人事主管招聘免费简历模板

           
简小历35岁14年139****4000291056016@qq.com人事主管一句话向HR介绍自己
简历头像
教育背景
  • 2005-03 - 2008-01
华东理工大学
本科
课程内容...学习成绩...
  • 2000-09 - 2003-07
上海理工大学
大专
课程内容...学习成绩...
工作经历
  • 2012-05 - 至今
嘉里建设管理(上海)有限公司
主任-人力资源
1.负责制定公司的外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;

2.在上级的主管和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

3.每月及时、准确地准备三个项目(300-400人)的薪资核算相关的数据,熟练使用HRIS铂金系统制作薪资,独立完成三个项目的每月薪资发放明细及相关报表,保证薪资每月按时发放(无第三方);

4.负责及时制作及发放职位晋升通知、薪酬变更通知、在职证明、收入证明等保密函件;

5.负责三个项目的年度绩效考评、调薪及花红汇总,制作及发放年底调薪及花红通知;

6.负责三个项目的员工入职/离职结算的办理,招退工手续及社会保险及公积金的转入/出;

7.严格贯彻执行公司薪资福利制度,并能持续改进;

8.协助上级主管进行相关项目的制订、实施与改善;

9.及时了解掌握与薪酬福利相关的各项政策信息,并能及时提出相应的调整方案;

10.协助高级人力资源经理完成各类员工活动项目的策划及组织;

11.熟练运用HRM铂金系统及ESS人力资源系统,有效管理员工信息档案。

12.上级交办的其他事宜。
  • 2003-08 - 2012-04
德祥国际货运代理有限公司
人事主管
1、负责入离职办理,考勤管理,档案、劳动合同及社保管理,花名册管理等工作,制作各类人事报表;
2、负责保险/住房公积金的办理等、员工关系等工作;
3、负责公司员工每月薪资统计、核算、发放工作及薪资报表以及其他日常事宜;
4、负责招聘计划的制定,招聘信息的发布,快速筛选简历,协助部门经理对应聘人员的选拔和录用工作,对录用员工进行一系列新入职培训。
5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件对内、对外发文的起草与管理,协助部门经理做好部门的协调与沟通工作;
5、具有团队合作精神,对工作尽职负责,细心谨慎,能够承受一定的压力;
6、良好的性格和气质,具较强的责任心和敬业精神。
个人评价
英语4级,人力资源管理师二级,熟练掌握人事工作,包括招聘、员工关系、薪酬模块。
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