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个人简历
基本信息
简历头像
简小历34岁10年155****5050631671344@qq.com行政/后勤一句话向HR介绍自己
教育背景
2016-10 到 至今
简历本大学
本科
2004-09 到 2007-06
简历本大学
大专
工作经历
  • 2011-05 到 2017-01
简历本管理咨询有限公司
物业统筹部主管、客户服务部主管
在美联的第4年,调任为物业统筹部主管,主要工作职责是:
(1)统筹公司几百间铺位的租赁事宜,包括新开、续租、关闭的审批、合同签订、付款、租赁备案等工作;严格监督成本的合理利用,把控合同风险
(2)统筹及跟进所有新铺从初步接洽到合同谈判,签约,装修隐患排查的工作
(3)协调前线后勤的合作关系,平衡公司利益,推进新开铺,续租,关铺的工作开展
(3)合同谈判,修改合同条款,避免履约风险
(4)洽谈减租工作,节省公司成本
(5)处理棘手的租赁所、地税局问题,完成财务核账工作
(6)每月核算公司几百间铺位的租金,完成租金审批工作
除以上工作经验外,在美联工作初期担任客服部主管,统筹和监督客服部工作,有重大投诉处理经验,有客户回馈项目组织经验,有扶贫公益活动组织经验。
  • 2009-05 到 2010-10
简历本网络技术有限公司
助教
主要工作内容;
1、寻找合适讲师、合适培训机构洽谈项目合作;
2、负责培训项目开展前期的接洽;
3、负责培训项目实施前的筹备、组织、协调与安排;
3、负责培训现场的专业助教工作(派遣出差协助讲师授课、带活动、现场跟访、客户关系维护等);
4、负责培训结束后的效果回访及撰写评估报告。
  • 2007-08 到 2009-04
简历本管理咨询有限公司
销售主管
主要负责陌生市场的开拓、增员、培训工作
1、通过电话营销,街访,转介绍,预约目标客户,开拓更多的客户资源;
2、运用现场销售技巧,挖掘目标客户的真实需要,为客户量身定做保险计划,最后通过有效沟通,成交保单;
3、组织招聘增员,发展组别。为新人提供基础培训,包括销售技巧及心态的培训等。
个人评价
将近6年的上市公司后勤工作经验,让我学会了严谨的思维模式,有效的风险把控能力,较强的协调能力和合同谈判能力。
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