总裁助理/总经理助理求职简历模板样本

-负责月度会议组织与纪要工作，制作月度业务报告以及公司组织架构的更新；
-精通PowerPoint工具，为总经理制作各类工作汇报PPT；
-组织公司年中、年末会议；
-中智安心体检平台的支持工作：为配合个性化体检需求，为客户制定个性化的员工体检方案。（了解客户需求、询价、报价、系统代码生成后的代码匹配等流程工作）。协调和解决各类突发情况和特殊事件，为各业务中心的市场开拓提供支持；
-执行其他被安排的职责。

-L&D部门培训数据的管理，如培训记录和讲师评估表等数据的维护，文件归档与供应商管理工作；
-接听来电并针对问题与需求给予及时正确的回复；
-学习与发展部总监的日程安排；
-处理学习与发展部总监的报销事宜；
-部分课程的项目负责，包括培训教室预定、课件印刷、教室布置、课前问卷收集等工作；
-部门预算的管理，每月比对财务报表核对预算使用情况；
-公司《桥》杂志主编，负责征稿、写稿、排版与发放；
-访客接待。

-资深总监的日程安排；
-接听来电并针对问题与需求给予及时正确的回复；
-访客接待;
-执行其他被安排的职责。

-接听来电并针对问题与需求给予及时正确的回复；
-组织会议/电话会议，制作会议纪要；
-审计工作计划的指定，制作审计费用通知书；
-部门活动的策划与组织。

-接听来电并转接，确保信息的及时传递；
-不断优化与简化行政流程，提高效率；
-关心员工的工作环境并提供改进建议；
-支持销售团队工作，包括销售报告的制作；
-执行其他被安排的职责。

-具有十年秘书工作经验；
-具有独立工作的能力，较强的组织、协调与沟通能力；
-七年外企与三年央企工作经历，具有较强的适应能力；
-注重细节，工作仔细有条理；
-强烈的团队工作精神，成熟与有诚信；
-熟练操作Word、Excel、Lotus Notes/Outlook、Power Point等办公软件；
-流利的中英文口语与写作能力。