人力资源专员/助理完整免费简历模板

专业课程、成绩排名

人事工作主要涉及到：
1、员工关系：负责中外方员工入职、转正、晋升、调岗、离职手续办理，劳动合同签订续签，员工档案信息收集更新，月度人力指标统计上报；
2、考勤管理：负责公司各中心中外方员工考勤数据录入、导出、考勤信息（请假、调班、加班、出差等）记录汇总；
3、外籍员工薪酬管理：负责公司各中心外籍教师工资福利计算；
4、负责外籍员工就业证、外专证、邀请函、居留许可办理；
5、教学部绩效考核核查：根据标准，核对教学部上报的各项数据；
6、招聘管理：协助上级确定招聘岗位及数量，招聘网站维护、简历整理、面试通知、安排复试终试、背景调查；
7、社保公积金：负责公司社保公积金账户注册、登记、变更、年检等，以及每月各账户的人员增减、核对、报账等工作；
8、负责公司各个印章管理；
9、负责公司各类事宜邮件编辑发送；
10、负责公司年会及各项活动安排；
11、领导交办的其他事务性工作；

公司成立于2005年，是一家从事互联网产品及服务外包的专业公司。
任职期间，主要从事微博、微信公众平台运营工作、百度自然排名推广工作、网站备案，以及客户续费工作。
微博、微信公众平台工作，主要是根据客户粉丝群体的需求，编辑相应的信息，及公司活动；例如大连韦博国际英语学校；
推广工作，主要是利用一些优化方法，例如：内链、外链等，将客户关键词做到百度前两页；例如大连中君意职业技术学校；
网站备案，联系客户准备资料，后台提交资料，密切关注直到备案成功；
续费工作，主要是与客户沟通，联系续费事情。从与客户沟通到合同签署、邮寄发票全是自己一人完成。

此次是学校安排的一个月实心。进入该公司后，我主要的工作就是对生产好的智能手机进行检验、测试、擦拭、包装，这是一套简单的流程、工作，但是想要做的又快又好，就需要我们认真、仔细的工作。

项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容：
你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列

两年人力资源工作经验。

具有一定抗压能力，有原则性，执行力强、并且责任心很强。

工作认真细心、学习能力强。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述