大专学历人力资源专员/助理简历模板

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人力工作：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2.招聘：开发、维护招聘渠道，筛选简历，邀约候选人初试，复试，组织应聘人员进行笔试，面试等
3.员工关系：员工入离职手续的办理，转正及合同到期人员的沟通提醒,合同续签等。（材料的审核，办公物品的配备）
4.培训：负责员工入职培训
5.社保：社保、公积金的办理（新参、转入、补缴、减员、退款、提取等）
行政工作：
1.负责员工考勤监督、统计，加班统计等日常行政工作
2.公司资产配置（固定资产、办公用品）的维护，管理
3.员工活动的策划组织工作（公司聚会，生日会等）
4.证照的办理
5.日常的费用报销、结账
6.日常水电的管理（购买、结账）
财务工作：
1.财务日常收支的管理与核对，绘制财务收支报表
2.各合作单位及平台的充值、结算
3.收集和审核报销凭证、保证报销手续和原始单据的合法性、准确性。

1.主要负责办公室日常行政工作：收发快递，办公用品的分发、统计以及维护等
2.每日考勤监督以及每月的考勤统计
3.协助媒介做一些业务方面的工作：完善客户方案，对客户的文案进行整理修改并传递媒体进行审核备案，客户维护
4.前台接待，前台礼仪
5.办公室水电的管理
6.信息统计与整理
7.筛选简历，拨打招聘电话
8.面试

接听电话，解决客户一些关于产品售前咨询，售后使用维修等问题。

有创业公司工作经验，工作认真负责