人力资源工作简历

专业课程、成绩排名

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织实施招聘作业并达成招聘目标，参加校园招聘。（公司由入职的22人壮大成50人的公司）；
2、管理劳动合同，办理员工用工（入职、转正、离职、调动手续）以及考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表，完成社保注册、异动、工商注册；
4、协助上级完成对员工的年度考核，负责长沙分所的新员工培训工作；
5、负责公司各项文件处理、整理及归档工作
6、负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪，维护公司各项规章制度的权威；
7、负责做好与公司总部、公司领导及横向部门之间的联络、协调、沟通工作，做好与其他外部的沟通协调以及相关的工作；
8、负责公司具体行政事务，如订物业费、水电费缴纳、快递寄件、费用报销、办公用品、各种物资的采购以及办公设施、设备的管理和维护，办公区域卫生等工作；
9、负责长沙分部的各项团建工作
10、完成领导交办的其他工作事项。

1、整理工伤资料、生育津贴资料，报待遇
2、办理派遣员工的入职资料、离职资料，建立和维护员工花名册，及时更新员工的个人信息及资料
3、处理客户单位社保异动、失业保险金的资料整理与申报、劳动用工备案
4、下载台账，初步接收做客户单位的费用表，根据台账核对费用表
5、管理公司的公众微信号、对办公软件较为熟练、快递收发件
6、锻炼了自己的服务意识，快速接收工作与理解能力
7、完成上级交办的其它工作任务。

项目介绍
负责调研与分析
1、针对大学生网购现象进行调查，组建5人创业团队,进行战略规划
2、对5人明确工作分工，各司其职，每周2次例会，规定下阶段任务
3、进行不同年级与学院市场调研，并进行数据分析，以及结果报告的撰写
最终获得校三等奖，并获得奖金RM800
我的职责

态度上，耐心细致，学习能力强；做事责任心强工作勤奋，能吃苦耐劳。
专业能力上，有较为丰富的人力资源知识。
辅助工具上，对Office、H5、X-mind较为熟练运用。