销售行政专员/助理个人简历模板下载

人事：
1、负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、指纹录入等工作；
2、离职管理，告知员工离职手续办理流程，协助员工顺利办好离职物品交接等事宜；
3、做好日常考勤、外出、请假记录，统计员工出勤情况，为绩效考核、薪酬计算等提供数据；
4、根据招聘需求制定招聘计划，招聘程序，负责初步的面试与筛选以及后期跟踪反馈；
5、负责社保、公积金的缴纳等。
行政板块：
1、负责采购和领用办公用品、劳动用品等事宜；
2、负责举办员工生日，公司聚会和节假日等活动；
3、管理业务合同，做好业务月报表和律师合账；
4、负责维护和报修公司打印机，传真机等器材；
5、负责办公用品的统计管理；

6、负责律师事务所与司法局、律协的联络（主要：律师转所变更，执业证年检等事宜处理）。

出纳：
1、统计每日现金管理出入登记；
2、妥善保管好备用金以及每月财政报表；
3、负责银行账户的日常结算，存款日记账并做到日清月结；
4、负责税务所购买发票，发票开具；
5、做好与银行业务的对接事宜；
6、每月员工薪资结算以及审核报销费等。

1.公司日常行政管理的运作；
2.负责公司工资结算、其他日常人事和行政事务;
3.负责新进人员的甑选、招聘、录用,聘用合适人选；
4.负责公司人员的入职，离职，升职手续办理；。5.负责公司日常收支管理和基本账务核对；。6.负责公司办公家具和办公用品的采购及管理。

1.公司日常行政管理的运作
2.负责公司各类外勤事物；
3.负责员工考勤、工资结算、社保及公司其他日常人事和行政事务
4.负责新进人员的甑选、招聘、录用,聘用合适人选；
5.负责设计部日常收支管理和基本账务核对；
6.公司广告的跟拍和展会的安排及布展。

1、接待客户，接听电话
2、协助店经理处理门店纠纷
3、协助店经理管理门店人员和做好门店人员的考勤
4、做好门店消耗品统计向店经理汇报

乐观、向上，对待工作认真负责，有较强的责任心和职责感，喜欢挑战不同的行业，为人随和，有较强的团队合作精神