戏客服，国泰君安视频认证专员，南昌有色金属电话销售等）
2、邀约并和甲方单位沟通面试结果及更近复试、入职等安排
3、本单位入职人员的初步背景调查
4、本单位新员工入职离职手续办理
5、其他行政类事务性工作
6、配合上级完成其他事务性工作
7、参加部门会议，提出有效的建设性意见

为人谦虚好学，执行力强，能够快速融入企业环境

如果给我一个机会，会尽自己最大努力为企业争取效益，和企业共同进步！