行政/后勤个人简历样本范文

           
简历头像
简小历23岁1年186****6878635344462@qq.com行政/后勤一句话向HR介绍自己
教育背景
2012-09 到 2016-07
简历本信息科技有限公司
本科
工作经历
  • 2016-09 到 至今
江阴通银信息咨询有限公司
会计兼人事
工作内容:1.负责财务会计核算及帐务管理工作;
2.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;
3.负责银行、财税、工商相关业务办理等;
4.负责档案的管理。
5.组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
6.组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
7.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
8.负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资;
9.负责员工社会保险及公积金的办理;
10.负责员工考勤管理和纪律监察;
11.负责全体员工的人事档案管理工作。
  • 2016-07 到 2016-09
无锡融畅汇丰投资管理有限公司
客户经理
工作任务:工作期间,主要通过陌拜,外出展业和电销三种方式挖掘并发现客户,为客户推荐适合他的投资项目,协助客户有效的分配资金进行投资。
在职两个月期间,与团队员一起合作,收获了若干意向客户,并成功营销了一位客户。
个人技能
大学英语六级
计算机二级
个人评价
本人本科学历,金融学专业,具有扎实的金融专业知识和会计专业知识,能独立完成企业的日常账务处理、核算成本、计缴税款、算账、报账等工作,所学的专业课程均取得优异的成绩,并连续三年获得校级奖学金。
本人在金融方面有相关的工作经验,曾在新三板投资公司做过一段时间,期间负责挖掘和引导客户需求,通过与客户高层的谈判,引导客户接受我公司的服务模式和理念等,并协助他们有效地进行理财及投资。
本人在会计与人事方面也有大半年的工作经验,在公司同时承担财务与人事的工作,不仅负责财务会计核算及帐务管理工作,银行、财税、工商相关业务的办理,还负责组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行,核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资以及员工保险与公积金的办理。
外语水平较好,具有一定的英语对话、阅读能力,取得大学英语六级证书;本人积极上进、能吃苦,注重团队精神,能够适应任何环境,并融入其中,可以在压力环境下完成挑战性工作。
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