简历本
人事主管
性别： 女
年龄： 29岁
经验： 7年
手机： 150****5752
邮箱： 884773073@qq.com
学历： 大专
| 教育背景 |
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2009/02 - 2012/07
简历本工程大学
大专 - 会计学
专业课程、成绩排名
2002/09 - 2005/07
简历本财经大学
中专 - 文秘
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| 工作经历 |
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2015/03 - 至今
简历本电子商务有限公司
综合管理岗
属于综合管理岗位，包括人事、行政、财务三大板块。重点工作在于公司人员招聘、人员管理、员工关系及内账处理工作。
2013/08 - 2014/12
简历本信息技术有限公司
人事岗
1、根据公司发展制定与完善各项规章制度，及公司组织架构的修订。
2、负责员工招聘管理、实施工作。 3、负责员工日常管理工作：包括入职、离职、转证、调动面谈及办理工作。 4、负责员工人事档案与劳动合同管理。 5、负责员工考勤管理与统计工作。 6、负责每月人事报表的更新及编制。 7、负责员工社保手续办理及商业险办理。 8、负责行政管理工作，包括办公用品采购、与供应商谈判合作及协助公司活动组织。 9、负责公司证照的登记、年检、变更、保管等。
2010/08 - 2013/06
简历本信息互动有限公司
人事主管
1、负责公司制度建设与管理工作。制定与完善各项规章制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。
2、负责公司人事管理。包括员工的招聘、入职、考核、调动与离职管理；及员工人事档案与劳动合同管理。 3、负责公司薪酬福利管理。核定员工工资，制定公司员工福利政策并管理和实施，及每月对工资表进行审核。 4、负责公司培训发展管理。公司年度培训计划的制定与实施，及员工岗前培训工作。 5、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作。 6、负责每月人事报表的更新及编制。 7、负责员工社保手续办理。 8、制定公司员工手册。 9、负责行政管理工作，包括办公用品采购及活动组织等。 10、负责公司证照的登记、年检、变更、保管。 11、协助总经理临时交办工作。 |
| 自我评价 |
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从事了6年以上人力资源及行政管理实施工作。包括公司制度建立与完善；人员招聘（强项）、岗前培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理工作；行政方面包括员工活动组织、供应商谈判与确认、办公用品采购、证照年审等等。本人性格开朗、沉稳、品德兼优，属于忠诚度极高的员工。生活中兴趣爱好广泛..希望找到一个合适的平台共创辉煌！
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