副总经理/副总裁简历模板下载word格式

全面负责公司业务，生产，工程等日常经营，以及日常经营管理工作中的重大事项协调工作；负责参谋协调和综合管理职能，直接处理公司事务；项目申报投招标等事宜；客户开发维护及回访重大活动的组织和接待工作；负责公司的经营管理目标达成率督促，参与公司行政、市场，生产、质量、法务方面重要决策工作，

协助总经理，并负责公司日常运营工作，负责制定、组织、实施发展规划、完善健全制度、理顺规划实施流程、管控成本预算执行、制定部门岗位职责、落实措施，协调部门之间工作关系；负责公司总体规划与跟踪执行管理； 全面负责外联工作及政府奖励的申报；5S管理的建立与推行，企业专利、科技等项目申报；负责参谋协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；重大活动的组织和接待工作；负责公司的经营管理目标达成率督促，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报；

先后任职于富士康集团微电子事业群管理部生产助理担当一年、课长2年半；鸿超准产品事业群（昆山、沈阳）管理部副理兼事业部总裁助理4年。全权主持负责总裁办日常运营工作、公司行政、人力资源管理、行政日常稽核、生产、计划部门跟进监督事务：协助总裁制定战略规划，起草制定公司各阶段工作总结和其他正式文件； 对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系；跟踪公司经营目标达成情况，公司内外部联系联络公关，总裁跟进各项重要工作的时间和进.协助总裁对集团运作与各事业部进行管理、协调。

具备丰富的制造业内部管理及生产管理理论知识，并接受过多次专业培训,人力资源管理，成本管理，ERP资源系统管理，精益生产管理等现代企业运营管理技术.常利用空余时间给自己充电，所学包括社会学、经济管理、成本管理，工程管理，财务管理，企业经营战略管理等学科等。
具备企业系统管理经验，多年工作经历磨砺，在适应环境融入团队及领导力方面有了很大的提高。具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力。
擅长营造执行力文化氛围，较强的谈判和客户沟通能力；接受能力强，能承受各种工作压力;有较强的动手及组织协调能力、领导能力、全面宏观统筹管理能力。
在企业内部运营管理方面有着良好的业绩；注重细节管理；拥有行政管理等丰富经验；具备独立带领百人以上高效团队能力，注重工作时效性培养；对企业战略、企业管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理、营销等丰富知识和经验；具有丰富的社会商业资源及高端人脉资源；较强开拓精神及应变、应酬能力，能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；抗压能力超强，能适应长期出差，灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神。