人力资源总监完整免费简历模板

           
基本信息
简历头像
简小历37岁14年133****1788616059905@qq.com人力资源总监一句话向HR介绍自己
教育背景
2008-09 到 2012-01
简历本科技大学
本科
工作经历
  • 2007-07 到 2015-12
简历本网络技术有限公司
副总经理
工作描述...
  • 2006-08 到 2007-07
简历本电子商务有限公司
行政经理
工作描述...
  • 2005-11 到 2006-08
简历本信息技术有限公司
客服主管
工作描述...
  • 2004-11 到 2005-10
简历本信息互动有限公司
行政专员
工作描述...
  • 2004-03 到 2004-11
简历本网络技术有限公司
培训专员
工作描述...
个人技能
企业文化
客户研究
团队建设
战略规划
谈判
战略发展
策略
商业策略
程序管理
竞争分析
问题解决
变革管理
组织架构
市场研究
管理
演讲阐述
商务谈判
产品策略
个人评价
1、具备丰富的员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系协调等工作经验,熟悉人事管理及办公室日常行政管理,能独立负责办公室日常事务、人员招聘、员工培训、薪酬管理以及员工关系维护等工作,熟悉国家及地方相关劳动法规。2、具有良好的沟通协调能力,为人诚实守信,对待工作有强烈的责任心和进取心,喜欢钻研劳动关系管理各方面的专业知识和管理技巧。3、擅长提供有关劳动法律法规方面的咨询、员工手册编写、岗位说明书编撰、员工培训管理、企业规章制度的制订、客服工作的操作流程及管理标准、社会保险服务指南等服务。
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