物业招商/租赁/租售招聘word简历模板

纯商业建筑面积17.5万㎡
1、全面负责分管区域的招商日常工作。
2、负责分管区域与其他关系的协调与沟通。
3、根据项目的发展需要，制定经营区域规划、调整及招商方案。
4、负责根据分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目标和工作计划。
5、负责对客户资源、周边调研，主力店的洽谈。
6、负责督办分管区域的合同签订、进场装修的指引和监督。
7、熟悉掌握并严格执行项目招商政策，参与组织大型招商活动。
8、负责对分管招商人员工作的指示及业绩的考核。
9、参与招商部管理规则的制定和修正。
10、及时了解其他市场信息，及时反馈，并向总经理提出建议方案。
11、及时完成总经理临时交办的其他工作。

纯商业建筑面积6.5万㎡。
1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。
3、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务。
4、负责向总监汇报每天客户的情况。
5、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。
6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，负责客户资料的搜集与整理。
7、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。
8、负责客户拜访及回访，定时拜访客户，积累招商客户资源。
9、每天例会汇报各自的招商情况及其他需要解决疑难问题（项目存在问题及建议解决方法）。
10、负责招商客户签定《意向书》、《租赁协议》、记录客户档案、整理客户资料。
11、负责招商客户办理相关经营手续及相关证件。
12、帮助客户办理开业前的相关准备工作，保证客户能顺利开业。
13、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告。
14、及时完成领导临时交办的其他工作。

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性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。